Norge, Oslo, Teamledelse – Team SIL

Övergripande uppdragsbeskrivning

• Ansvar for å finne en arbeidsmåte som teamet er komfortabel med, og som er effektiv og skaper høy trivsel. 
• Sørge for å skape teamfølelse ut av et miljø som er mer vant til å jobbe som individer eller som en gruppe
• Fasilitere møter internt og med eksterne interessenter
• Være en støttespiller for teamets medlemmer for å heve kompetanse, hjelpe med onboarding og initiere nye aktiviteterSkape mål, mening og retning for teamet i samspill med strategisk leder, og bidra med å finne gode prioritering
• Håndtere interessenter i samspill med strategisk leder. 
• Fasilitere planleggingsmøter der formålet er å koordinere oppgaver og behandle forespørsler/backlogTilpasse verktøybruk og metoder som understøtter teamets arbeidsoppgaver 
• Coaching av teammedlemmer i nye måter å arbeide på. (Smidig metodikk)
• Sjekke teamets helsestatus jevnlig, og sikre at teamet er på rett spor mot målene. Samarbeide tett med andre team, fagpersoner og ledere for å nå strategiske mål i fellesskap
• Sørge for at teamet jevnlig evaluerer arbeidsmetodikk, og tester ut forbedringer og nye måter å jobbe på
• Bidra til en kultur som sikrer at leveransene gir verdi og at teamet fortløpende lærer og endrer seg

Skallkrav

Du har erfaring med etablering og ledelse av tverrfaglige team, gjerne også med spesialister innenfor sourcing/anskaffelsesledere som teammedlemmer
Du har ønske om å lede teamet fra langsiktige ambisjoner til konkrete aktiviteter
Du har god kompetanse og erfaring med smidig tankesett, og har samtidig en pragmatisk holdning til hva som passer for de ulike team og situasjoner; også i mer tradisjonelle prosjekter
Du har god erfaring med og ikke minst trives godt med å motivere og engasjere på tvers av fagdisipliner, og få det beste ut av folk
Du har gode kommunikasjonsevner i norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig.

Börkrav

Övriga krav

Bifoga CV i Wordformat under fliken Dokument. CV:t är en viktig del i utvärderingen av konsulten. Det ska tydligt visa att konsulten har den kompetens och erfarenhet som efterfrågas för det aktuella uppdraget.
Offert för detta uppdrag måste skickas in via KeySourcingTool. Svar via mail kommer att få begränsad feedback.
Beskriv gärna kort i ”Kommentar” vid de olika kraven hur konsulten uppfyller dessa.

Personliga egenskaper

Självgående
Teamplayer
Kommunikativ
God social förmåga
Driven
Prestigelös
Resultatinriktad
Ansvarstagande

Övrig information