{"id":31279,"date":"2026-03-18T00:00:00","date_gmt":"2026-03-17T23:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.keyman.se\/en\/uncategorized\/projekt-och-forandringsledare-till-projektet-tessa-brutto-till-region-vastmanland-15226\/"},"modified":"2026-03-30T19:30:10","modified_gmt":"2026-03-30T17:30:10","slug":"projekt-och-forandringsledare-till-projektet-tessa-brutto-till-region-vastmanland-15226","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.keyman.se\/en\/data-it\/projekt-och-forandringsledare-till-projektet-tessa-brutto-till-region-vastmanland-15226\/","title":{"rendered":"Projekt- och f\u00f6r\u00e4ndringsledare till projektet Tessa Brutto till Region V\u00e4stmanland"},"content":{"rendered":"\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Roll<\/strong><\/td>\nProjektledare<\/td>\n<\/tr>\n
Kompetensomr\u00e5de<\/strong><\/td>\nData\/IT<\/td>\n<\/tr>\n
Startdatum<\/strong><\/td>\n2026-04-06<\/td>\n<\/tr>\n
Slutdatum<\/strong><\/td>\n2026-12-31<\/td>\n<\/tr>\n
Omfattning<\/strong><\/td>\n50%<\/td>\n<\/tr>\n
Ort<\/strong><\/td>\nV\u00c4STER\u00c5S<\/td>\n<\/tr>\n
Land<\/strong><\/td>\nSweden<\/td>\n<\/tr>\n
Sista svarsdatum<\/strong><\/td>\n2026-03-20\u00a0(Offerter kommer att behandlas l\u00f6pande)<\/em><\/td>\n<\/tr>\n
Kontaktperson<\/strong><\/td>\nAshin Mahmoud (ashin.mahmoud@keyman.se<\/a> | 076-027 91 21)<\/td>\n<\/tr>\n
Referensnummer<\/strong><\/td>\n#15226<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n
\u00d6vergripande uppdragsbeskrivning<\/h5>\n

\n

Vi s\u00f6ker nu en erfaren projekt- och f\u00f6r\u00e4ndringsledare till projektet Tessa brutto till Region V\u00e4stmanland.<\/strong> Konsulten ska uppn\u00e5 kompetensniv\u00e5 4 i efterfr\u00e5gad roll, se bilaga ”Kompetensniv\u00e5er f\u00f6r konsultuppdrag”.<\/p>\n<\/div>\n
Vi s\u00f6ker en projekt- och f\u00f6r\u00e4ndringsledare som \u00e4r en naturlig ledare som anser att samarbete \u00e4r en f\u00f6ruts\u00e4ttning f\u00f6r att uppn\u00e5 b\u00e4sta resultat inom projekt och uppdrag. Personen ska vara resultatinriktad och ha h\u00f6g grad av servicek\u00e4nsla d\u00e4r kunden st\u00e5r i fokus. Vi ser att du \u00e4r strukturerad och kan planera och organisera ditt arbete, s\u00e5 att tidsramar f\u00f6ljs och att kvalit\u00e9n p\u00e5 resultatet blir h\u00f6gt. <\/p>\n

Projekt<\/strong> Tessa Brutto<\/strong> har som \u00f6vergripande syfte att f\u00e5 bort dagens dubbelregistrering av schemaplanering i IT-systemen Tessa och Heroma. Projektets m\u00e5l \u00e4r att frig\u00f6ra tid hos verksamheterna, h\u00f6ja anv\u00e4ndarn\u00f6jdheten och s\u00e4kerst\u00e4lla en h\u00f6gre kvalitet i s\u00e5v\u00e4l resurs- och schemaplanering som ekonomisk uppf\u00f6ljning. <\/div>\n

 <\/div>\n
Uppdraget inneb\u00e4r bl a att:<\/div>\n
 <\/div>\n
–         Utreda, kravst\u00e4lla och ta fram ett l\u00e5ngsiktigt h\u00e5llbart API\u2011baserat integrationsalternativ mellan IT-systemen Tessa och Heroma, som ers\u00e4tter nuvarande dubbelregistrering.<\/div>\n
–         S\u00e4kerst\u00e4lla att integrationsl\u00f6sningen st\u00f6djer regionens m\u00e5l om kvalitetss\u00e4ker l\u00f6nehantering, minskat administrativt arbete och f\u00f6rb\u00e4ttrad datakontroll.<\/div>\n
–         Skapa f\u00f6ruts\u00e4ttningar f\u00f6r Region V\u00e4stmanland att delta som sekund\u00e4r pilotregion i CGI:s utvecklingsprojekt, med m\u00f6jlig start omkring Q4 2026.<\/div>\n
–         Samverka med leverant\u00f6rerna CGI (Heroma) och Sematic (Tessa) kring design och funktionalitet f\u00f6r de nya API:erna. <\/div>\n
–         Ta fram ett arkitekturf\u00f6rslag som harmoniserar med Region V\u00e4stmanlands IT\u2011standarder och strategiska inriktning mot \u00f6ppna API:er.<\/div>\n
–         S\u00e4kerst\u00e4lla att regionens st\u00f6dtj\u00e4nster och krav hanteras, exempelvis autentisering, loggning, informationss\u00e4kerhet och hantering av personuppgifter. 
–         F\u00f6ra dialog med HR, systemst\u00f6d HR, L\u00f6nest\u00f6d och verksamhetsrepresentanter f\u00f6r att identifiera processp\u00e5verkan och n\u00f6dv\u00e4ndiga f\u00f6r\u00e4ndringar <\/p>\n<\/div>\n
\n<\/div>\n
Skallkrav<\/h5>\n

\uf02d\tKonsulten skall ha erfarenhet av inf\u00f6randeprojekt och f\u00f6r\u00e4ndringsarbete
\n\uf02d\tKonsulten skall ha erfarenhet av uppdrag med inriktning p\u00e5 digitalisering- och eller digital transformation
\n\uf02d\tKonsulten skall ha erfarenhet av uppdrag inom offentlig sektor
\n\uf02d\tKonsulten skall ha f\u00f6rm\u00e5ga att analysera nul\u00e4ge, identifiera gap och formulera tydliga f\u00f6rb\u00e4ttringsf\u00f6rslag
\n\uf02d\tKonsulten skall ha f\u00f6rm\u00e5ga att strukturera, driva och dokumentera arbete inom komplexa handlingsplaner
\n\uf02d\tKonsulten b\u00f6r ha kunskap om patient- och informationss\u00e4kerhetsfr\u00e5gor<\/p>\n

B\u00f6rkrav<\/h5>\n

\uf02d\tKonsulten b\u00f6r ha kunskap om patient- och informationss\u00e4kerhetsfr\u00e5gor
\nKonsulten b\u00f6r ha erfarenhet av systemen Tessa och Heroma<\/p>\n

\u00d6vriga krav<\/h5>\n

Bifoga CV p\u00e5 svenska i Wordformat under fliken Dokument. CV:t \u00e4r en viktig del i utv\u00e4rderingen av konsulten. Det ska tydligt visa att konsulten har den kompetens och erfarenhet som efterfr\u00e5gas f\u00f6r det aktuella uppdraget.
\nOffert f\u00f6r detta uppdrag m\u00e5ste skickas in via KeySourcingTool. Svar via mail kommer att f\u00e5 begr\u00e4nsad feedback.
\nBeskriv g\u00e4rna kort i \u201dKommentar\u201d vid de olika kraven hur konsulten uppfyller dessa.
\nLeverant\u00f6ren intygar att konsult- och ansvarsf\u00f6rs\u00e4kring finns som t\u00e4cker denna typ av uppdrag enligt branschstandard.
\nLeverant\u00f6ren intygar att erbjuden konsult, person som ing\u00e5r i bolagets f\u00f6rvaltnings-, lednings- eller kontrollorgan eller person som \u00e4r beh\u00f6rig att f\u00f6retr\u00e4da, fatta beslut om eller kontrollera bolaget eller ev. underleverant\u00f6r inte omfattas av n\u00e5gon av uteslutningsgrunderna i 13 kap. 1\u00a7 och 3\u00a7 2 punkten LOU<\/p>\n

Personliga egenskaper<\/h5>\n

Sj\u00e4lvg\u00e5ende
\nKommunikativ i tal och skrift
\nAnalytisk
\nGod social f\u00f6rm\u00e5ga
\nL\u00f6sningsorienterad
\nDriven
\nFlexibel<\/p>\n

\u00d6vrig information<\/h5>\n

\n

Option p\u00e5 f\u00f6rl\u00e4ngning l\u00e4ngst t.o.m. 2027-12-31<\/p>\n

Bifoga CV p\u00e5 svenska i Wordformat under fliken Dokument.

OBS! Utv\u00e4rdering av de personliga egenskaperna kan komma att ske vid en eventuell intervju.
OBS! Konsulten ska ing\u00e5 i ett team, och det inneb\u00e4r att stor vikt kommer att l\u00e4ggas p\u00e5 personliga egenskaper <\/strong><\/p>\n

<\/div>\n<\/p>\n

 <\/p>\n

\n\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t