{"id":31303,"date":"2026-03-27T00:00:00","date_gmt":"2026-03-26T23:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.keyman.se\/en\/uncategorized\/2-javautvecklare-till-pensionsmyndigheten-i-lulea-15307\/"},"modified":"2026-03-30T19:30:06","modified_gmt":"2026-03-30T17:30:06","slug":"2-javautvecklare-till-pensionsmyndigheten-i-lulea-15307","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.keyman.se\/en\/data-it\/2-javautvecklare-till-pensionsmyndigheten-i-lulea-15307\/","title":{"rendered":"2 Javautvecklare till Pensionsmyndigheten i Lule\u00e5"},"content":{"rendered":"\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Roll<\/strong><\/td>\nUtvecklare Java<\/td>\n<\/tr>\n
Kompetensomr\u00e5de<\/strong><\/td>\nData\/IT<\/td>\n<\/tr>\n
Startdatum<\/strong><\/td>\n2026-05-11<\/td>\n<\/tr>\n
Slutdatum<\/strong><\/td>\n2027-04-30<\/td>\n<\/tr>\n
Omfattning<\/strong><\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
Ort<\/strong><\/td>\nLule\u00e5<\/td>\n<\/tr>\n
Land<\/strong><\/td>\nSweden<\/td>\n<\/tr>\n
Sista svarsdatum<\/strong><\/td>\n2026-04-08\u00a0(Offerter kommer att behandlas l\u00f6pande)<\/em><\/td>\n<\/tr>\n
Kontaktperson<\/strong><\/td>\nAlexander Nejdhammar (ellinor.jakobsson@keyman.se, alexander.nejdhammar@keyman.se<\/a> | Ellinor: 072-529 43 56 Alexander: 076-189 98 18)<\/td>\n<\/tr>\n
Referensnummer<\/strong><\/td>\n#15307<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n
\u00d6vergripande uppdragsbeskrivning<\/h5>\n

\n

Vi s\u00f6ker nu tv\u00e5 javautvecklare till Pensionsmyndigheten i Lule\u00e5.<\/p>\n

BESKRIVNING AV UPPDRAGET<\/strong>
P\u00e5 Pensionsmyndigheten st\u00e5r vi inf\u00f6r NextGen som syftar till att m\u00f6ta och hantera de nya kraven fr\u00e5n Pensions\u00f6verenskommelsen och grundskyddsutredningen, vilket inneb\u00e4r att vi beh\u00f6ver g\u00f6ra stora f\u00f6r\u00e4ndringar i v\u00e5ra nuvarande f\u00f6rm\u00e5nssystem. 
F\u00f6rm\u00e5nssystem som idag delvis ligger hos F\u00f6rs\u00e4kringskassan ska fram\u00f6ver hanteras enbart av Pensionsmyndigheten. All utveckling sker i Java och vi jobbar med en mix av att bygga nytt i form av mikrotj\u00e4nster och att integrera mot v\u00e5r tidigare Javabaserade plattform.<\/p>\n

Bifoga CV p\u00e5 SVENSKA. CV:t \u00e4r en viktig del i utv\u00e4rderingen av konsulten. Det ska tydligt visa att konsulten har den kompetens och erfarenhet som efterfr\u00e5gas f\u00f6r det aktuella uppdraget<\/p><\/div>\n<\/p>\n

Skallkrav<\/h5>\n

Ska ha minst 7 \u00e5rs erfarenhet av systemutveckling
\nSka ha minst 2 \u00e5rs erfarenhet av Java
\nSka ha minst 4 \u00e5rs erfarenhet av SQL
\nSka under dom senaste 4 \u00e5ren arbetat i ett agilt team med beroenden till andra
\nSka ha erfarenhet av transaktionsintensiva applikationer med mycket data, h\u00f6g trafik och krav p\u00e5 tillg\u00e4nglighet
\nSka ha erfarenhet av fels\u00f6kning och optimering av komplexa tj\u00e4nster
\nBeh\u00e4rskar b\u00e5de svenska och engelska (dokumentation sker b\u00e5de p\u00e5 svenska och engelska)
\nKonsulten kan vara p\u00e5 plats i Pensionsmyndighetens lokaler minst 3 dagar\/vecka.
\nUppdragsavtalet fr\u00e5n KeyMan m\u00e5ste tecknas direkt med det bolag konsulten \u00e4r anst\u00e4lld i (inget annat till\u00e5ts av PM).<\/p>\n

B\u00f6rkrav<\/h5>\n

Arbetat med MicroServices
\nArbetat med Bitbucket eller liknande
\nArbetat med Confluence eller liknande
\nArbetat med Git
\nArbetat med REST
\nArbetat med Jira
\nArbetat med pipelines f\u00f6r Jenkins
\nArbetat med Specification by Example
\nArbetat med Postgres
\nArbetat med ramverket Spring
\nErfarenhet av testdriven utveckling<\/p>\n

\u00d6vriga krav<\/h5>\n

Konsultbolaget intygar att de uppfyller samtliga punkter i 13 kap. LOU enligt bifogat utdrag fr\u00e5n LOU 2016:1145 (se bifogat dokument i KeySourcingTool).
\nOffererat timpris ska inkludera samtliga kostnader, t.ex. res- och restidskostnader samt \u00f6vriga kostnader kopplade till konsultens vistelse i Lule\u00e5.
\nLeverant\u00f6ren intygar att konsult- och ansvarsf\u00f6rs\u00e4kring finns som t\u00e4cker denna typ av uppdrag enligt branschstandard.
\nS\u00e4kerhetsskyddsavtal kommer att uppr\u00e4ttas och genomf\u00f6ras i enlighet med S\u00e4kerhetsenhetens beslut f\u00f6r det aktuella uppdraget
\nNotera att s\u00e4kerhetspr\u00f6vning f\u00f6r f\u00e5mansbolag (och enmansbolag) f\u00f6ljer samma strikta regler enligt S\u00e4kerhetsskyddslagen (2018:585) som f\u00f6r st\u00f6rre f\u00f6retag. S\u00e4kerhetspr\u00f6vning ska genomf\u00f6ras av oberoende part f\u00f6r att s\u00e4kerst\u00e4lla en opartisk granskning och f\u00f6r att undvika j\u00e4vssituation och intressekonflikt.<\/p>\n

Personliga egenskaper<\/h5>\n

Positiv och ut\u00e5triktad
\nInitiativtagande och drivande
\nF\u00f6redrar att jobba i team
\nHa l\u00e4tt f\u00f6r att samarbeta med andra
\nKan presentera och demonstrera f\u00f6r st\u00f6rre grupper
\nGillar att dela med sig av sin kompetens<\/p>\n

\u00d6vrig information<\/h5>\n

\n

Option p\u00e5 f\u00f6rl\u00e4ngning l\u00e4ngst t.o.m. 31 december 2028.<\/p>\n

I bilaga ”Allm\u00e4nna villkor konsultavtal KeyMan AB Rev. D, 2022-01-25” utg\u00e5r punkten ”Kundbearbetning”. Den punkten g\u00e4ller inte f\u00f6r detta uppdrag.<\/p>\n

Samtliga bilagor \u00e5terfinns i de aktuella f\u00f6rfr\u00e5gningarna i KeySourcingTool.<\/p><\/div>\n<\/p>\n

 <\/p>\n

\n\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t