{"id":31309,"date":"2026-03-27T00:00:00","date_gmt":"2026-03-26T23:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.keyman.se\/en\/uncategorized\/utvecklingsuppdrag-granssnitt-mot-on-prem-llm-till-region-vastmanland-15301\/"},"modified":"2026-03-30T19:30:05","modified_gmt":"2026-03-30T17:30:05","slug":"utvecklingsuppdrag-granssnitt-mot-on-prem-llm-till-region-vastmanland-15301","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.keyman.se\/en\/data-it\/utvecklingsuppdrag-granssnitt-mot-on-prem-llm-till-region-vastmanland-15301\/","title":{"rendered":"Utvecklingsuppdrag – gr\u00e4nssnitt mot on-prem LLM – till Region V\u00e4stmanland"},"content":{"rendered":"\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Roll<\/strong><\/td>\nSystemutvecklare<\/td>\n<\/tr>\n
Kompetensomr\u00e5de<\/strong><\/td>\nData\/IT<\/td>\n<\/tr>\n
Startdatum<\/strong><\/td>\n2026-04-07<\/td>\n<\/tr>\n
Slutdatum<\/strong><\/td>\n2026-11-30<\/td>\n<\/tr>\n
Omfattning<\/strong><\/td>\n%<\/td>\n<\/tr>\n
Ort<\/strong><\/td>\nV\u00c4STER\u00c5S<\/td>\n<\/tr>\n
Land<\/strong><\/td>\nSweden<\/td>\n<\/tr>\n
Sista svarsdatum<\/strong><\/td>\n2026-04-01\u00a0(Offerter kommer att behandlas l\u00f6pande)<\/em><\/td>\n<\/tr>\n
Kontaktperson<\/strong><\/td>\nAshin Mahmoud (ashin.mahmoud@keyman.se<\/a> | 076-027 91 21)<\/td>\n<\/tr>\n
Referensnummer<\/strong><\/td>\n#15301<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n
\u00d6vergripande uppdragsbeskrivning<\/h5>\n

\n

Vi s\u00f6ker nu en utvecklare till Region V\u00e4stmanland <\/strong>. Konsulten ska uppn\u00e5 kompetensniv\u00e5 4 i efterfr\u00e5gad roll, se bilaga ”Kompetensniv\u00e5er f\u00f6r konsultuppdrag”.<\/p>\n

Uppdragsbeskrivning \u2013 Gr\u00e4nssnitt mot on\u2011prem LLM
<\/strong><\/div>\n

Regionen har en befintlig spr\u00e5kmodell som promptats i samarbete med M\u00e4lardalens universitet, som anv\u00e4nts f\u00f6r analys av avvikelser. F\u00f6r att m\u00f6jligg\u00f6ra praktisk anv\u00e4ndning i verksamheten ska ett produktionsn\u00e4ra gr\u00e4nssnitt\/verktyg utvecklas som kan k\u00f6ras on\u2011premise<\/strong> i regionens egna IT\u2011milj\u00f6.<\/p>\n<\/div>\n
Uppdraget omfattar utveckling av ett tekniskt gr\u00e4nssnitt (API och\/eller anv\u00e4ndargr\u00e4nssnitt) mot befintlig LLM, anpassning f\u00f6r drift i regionens milj\u00f6 samt grundl\u00e4ggande dokumentation och \u00f6verl\u00e4mning till IT\u2011organisationen. Krav p\u00e5 informationss\u00e4kerhet och reglerad \u00e5tkomst ska beaktas.<\/p>\n<\/div>\n
Konsulten ska ha erfarenhet av systemutveckling i on\u2011prem\u2011milj\u00f6er, AI\/LLM\u2011l\u00f6sningar. Uppdraget genomf\u00f6rs i n\u00e4ra samverkan med regionens projekt\u00e4gare och IT\u2011funktion, med start s\u00e5 snart som m\u00f6jligt.<\/p>\n

Uppdraget ber\u00e4knas p\u00e5g\u00e5 apr-nov till en volym p\u00e5 ca 500h, detta \u00e4r endast en uppskattning och inget regionen f\u00f6rbinder sig till.<\/p>\n

<\/div>\n<\/p>\n

Skallkrav<\/h5>\n

Konsulten ska ha erfarenhet av systemutveckling i on prem milj\u00f6er och ha kunskap om spr\u00e5kmodeller , AI\/LLM l\u00f6sningar
\nKonsult ska ha kunskap om informationss\u00e4kerhetsfr\u00e5gor och relevant lagstiftning
\nKonsult ska se till att l\u00f6sning dokumenteras och \u00f6verl\u00e4mnas till regionens f\u00f6rvaltning<\/p>\n

B\u00f6rkrav<\/h5>\n

\n

\u00d6vriga krav<\/h5>\n

Bifoga CV p\u00e5 svenska i Wordformat under fliken Dokument. CV:t \u00e4r en viktig del i utv\u00e4rderingen av konsulten. Det ska tydligt visa att konsulten har den kompetens och erfarenhet som efterfr\u00e5gas f\u00f6r det aktuella uppdraget.
\nOffert f\u00f6r detta uppdrag m\u00e5ste skickas in via KeySourcingTool. Svar via mail kommer att f\u00e5 begr\u00e4nsad feedback.
\nBeskriv g\u00e4rna kort i \u201dKommentar\u201d vid de olika kraven hur konsulten uppfyller dessa.
\nLeverant\u00f6ren intygar att konsult- och ansvarsf\u00f6rs\u00e4kring finns som t\u00e4cker denna typ av uppdrag enligt branschstandard.
\nLeverant\u00f6ren intygar att erbjuden konsult, person som ing\u00e5r i bolagets f\u00f6rvaltnings-, lednings- eller kontrollorgan eller person som \u00e4r beh\u00f6rig att f\u00f6retr\u00e4da, fatta beslut om eller kontrollera bolaget eller ev. underleverant\u00f6r inte omfattas av n\u00e5gon av uteslutningsgrunderna i 13 kap. 1\u00a7 och 3\u00a7 2 punkten LOU<\/p>\n

Personliga egenskaper<\/h5>\n

Sj\u00e4lvg\u00e5ende
\nKommunikativ i tal och skrift
\nAnalytisk
\nL\u00f6sningsorienterad
\nGod social f\u00f6rm\u00e5ga<\/p>\n

\u00d6vrig information<\/h5>\n

\n

OPTION p\u00e5 f\u00f6rl\u00e4ngning: kontraktstid enligt ovan med m\u00f6jlighet till m\u00e5nadsvis f\u00f6rl\u00e4ngning som l\u00e4ngst till 2027-03-31<\/p>\n

Bifoga CV p\u00e5 svenska i Wordformat under fliken Dokument.

OBS! Utv\u00e4rdering av de personliga egenskaperna kan komma att ske vid en eventuell intervju.
OBS! Konsulten ska ing\u00e5 i ett team, och det inneb\u00e4r att stor vikt kommer att l\u00e4ggas p\u00e5 personliga egenskaper <\/strong><\/p>\n<\/div>\n

 <\/p>\n

\n\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t