{"id":31730,"date":"2026-11-05T00:00:00","date_gmt":"2026-11-04T23:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.keyman.se\/en\/uncategorized\/forvaltningsledare-it-for-ssbtek-inom-ekonomiskt-bistand-till-skr-sveriges-kommuner-och-regioner-16737\/"},"modified":"2026-11-05T00:00:00","modified_gmt":"2026-11-04T23:00:00","slug":"forvaltningsledare-it-for-ssbtek-inom-ekonomiskt-bistand-till-skr-sveriges-kommuner-och-regioner-16737","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.keyman.se\/en\/data-it\/forvaltningsledare-it-for-ssbtek-inom-ekonomiskt-bistand-till-skr-sveriges-kommuner-och-regioner-16737\/","title":{"rendered":"F\u00f6rvaltningsledare IT, f\u00f6r SSBTEK inom ekonomiskt bist\u00e5nd till SKR, Sveriges Kommuner och Regioner"},"content":{"rendered":"\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Roll<\/strong><\/td>\nF\u00f6rvaltningsledare<\/td>\n<\/tr>\n
Kompetensomr\u00e5de<\/strong><\/td>\nData\/IT<\/td>\n<\/tr>\n
Startdatum<\/strong><\/td>\n2027-01-01<\/td>\n<\/tr>\n
Slutdatum<\/strong><\/td>\n2027-12-20<\/td>\n<\/tr>\n
Omfattning<\/strong><\/td>\n25%<\/td>\n<\/tr>\n
Ort<\/strong><\/td>\nStockholm<\/td>\n<\/tr>\n
Land<\/strong><\/td>\nSweden<\/td>\n<\/tr>\n
Sista svarsdatum<\/strong><\/td>\n2026-11-09\u00a0(Offerter kommer att behandlas l\u00f6pande)<\/em><\/td>\n<\/tr>\n
Kontaktperson<\/strong><\/td>\nEllinor Jakobsson (ellinor.jakobsson@keyman.se<\/a> | 072-529 43 56)<\/td>\n<\/tr>\n
Referensnummer<\/strong><\/td>\n#16737<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n
\u00d6vergripande uppdragsbeskrivning<\/h5>\n

\n

Vi s\u00f6ker nu en F\u00f6rvaltningsledare IT, f\u00f6r SSBTEK inom ekonomiskt bist\u00e5nd till SKR, Sveriges Kommuner och Regioner.<\/p>\n

\u00d6vergripande uppdragsbeskrivning
<\/strong>Den digitala tj\u00e4nsten SSBTEK (Sammansatt bastj\u00e4nst ekonomiskt bist\u00e5nd) \u00e4r ett viktigt verktyg som f\u00f6rs\u00f6rjer Sveriges kommuner med individ-information fr\u00e5n \u00e5tta uppgiftsl\u00e4mnande organisationer vid handl\u00e4ggning av ekonomiskt bist\u00e5nd. 
Det \u00e4r F\u00f6rs\u00e4kringskassan som driftar tj\u00e4nsten och SKR:s roll \u00e4r att vara best\u00e4llare och kravst\u00e4llare. Till detta beh\u00f6ver vi nu en f\u00f6rvaltningsledare med IT-kompetens, f\u00f6r att st\u00e4rka oss i rollen som best\u00e4llare\/kravst\u00e4llare gentemot b\u00e5de driftspart och uppgiftsl\u00e4mnande organisationer.<\/p>\n<\/div>\n

Bakgrund till behovet av en f\u00f6rvaltningsledare IT f\u00f6r bastj\u00e4nsten SSBTEK
<\/strong>Vi beh\u00f6ver forts\u00e4tta f\u00f6rvalta SSBTEK. Vi lever efter hypotesen att SSBTEK inom n\u00e5got eller n\u00e5gra \u00e5r kommer ers\u00e4ttas med en annan l\u00f6sning (GIF Ekonomiskt bist\u00e5nd). Vi m\u00e5ste ha fokus p\u00e5 en v\u00e4lfungerande SSBTEK fram tills dess. 
Vi har idag en f\u00f6rvaltingsledare verksamhet, som har titeln Utvecklings- och f\u00f6rvaltningsledare, som har fokus b\u00e5de p\u00e5 verksamhetens behov och ansvar f\u00f6r helheten f\u00f6r SSBTEK. <\/p>\n<\/div>\n
Arbetsuppgifter
<\/strong>Uppdraget som F\u00f6rvaltningsledare IT finns p\u00e5 Arbetsmarknadssektionen. De sakomr\u00e5den som vi p\u00e5 sektionen ansvarar f\u00f6r \u00e4r arbetsmarknad, vuxenutbildning, ekonomiskt bist\u00e5nd och nyanl\u00e4ndas mottagande och etablering. 
Ditt huvudsakliga uppdrag blir att bidra i f\u00f6rvaltningsledningen med IT-kompetens och din erfarenhet av f\u00f6rvaltning. Exempel p\u00e5 helt centrala funktioner du kommer ha i dina arbetsuppgifter:<\/p>\n<\/div>\n
\u00b7         Vi beh\u00f6ver ha den IT-kompetens som kr\u00e4vs i dialogen med driftsparten F\u00f6rs\u00e4kringskassan (FK) och uppgiftsl\u00e4mnande organisationer.<\/p>\n<\/div>\n
\u00b7         F\u00f6r att vara en bra best\u00e4llare mot FK beh\u00f6ver SKR kunna ta en mer teknisk roll \u00e4n vi hittills gjort, n\u00e4r det g\u00e4ller hur de IT-n\u00e4ra delarna beh\u00f6ver utvecklas, inte bara fokusera p\u00e5 driftsfel etc. FK har uttryckt att den tekniska kravf\u00e5ngsten fr\u00e5n SKR kan bli b\u00e4ttre, och att vi beh\u00f6ver vara mer aktiva best\u00e4llare av dessa delar generellt mot FK. Vi beh\u00f6ver allts\u00e5 ha kunskap i f\u00f6rvaltningsledningen om IT-tekniska fr\u00e5gor f\u00f6r att vara en b\u00e4ttre IT-teknisk best\u00e4llare. <\/p>\n<\/div>\n
\u00b7         Vi beh\u00f6ver ha IT-teknisk kompetens f\u00f6r att kunna bed\u00f6ma uppdaterade versioner av SSBTEK och hur nya versioner eller uppdateringar i de underliggande bastj\u00e4nsterna p\u00e5verkar verksamhetssystemsleverant\u00f6rerna. F\u00f6r att g\u00f6ra detta kr\u00e4vs att F\u00f6rvaltningsledare IT har en n\u00e4ra kommunikation med verksamhetssystemsleverant\u00f6rerna och insikter om hur de arbetar. I de fall f\u00f6r\u00e4ndring p\u00e5verkar verksamhetssystemsleverant\u00f6rerna ansvarar du f\u00f6r att tillsammans med F\u00f6rs\u00e4kringskassan kommunicera detta p\u00e5 ett tydligt s\u00e4tt och vid behov erbjuda st\u00f6d som syftar till en smidig \u00f6verg\u00e5ng till den nya versionen i r\u00e4tt tid. F\u00f6rvaltningsledare IT beh\u00f6ver i detta arbeta proaktivt och s\u00e4kerst\u00e4lla att information n\u00e5r r\u00e4tt personer och att r\u00e4tt personer pratar med varandra.<\/p>\n<\/div>\n
\u00b7         Under 2027 kommer en \u00f6verg\u00e5ng fr\u00e5n SSBTEK till GIF Ekonomiskt bist\u00e5nd att ske. F\u00f6rvaltningsledare IT kan i detta beh\u00f6va st\u00f6tta b\u00e5de GIF-initiativet, uppgiftsl\u00e4mnare och verksamhetssystemsleverant\u00f6rer med IT-teknisk kunskap kopplat SSBTEK-specifika fr\u00e5gor<\/p>\n<\/div>\n
\u00b7         F\u00f6rvaltningsledare IT kan ocks\u00e5 beh\u00f6va kravst\u00e4lla mot uppgiftsl\u00e4mnande myndigheter. Om tex Skatteverket bygger en ny tj\u00e4nst som ska leverera in till SSTEK, s\u00e5 beh\u00f6ver SKR kravst\u00e4lla s\u00e5 att produktionsmilj\u00f6 men ocks\u00e5 testmilj\u00f6 funkar \u00f6ver tid. 
 <\/div>\n
\u00b7         I de fall IT-relaterade fr\u00e5gor kopplat SSBTEK inkommer fr\u00e5n verksamhetssystemsleverant\u00f6rerna, uppgiftsl\u00e4mnarna eller driftspart f\u00f6rv\u00e4ntas F\u00f6rvaltningsledare IT agera skyndsamt och s\u00e4kerst\u00e4lla att fr\u00e5gan l\u00f6ser ut sig. Detta g\u00e4ller \u00e4ven om fr\u00e5gan riktas till annan part (t ex till F\u00f6rs\u00e4kringskassan), d\u00e5 F\u00f6rvaltningsledare IT f\u00f6rv\u00e4ntas bevaka och s\u00e4kerst\u00e4lla att fr\u00e5gemottagaren agerar p\u00e5 ett adekvat s\u00e4tt och inom rimlig tid utifr\u00e5n fr\u00e5gans natur och prioritet. Detta kr\u00e4ver att b\u00e5de Confluence och mejl bevakas. <\/p>\n<\/div>\n
\u00b7         Du f\u00f6rv\u00e4ntas rapportera till F\u00f6rvaltningsledare verksamhet vid f\u00f6rv\u00e4ntad fr\u00e5nvaro eller om du inte kommer kunna bevaka mejl\/Confluence under en arbetsdag eller mer. <\/p>\n<\/div>\n
\u00b7         Du samarbetar med SSBTEK:s alla parter. Det vill s\u00e4ga uppgiftsl\u00e4mnande myndigheter, driftparten F\u00f6rs\u00e4kringskassan, samt SKR:s medlemmar, kommunerna, som \u00e4r anv\u00e4ndare av tj\u00e4nsten. Arbetet sker i n\u00e4ra samarbete med kollegor p\u00e5 SKR, b\u00e5de de inom sakomr\u00e5det Ekonomiskt bist\u00e5nd och framf\u00f6rallt med f\u00f6rvaltnings- och utvecklingsledaren f\u00f6r SSBTEK. <\/p>\n<\/div>\n
\u00b7         Du bidrar i framtagandet av objekts-\/utvecklingsplan och f\u00f6rvaltningsplan. Du bidrar i IT-relaterade delar av de \u00f6verenskommelser och avtal som finns mellan myndigheter, kommuner och SKR avseende SSBTEK. <\/p>\n<\/div>\n
\u00b7         Du bidrar i vidareutvecklingsarbetet, utifr\u00e5n medlemmarnas behov som du identifierar tillsammans med utvecklings- och f\u00f6rvaltningsledaren och \u00f6verordnade styrsystem. <\/p>\n<\/div>\n
\u00b7         Du svarar p\u00e5 IT-relaterade fr\u00e5gor fr\u00e5n medlemmarna.<\/p>\n<\/div>\n
\u00b7         Du f\u00f6rbereder information respektive beslutsunderlag f\u00f6r styrgrupper samt eventuella \u00e4renden f\u00f6r v\u00e5r politiska ledning<\/p>\n<\/div>\n
Skallkrav<\/h5>\n

Relevant h\u00f6gskoleutbildning
\nGedigen erfarenhet av och kompetens om IT-f\u00f6rvaltning
\nHar ett helhetsperspektiv d\u00e4r IT st\u00f6ttar anv\u00e4ndaren och verksamheten utifr\u00e5n dess behov. Det betyder att du har god f\u00f6rm\u00e5ga att kommunicera med s\u00e5v\u00e4l verksamhetskunniga som IT-kunniga kollegor och har f\u00f6rm\u00e5ga att \u00f6verbrygga mellan dessa perspektiv.
\nAktuell och konkret erfarenhet av utvecklingsprojekt som innefattar IT-system och f\u00f6r\u00e4ndrade arbetss\u00e4tt. Det \u00e4r meriterande om du gjort det i kommunala verksamheter.<\/p>\n

B\u00f6rkrav<\/h5>\n

Det \u00e4r meriterande om du arbetat med verksamhetsutveckling inom ekonomiskt bist\u00e5nd och p\u00e5 s\u00e5 s\u00e4tt har god och aktuell kunskap om de konkreta f\u00f6ruts\u00e4ttningar som g\u00e4ller f\u00f6r kommunerna inom omr\u00e5det.<\/p>\n

\u00d6vriga krav<\/h5>\n

Beskriv kort i kommentarsf\u00e4lten vid skall- och b\u00f6rkraven hur konsulten uppfyller dessa.
\n
\nBifoga CV i Wordformat under fliken Dokument. CV:t \u00e4r en viktig del i utv\u00e4rderingen av konsulten. Det ska tydligt visa att konsulten har den kompetens och erfarenhet som efterfr\u00e5gas f\u00f6r det aktuella uppdraget.
\nLeverant\u00f6ren intygar att konsult- och ansvarsf\u00f6rs\u00e4kring finns som t\u00e4cker denna typ av uppdrag enligt branschstandard.
\n
\nLeverant\u00f6ren f\u00f6rs\u00e4krar h\u00e4rmed att samtliga konsulter som tillhandah\u00e5lls inom ramen f\u00f6r Avropsf\u00f6rfr\u00e5gan, i enlighet med Leverant\u00f6rens vid var tid g\u00e4llande interna rutiner, har genomg\u00e5tt sedvanlig och relevant bakgrundskontroll samt att denna kontroll, s\u00e5vitt Leverant\u00f6ren k\u00e4nner till, inte har p\u00e5visat n\u00e5gra omst\u00e4ndigheter som p\u00e5verkar Konsultens l\u00e4mplighet att utf\u00f6ra uppdraget.<\/p>\n

Personliga egenskaper<\/h5>\n

Sj\u00e4lvg\u00e5ende
\nUth\u00e5llig
\nSamarbetsf\u00f6rm\u00e5ga
\nDriven
\nGod f\u00f6rm\u00e5ga att utrycka dig i svenska, tal och skrift
\nAnalytisk f\u00f6rm\u00e5ga<\/p>\n

\u00d6vrig information<\/h5>\n

\n

Option p\u00e5 f\u00f6rl\u00e4ngning l\u00e4ngst t.o.m. 2028-12-31.<\/p>\n<\/div>\n

 <\/p>\n

\n\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t