| Roll | Agil Coach |
| Kompetensområde | Data/IT |
| Startdatum | 2024-01-01 |
| Slutdatum | 2024-06-30 |
| Omfattning | 100% |
| Ort | Stockholm |
| Land | Sweden |
| Sista svarsdatum | 2023-11-16 (Offerter kommer att behandlas löpande) |
| Kontaktperson | Ellinor Jakobsson (ellinor.jakobsson@keyman.se | 072-529 43 56) |
| Referensnummer | #10449 |
Övergripande uppdragsbeskrivning
Uppdraget omfattar:
På Pensionsmyndigheten pågår en ständig agil transformation. I vår ambition att skala upp vårt agila arbetssätt inom organisationen hämtar vi inspiration från SAFe men gör självklart anpassningar till våra förutsättningar och här kommer du vara en viktig del i att hjälpa oss rätt. Vårt första agila releasetåg (ART) startade i januari 2020 och nu har vi fem ARTs som har fått upp farten. Som i alla förändringar behöver vi skruva och förbättra våra arbetssätt för att fortsätta vår strävan att leverera värde på ett effektivt sätt. I myndighetens ARTs har vi över 20 tvärfunktionella agila team som varje dag utvecklar och arbetar med innovativa tekniska lösningar för våra miljontals kunder runt om i landet.
Skallkrav
Certifierad SAFe Program Consultant
Erfarenhet av agila transformationer/agil uppskalning i minst 2 olika organisationer varav suttit i ledande position på minst 1
Erfarenhet av att ha arbetat i ett LACE
Erfarenhet av att utbilda/förmedla kunskap på olika sätt
Erfarenhet av hur kravarbete och förvaltning påverkas av en agil transformation
Erfarenhet av att bryta ner komplexa systemlösningar till epics och värdeskapande mvp:er
Erfarenhet av att facilitera workshops
Uppdragsavtalet från KeyMan måste tecknas direkt med det bolag konsulten är anställd i (inget annat tillåts av PM)
Börkrav
Kunskap om myndighetsstyrning och förståelse för hur det påverkar införandet av agila arbetssätt
Övriga krav
Offert för detta uppdrag måste skickas in via KeySourcingTool. Svar via mail kommer att få begränsad feedback
Bifoga CV på SVENSKA i Wordformat under fliken Dokument. CV:t är en viktig del i utvärderingen av konsulten. Det ska tydligt visa att konsulten har den kompetens och erfarenhet som efterfrågas för det aktuella uppdraget
Beskriv gärna i ”Kommentar” vid de olika kraven hur konsulten uppfyller de olika kraven
Personliga egenskaper
Resultatorienterad med stort driv
Mycket god förmåga att förklara och skapa förtroende för agila arbetssätt hos ”ännu icke frälsta”
Modig, behöver våga utmana befintliga strukturer och tankesätt.
Mycket god samarbetsförmåga
God kommunikatör, lätt för att utrycka sig väl i tal och skrift på svenska
Lyhörd, ”stora öron” och prestigelös
Övrig information
Uppdragsavtalet ska utan undantag, och oavsett bolagsstruktur, tecknas mellan KeyMan AB och det bolag där konsulten som utför/offereras/levereras till uppdraget har sin anställning. Detta är ett krav från Pensionsmyndigheten p.g.a. registerkontrollen (SUA).
För information om kapitel 13 LOU se bifogat dokument.
I bilaga “Allmänna villkor konsultavtal KeyMan AB Rev. D, 2022-01-25” utgår punkten “Kundbearbetning”. Den punkten gäller inte för detta uppdrag.
För eventuella frågor kontakta Ellinor Jakobsson, mobilnummer 072-529 43 56
- För att kunna offerera på våra uppdrag måste du vara registrerad användare i KeySourcingTool och ditt bolag måste även vara affärspartner med KeyMan (kostnadsfritt).
(Om du är helt ny användare och vill registrera dig och ditt bolag i KeySourcingTool – Klicka här)
(Om ditt bolag redan är registrerat i KeySourcingTool men behöver bli affärspartner med KeyMan – Klicka här)
