Norge, Oslo – Teamleder for et tverrfaglig team

Övergripande uppdragsbeskrivning

• Bidra til det strategiske arbeidet med å sette mål og ambisjon, og omsette dette til handling sammen med teamet. 
• Ansvaret for å sørge for at eventuelle prioriteringsutfordringer løses. 
• Ansvar for å følge opp teamets OKRer

• Ansvar for at samarbeidet i teamet og med andre team fungerer godt, og at teamet har god flyt og framdrift. Herunder sørge for det teamet trenger av møtepunkter, avklaringer workshops eller annet.
• Løpende evaluere måten det jobbes på, og iverksette eventuelle endringer i samarbeid med den andre teamlederen og teamet. 

• Coache og veilede teammedlemmene
• Sikre at teamets helsestatus blir jevnlig sjekket, og at trygghet og trivsel ivaretas
• Sammen med strategisk leder og personalledere sikre at teamet er best mulig i stand til å løse oppgavene

• Sammen med strategisk leder, sikre gode og tydelige prioriteringer og forventningsavklaringer i samarbeid med interessentene 
• Fasilitere møter internt og med eksterne interessenter

• Bidra til en kultur der teamet sikrer at det som leveres gir verdi og at det løpende lærer av det som gjøres og endrer det som må til
• Samarbeide tett med andre team, fagpersoner og ledere for å nå strategiske mål i fellesskap

Skallkrav

Må ha relevant erfaring med å ha ledet minst ett smidig, tverrfaglig produktutviklingsteam med utviklere og designere over minst 6 måneder.
Må ha minst 3 års erfaring som teamleder
Bør ha hatt flere lengre oppdrag med å lede smidige, tverrfaglige produktutviklingsteam.
Må kunne snakke og skrive norsk flytende, og beherske godt engelsk skriftlig og muntlig
Kandidaten må ha erfaring med Atlassian-systemer (Jira, Confluence og Slack)

Börkrav

Bør ha gode samarbeid- og kommunikasjonsevner, en genuin interesse for å jobbe med mennesker og få individer og samarbeid til å fungere godt.
Bør ha kompetanse og evnen til å kommunisere hva som gjør smidige produktutviklingsteam velfungerende og effektive, og erfaring med ulike metoder og teknikker som kan tas i bruk for å få dette til i praksis (videopresentasjon av konkrete erfaringer)
Bør ha kompetanse og erfaring med å kommunisere strategiske mål til team, og fasilitere arbeidet med å omforme dette til konkrete planer og prioritering av oppgaver. Gjerne ved bruk av OKR.
Bør ha erfaring med sourcing og offentlige anskaffelser
Kandidaten bør ha ledet team i store, komplekse organisasjoner, og ha evne til å navigere slike og bygge nettverk med interessenter

Övriga krav

Bifoga CV i Wordformat under fliken Dokument. CV:t är en viktig del i utvärderingen av konsulten. Det ska tydligt visa att konsulten har den kompetens och erfarenhet som efterfrågas för det aktuella uppdraget.
Offert för detta uppdrag måste skickas in via KeySourcingTool. Svar via mail kommer att få begränsad feedback.
Beskriv gärna kort i ”Kommentar” vid de olika kraven hur konsulten uppfyller dessa.

Personliga egenskaper

Noggrann
Självgående
Kommunikativ
Analytisk

Övrig information