| Roll | IT Specialist |
| Kompetensområde | Data/IT |
| Startdatum | 2026-03-02 |
| Slutdatum | 2026-12-18 |
| Omfattning | 50% |
| Ort | Nyköping |
| Land | Sweden |
| Sista svarsdatum | 2026-02-19 (Offerter kommer att behandlas löpande) |
| Kontaktperson | Ashin Mahmoud (ashin.mahmoud@keyman.se | 076-027 91 21) |
| Referensnummer | #14917 |
Övergripande uppdragsbeskrivning
Om rollen
Arbetsuppgifter
Skallkrav
Flera års erfarenhet inom infrastruktur, server- och datacenter-drift
Bevisad hög teknisk kompetens och vana vid komplexa miljöer. Genom hands on erfarenhet.
Drift och livscykelhantering av Windows-serverplattformar
Hantering av virtualiseringsplattform – VMware
Börkrav
Förmåga att ta ansvar och arbeta självständigt
Meriterande: erfarenhet av Linux, särskilt Red Hat Enterprise
Övriga krav
Bifoga CV på svenska i Wordformat under fliken Dokument. CV:t är en viktig del i utvärderingen av konsulten. Det ska tydligt visa att konsulten har den kompetens och erfarenhet som efterfrågas för det aktuella uppdraget.
Offert för detta uppdrag måste skickas in via KeySourcingTool. Svar via mail kommer att få begränsad feedback.
Beskriv gärna kort i ”Kommentar” vid de olika kraven hur konsulten uppfyller dessa.
Leverantören intygar att konsult- och ansvarsförsäkring finns som täcker denna typ av uppdrag enligt branschstandard.
Leverantören intygar att erbjuden konsult, person som ingår i bolagets förvaltnings-, lednings- eller kontrollorgan eller person som är behörig att företräda, fatta beslut om eller kontrollera bolaget eller ev. underleverantör inte omfattas av någon av uteslutningsgrunderna i 13 kap. 1§ och 3§ 2 punkten LOU
Personliga egenskaper
Prestigelöst och operativt arbetssätt
Förmåga att snabbt sätta sig in i befintliga miljöer
Övrig information
Uppdragets omfattning är på 50% vilket innebär ca 3 dagar per vecka, på plats i Nyköping.
Bifoga CV på svenska i Wordformat under fliken Dokument.
OBS! Utvärdering av de personliga egenskaperna kan komma att ske vid en eventuell intervju.
OBS! Konsulten ska ingå i ett team, och det innebär att stor vikt kommer att läggas på personliga egenskaper