{"version":"1.0","provider_name":"KeyMan","provider_url":"https:\/\/www.keyman.se\/sv","author_name":"Alexander","author_url":"https:\/\/www.keyman.se\/sv\/author\/alexander\/","title":"Interim SAP SucessFactors-konsult - POSTNORD GROUP - KeyMan","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"C2Oprnvccg\"><a href=\"https:\/\/www.keyman.se\/sv\/data-it\/interim-sap-sucessfactors-konsult-postnord-group-15585\/\">Interim SAP SucessFactors-konsult &#8211; POSTNORD GROUP<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/www.keyman.se\/sv\/data-it\/interim-sap-sucessfactors-konsult-postnord-group-15585\/embed\/#?secret=C2Oprnvccg\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"\u201dInterim SAP SucessFactors-konsult &#8211; POSTNORD GROUP\u201d &ndash; KeyMan\" data-secret=\"C2Oprnvccg\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script>\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=https:\/\/www.keyman.se\/sv\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n<\/script>\n","description":"BakgrundPostNord Sverige driver och utvecklar sina digitala HR-l\u00f6sningar inom ramen f\u00f6r HR Shared Service Center (HR SSC). SAP SuccessFactors \u00e4r en central plattform som st\u00f6djer flera av f\u00f6retagets viktigaste HR-processer.&nbsp;F\u00f6r att s\u00e4kerst\u00e4lla stabil f\u00f6rvaltning, support och fortsatt utveckling av SuccessFactors s\u00f6ker vi nu en erfaren SuccessFactors-konsult som kan f\u00f6rst\u00e4rka teamet med b\u00e5de operativ kapacitet och senior kompetens under tiden v\u00e5r Product Manager \u00e4r f\u00f6r\u00e4ldraledig och en av v\u00e5ra specialister provar p\u00e5 en annan roll.Uppdragets syfteUppdraget syftar till att s\u00e4kerst\u00e4lla stabil drift och effektiv f\u00f6rvaltning av SuccessFactors samt driva utvecklings- och f\u00f6rb\u00e4ttringsinitiativ. Konsulten f\u00f6rv\u00e4ntas snabbt kunna bli produktiv i milj\u00f6n och fungera som en sj\u00e4lvg\u00e5ende f\u00f6rst\u00e4rkning i det dagliga arbetet.UppdragsbeskrivningVi s\u00f6ker en senior och sj\u00e4lvg\u00e5ende SAP SuccessFactors-konsult med bred erfarenhet av f\u00f6rvaltning, support och konfiguration i st\u00f6rre eller mer komplexa organisationer.Uppdraget omfattar fr\u00e4mst arbete inom:Driva f\u00f6r\u00e4ndrings- och utvecklingsinitiativF\u00f6rvaltning och konfiguration i SuccessFactors2nd line support och incidenthanteringTest, kvalitetss\u00e4kring och dokumentationUppdraget kan \u00e4ven innefatta mer ledande och koordinerande arbetsuppgifter kopplade till produkt- och f\u00f6rvaltningsarbete, exempelvis dialog med stakeholders, beredning av beslut, prioritering och kapacitetsplanering.Ansvarsomr\u00e5denHantera, analysera och genomf\u00f6ra 2nd line-\u00e4renden, incidenter och verksamhetsrelaterade fr\u00e5gor kopplade till SuccessFactorsGenomf\u00f6ra konfiguration, fels\u00f6kning, test och dokumentation i relevanta SuccessFactors-modulerSt\u00f6tta den l\u00f6pande systemf\u00f6rvaltningen inklusive releasearbete, regressionstestning och kvalitetss\u00e4kringDriva specifika utvecklings- och f\u00f6rb\u00e4ttringsinitiativ inom SuccessFactorsS\u00e4kerst\u00e4lla att f\u00f6r\u00e4ndringar genomf\u00f6rs enligt etablerade processer och dokumentationskravSamverka med HR, IT och verksamhetBidra med best practice kring systemdesign, arbetss\u00e4tt och l\u00e5ngsiktig h\u00e5llbarhetSt\u00f6tta i prioritering, planering, koordinering och stakeholderdialogS\u00e4kerst\u00e4lla kunskaps\u00f6verf\u00f6ring till interna resurserGenomf\u00f6randeUppdraget genomf\u00f6rs integrerat med PostNords SuccessFactors-team inom HR SSC. Konsulten arbetar n\u00e4ra interna resurser inom HR, IT och Product Management.Placeringsort:&nbsp;Ume\u00e5, Stockholm eller G\u00f6teborg, delvis p\u00e5 distans enligt \u00f6verenskommelse."}