{"version":"1.0","provider_name":"KeyMan","provider_url":"https:\/\/www.keyman.se\/sv","author_name":"Alexander","author_url":"https:\/\/www.keyman.se\/sv\/author\/alexander\/","title":"Learning & Development Designer - POSTNORD GROUP - KeyMan","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"xHFFM1yKqt\"><a href=\"https:\/\/www.keyman.se\/sv\/management\/learning-development-designer-postnord-group-16483\/\">Learning &#038; Development Designer &#8211; POSTNORD GROUP<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/www.keyman.se\/sv\/management\/learning-development-designer-postnord-group-16483\/embed\/#?secret=xHFFM1yKqt\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"\u201dLearning &#038; Development Designer &#8211; POSTNORD GROUP\u201d &ndash; KeyMan\" data-secret=\"xHFFM1yKqt\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script>\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=https:\/\/www.keyman.se\/sv\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n<\/script>\n","description":"Bakgrundsinformation:PostNord Sverige utvecklar ett mer sammanh\u00e5llet och skalbart uppl\u00e4gg f\u00f6r ledarutveckling. Det finns material och en tydlig inriktning att utg\u00e5 fr\u00e5n. Uppdraget handlar d\u00e4rf\u00f6r fr\u00e4mst om att oms\u00e4tta detta till ett professionellt, anv\u00e4ndbart och implementerbart internt uppl\u00e4gg.Inneh\u00e5ll och uppdragets omfattning:Konsultens huvudsakliga uppdrag \u00e4r att oms\u00e4tta den fastst\u00e4llda inriktningen och tillg\u00e4ngligt material till ett konkret och professionellt ledarskapsuppl\u00e4gg.Tyngdpunkten ligger p\u00e5 att producera, strukturera och paketera material samt ta fram tydliga ramar och format f\u00f6r exempelvis digitala workshops, ledarn\u00e4tverk och andra utvecklingsinsatser f\u00f6r chefer. I uppdraget ing\u00e5r \u00e4ven att s\u00e4kerst\u00e4lla en genomarbetad och professionell kommunikation och visuell utformning.Uppdraget har inte fokus p\u00e5 att genomf\u00f6ra f\u00f6rdjupade behovsanalyser, utveckla nya ledarskapsmodeller eller ta fram teoretiska ramverk. Det omfattar inte heller att genomf\u00f6ra utbildningar eller facilitera aktiviteter.Beskrivning av uppdraget mer i detalj:Konsulten f\u00f6rv\u00e4ntas bland annat:bearbeta, strukturera och paketera material till f\u00e4rdiga och anv\u00e4ndbara leveranserta fram ramar och konkreta uppl\u00e4gg f\u00f6r digitala workshops, ledarn\u00e4tverk och andra utvecklingsformatproducera presentationsmaterial, facilitatorst\u00f6d, deltagarmaterial och kommunikationsmaterialskapa en tydlig och professionell helhet i spr\u00e5k, struktur, pedagogik och visuell utformningoms\u00e4tta \u00f6vergripande id\u00e9er och riktning till f\u00e4rdiga material och uppl\u00e4gg som st\u00f6djer den fortsatta implementeringen av ledarutvecklingensamarbeta n\u00e4ra interna L&amp;D-resurser och relevanta intressenter f\u00f6r att s\u00e4kerst\u00e4lla r\u00e4tt inneh\u00e5ll och inriktningutforma material och arbetss\u00e4tt s\u00e5 att de enkelt kan anv\u00e4ndas och vidareutvecklas internt&nbsp;Genomf\u00f6rande av uppdraget (plats, arbetsbelastning i %)Uppdraget genomf\u00f6rs inom PostNord Sveriges L&amp;D-funktion i samarbete med ber\u00f6rda interna intressenter.Arbetet kan till stor del genomf\u00f6ras digitalt, med n\u00e4rvaro i Stockholm eller Ume\u00e5 vid behov och enligt \u00f6verenskommelse.Omfattning: 100 %.F\u00f6rv\u00e4ntat resultat (vad \u00f6nskas uppn\u00e5, leveranskrav)Vid uppdragets slut ska relevanta delar av PostNord Sveriges ledarutveckling vara tydligt strukturerade och professionellt paketerade.Leveranserna kan exempelvis omfatta:koncept och ramar f\u00f6r digitala workshopsstruktur och format f\u00f6r ledarn\u00e4tverkpresentations- och kommunikationsmaterialfacilitatorst\u00f6d och deltagarmaterial\u00f6vriga st\u00f6ddokument som kr\u00e4vs f\u00f6r implementering och intern f\u00f6rvaltningTidplan:Uppdraget planeras att genomf\u00f6ras under perioden oktober\u2013december 2026.Arbetet bedrivs iterativt med l\u00f6pande avst\u00e4mningar och successiva leveranser.Kunskaps\u00f6verf\u00f6ring:Konsulten arbetar n\u00e4ra interna resurser och s\u00e4kerst\u00e4ller att material, strukturer och arbetss\u00e4tt kan tas vidare och f\u00f6rvaltas internt efter avslutat uppdrag.Dokumentation:Allt material som tas fram ska \u00f6verl\u00e4mnas i redigerbara format och vara tydligt strukturerat. Materialet ska vara praktiskt anv\u00e4ndbart, enkelt att f\u00f6rst\u00e5 och m\u00f6jligt att vidareutveckla internt.&nbsp;Utbildning\/erfarenhet\/senioritetsniv\u00e5Konsulten ska ha relevant erfarenhet och utbildning inom Learning &amp; Development, ledarutveckling, pedagogik, kommunikation eller n\u00e4rliggande omr\u00e5de.Uppdraget kr\u00e4ver en erfaren konsult som sj\u00e4lvst\u00e4ndigt kan oms\u00e4tta en \u00f6vergripande riktning till konkreta och professionella leveranser."}