{"id":30948,"date":"2026-04-15T00:00:00","date_gmt":"2026-04-14T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.keyman.se\/sv\/uncategorized\/webbstod-sormlands-halsoprogram-till-region-sormland-15396\/"},"modified":"2026-04-15T00:00:00","modified_gmt":"2026-04-14T22:00:00","slug":"webbstod-sormlands-halsoprogram-till-region-sormland-15396","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.keyman.se\/sv\/data-it\/webbstod-sormlands-halsoprogram-till-region-sormland-15396\/","title":{"rendered":"Webbst\u00f6d S\u00f6rmlands h\u00e4lsoprogram till Region S\u00f6rmland"},"content":{"rendered":"\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Roll<\/strong><\/td>\nE-h\u00e4lsa<\/td>\n<\/tr>\n
Kompetensomr\u00e5de<\/strong><\/td>\nData\/IT<\/td>\n<\/tr>\n
Startdatum<\/strong><\/td>\n2026-05-01<\/td>\n<\/tr>\n
Slutdatum<\/strong><\/td>\n2027-04-30<\/td>\n<\/tr>\n
Omfattning<\/strong><\/td>\n%<\/td>\n<\/tr>\n
Ort<\/strong><\/td>\nEskilstuna<\/td>\n<\/tr>\n
Land<\/strong><\/td>\nSweden<\/td>\n<\/tr>\n
Sista svarsdatum<\/strong><\/td>\n2026-04-17\u00a0(Offerter kommer att behandlas l\u00f6pande)<\/em><\/td>\n<\/tr>\n
Kontaktperson<\/strong><\/td>\nAshin Mahmoud (ashin.mahmoud@keyman.se<\/a> | )<\/td>\n<\/tr>\n
Referensnummer<\/strong><\/td>\n#15396<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n
\u00d6vergripande uppdragsbeskrivning<\/h5>\n

\n

Keyman s\u00f6ker Webbst\u00f6d till Region S\u00f6rmlands h\u00e4lsoprogram. <\/strong><\/div>\n
<\/div>\n
N\u00e4r personer som bor i S\u00f6rmland uppn\u00e5r en viss \u00e5lder f\u00e5r de en inbjudan till ett h\u00e4lsosamtal p\u00e5 en v\u00e5rdcentral i l\u00e4net. Det \u00e4r till f\u00f6r att \u00f6ka m\u00f6jligheterna f\u00f6r inv\u00e5narna att leva ett friskt och h\u00e4lsosamt liv.<\/div>\n
Region S\u00f6rmland s\u00f6ker en leverant\u00f6r f\u00f6r support, f\u00f6rvaltning och vidareutveckling av det webbaserade IT\u2011st\u00f6det Webbst\u00f6d S\u00f6rmlands h\u00e4lsoprogram. Systemet anv\u00e4nds f\u00f6r att bjuda in inv\u00e5nare till h\u00e4lsosamtal och st\u00f6dja b\u00e5de deltagare och v\u00e5rdpersonal genom hela processen. Den ena delen av tj\u00e4nsten riktar sig till v\u00e5rdpersonal och administrat\u00f6rer – adminwebb. Administrationsdelens syfte \u00e4r att administrera utskick av inbjudningar till h\u00e4lsosamtal och vara ett st\u00f6d vid genomf\u00f6randet av h\u00e4lsosamtalet. Den andra delen av tj\u00e4nsten riktar sig till inv\u00e5nare och inneh\u00e5ller en enk\u00e4tdel d\u00e4r inv\u00e5naren fyller i sina uppgifter inf\u00f6r h\u00e4lsosamtalet.<\/div>\n
 <\/div>\n
Tj\u00e4nsten webbst\u00f6d S\u00f6rmlands h\u00e4lsoprogram \u00e4r integrerad med regionens integrationsplattform (BizTalk). I f\u00f6rvaltningen ing\u00e5r ej <\/strong>ansvar f\u00f6r drift och \u00f6vervakning av servrar.<\/div>\n
 <\/div>\n
Mer information:<\/div>\n
Avtalet avser applikationen Webbst\u00f6d S\u00f6rmlands h\u00e4lsoprogram <\/em>med tillh\u00f6rande testmilj\u00f6. Webbst\u00f6d S\u00f6rmlands h\u00e4lsoprogram <\/em>\u00e4r ett IT-st\u00f6d som hanterar h\u00e4lsosamtalets hela processfl\u00f6de f\u00f6r deltagare och v\u00e5rdgivare i V\u00e4stmanland, S\u00f6rmland och Halland.<\/div>\n
 <\/div>\n
Webbst\u00f6d S\u00f6rmlands h\u00e4lsoprogram <\/em>best\u00e5r av ett antal olika system, som alla i sin tur kommunicerar med en gemensam databas som bland annat inneh\u00e5ller enk\u00e4ter och inbjudningar. 
IT-st\u00f6det best\u00e5r av:<\/div>\n
 <\/strong><\/div>\n
Databas <\/strong>som inneh\u00e5ller enk\u00e4tversioner, dess fr\u00e5gor, \u00f6vers\u00e4ttningar samt enk\u00e4tsvar och inbjudningar etc. Databasen \u00e4r gemensam f\u00f6r b\u00e5de enk\u00e4t- och adminwebben.<\/div>\n
 <\/div>\n
Webbservice <\/strong>ansvarar f\u00f6r att sk\u00f6ta all kommunikation med databasen. Alla integrationer fr\u00e5n IT-st\u00f6det g\u00e5r via webbservicen till regionens integrationsmotor.<\/div>\n
 <\/strong><\/div>\n
Adminwebben <\/strong>\u00e4r en webbapplikation som anv\u00e4nds av v\u00e5rdpersonal f\u00f6r att hantera inbjudningar, enk\u00e4ter samt som st\u00f6d under h\u00e4lsosamtal med deltagare. Adminwebben \u00e4r bara \u00e5tkomlig internt p\u00e5 regionens n\u00e4tverk, och kr\u00e4ver inloggning med SITHS-kort.<\/div>\n
 <\/strong><\/div>\n
Enk\u00e4twebben <\/strong>\u00e4r en webbapplikation som anv\u00e4nds av inbjudna deltagare f\u00f6r h\u00e4lsosamtal f\u00f6r att besvara enk\u00e4ten.<\/div>\n
 <\/div>\n
Ovanst\u00e5ende delar beskriver den gemensamma kodbasen (och grundar sig p\u00e5<\/div>\n
den l\u00f6sning som Region V\u00e4stmanland, S\u00f6rmland och \u00e4ven Halland har idag).<\/div>\n
Inst\u00e4llningar konfigureras f\u00f6r respektive region r\u00f6rande integrationer, fl\u00f6den,<\/div>\n
loggor, f\u00e4rg med mera.<\/div>\n
 <\/div>\n
Omfattning<\/strong><\/p>\n<\/div>\n
Leverant\u00f6ren ska tillhandah\u00e5lla:<\/p>\n<\/div>\n
\u00b7       F\u00f6rvaltning av tj\u00e4nsten (ca 10\u201315 h\/m\u00e5nad).<\/div>\n
\u00b7       Support enligt PM3 och ITIL.<\/div>\n
\u00b7       Versionshantering, dokumentationsuppdateringar och tester.<\/div>\n
\u00b7       Vidareutveckling efter \u00f6verenskommelse.<\/div>\n
\u00b7       Samverkan mellan regioner kring integrationer, fl\u00f6den och konfigureringar.<\/p>\n<\/div>\n
Uppdraget omfattar utvecklings-, test- och produktionsmilj\u00f6.<\/p>\n<\/div>\n
Support och service
<\/strong><\/div>\n
Support ska erbjudas via telefon, e\u2011post och internet.<\/p>\n<\/div>\n
\u00b7       Supporttider:<\/strong> helgfria vardagar kl. 08.00\u201317.00.<\/div>\n
\u00b7       Svarstider:<\/strong> kvittering inom 30 minuter, svar inom 9 timmar.<\/p>\n<\/div>\n
Leverant\u00f6rens ansvar
<\/strong><\/div>\n
\u00b7       Bemannad supportorganisation med relevant kompetens.<\/div>\n
\u00b7       Underh\u00e5ll och r\u00e4ttningar.<\/div>\n
\u00b7       M\u00f6ten:<\/div>\n
o   F\u00f6rvaltningsm\u00f6te: 1 g\u00e5ng\/m\u00e5nad\/kvartalet<\/div>\n
o   F\u00f6rvaltningsm\u00f6te med samtliga regioner: 1 g\u00e5ng i kvartalet<\/div>\n
o   Strategim\u00f6te 1 g\u00e5ng per termin<\/div>\n
\u00b7       Verktyg f\u00f6r kod\u2011 och dokumenthantering.<\/p>\n<\/div>\n
K\u00f6parens ansvar
<\/strong><\/div>\n
\u00b7       Tillhandah\u00e5lla tillg\u00e5ng till milj\u00f6er vid fels\u00f6kning.<\/div>\n
\u00b7       Drift och loggning av test- och produktionsmilj\u00f6.<\/div>\n
\u00b7       S\u00e4kerhetskopior inf\u00f6r installationer.<\/p>\n<\/div>\n
Dokumentation och kvalitet
<\/strong><\/div>\n
Leverant\u00f6ren ska h\u00e5lla f\u00f6ljande dokumentation uppdaterad:<\/p>\n<\/div>\n
\u00b7       Systemdokumentation<\/p>\n<\/div>\n
<\/div>\n<\/p>\n
Skallkrav<\/h5>\n

Leverant\u00f6ren ska ha erfarenhet fr\u00e5n av att f\u00f6rvalta och vidareutveckla liknande tj\u00e4nster.
\nKonsulten beh\u00e4rskar svenska i tal och skrift.
\nLeverant\u00f6ren ska ha kunskap om SAML 2.0.
\nLeverant\u00f6ren ska ha erfarenhet av att arbeta med SQL Server.<\/p>\n

B\u00f6rkrav<\/h5>\n

\n

\u00d6vriga krav<\/h5>\n

Bifoga CV p\u00e5 svenska i Wordformat under fliken Dokument. CV:t \u00e4r en viktig del i utv\u00e4rderingen av konsulten. Det ska tydligt visa att konsulten har den kompetens och erfarenhet som efterfr\u00e5gas f\u00f6r det aktuella uppdraget.
\nOffert f\u00f6r detta uppdrag m\u00e5ste skickas in via KeySourcingTool. Svar via mail kommer att f\u00e5 begr\u00e4nsad feedback.
\nBeskriv g\u00e4rna kort i \u201dKommentar\u201d vid de olika kraven hur konsulten uppfyller dessa.
\nLeverant\u00f6ren intygar att konsult- och ansvarsf\u00f6rs\u00e4kring finns som t\u00e4cker denna typ av uppdrag enligt branschstandard.
\nLeverant\u00f6ren intygar att erbjuden konsult, person som ing\u00e5r i bolagets f\u00f6rvaltnings-, lednings- eller kontrollorgan eller person som \u00e4r beh\u00f6rig att f\u00f6retr\u00e4da, fatta beslut om eller kontrollera bolaget eller ev. underleverant\u00f6r inte omfattas av n\u00e5gon av uteslutningsgrunderna i 13 kap. 1\u00a7 och 3\u00a7 2 punkten LOU<\/p>\n

Personliga egenskaper<\/h5>\n

God social f\u00f6rm\u00e5ga
\nL\u00f6sningsorienterad
\nDriven
\nKommunikativ i tal och skrift
\nSj\u00e4lvg\u00e5ende<\/p>\n

\u00d6vrig information<\/h5>\n

\n

OPTION p\u00e5 halv\u00e5rsvis f\u00f6rl\u00e4ngning, som l\u00e4ngst till 2029-04-30. <\/div>\n
Bifoga CV p\u00e5 svenska i Wordformat under fliken Dokument.

OBS! Utv\u00e4rdering av de personliga egenskaperna kan komma att ske vid en eventuell intervju.
 <\/strong><\/p>\n<\/div>\n

 <\/p>\n

\n\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t