{"id":31038,"date":"2026-05-13T00:00:00","date_gmt":"2026-05-12T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.keyman.se\/sv\/uncategorized\/interim-sap-sucessfactors-konsult-postnord-group-15585\/"},"modified":"2026-05-13T00:00:00","modified_gmt":"2026-05-12T22:00:00","slug":"interim-sap-sucessfactors-konsult-postnord-group-15585","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.keyman.se\/sv\/data-it\/interim-sap-sucessfactors-konsult-postnord-group-15585\/","title":{"rendered":"Interim SAP SucessFactors-konsult &#8211; POSTNORD GROUP"},"content":{"rendered":"<table width=\"100%\">\n<tbody>\n<tr>\n<td style=\"text-align: left;\" align=\"left\" valign=\"top\" width=\"20%\"><strong>Roll<\/strong><\/td>\n<td style=\"text-align: left;\" align=\"left\" valign=\"top\" width=\"80%\">Systemspecialist<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"text-align: left;\"><strong>Kompetensomr\u00e5de<\/strong><\/td>\n<td style=\"text-align: left;\">Data\/IT<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"text-align: left;\"><strong>Startdatum<\/strong><\/td>\n<td style=\"text-align: left;\">2026-06-01<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"text-align: left;\"><strong>Slutdatum<\/strong><\/td>\n<td style=\"text-align: left;\">2026-12-01<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"text-align: left;\"><strong>Omfattning<\/strong><\/td>\n<td style=\"text-align: left;\">100%<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"text-align: left;\"><strong>Ort<\/strong><\/td>\n<td style=\"text-align: left;\">Stockholm, G\u00f6teborg, Ume\u00e5<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"text-align: left;\"><strong>Land<\/strong><\/td>\n<td style=\"text-align: left;\">Sweden<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"text-align: left;\"><strong>Sista svarsdatum<\/strong><\/td>\n<td style=\"text-align: left;\" width=\"312\">2026-05-21\u00a0<em>(Offerter kommer att behandlas l\u00f6pande)<\/em><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"text-align: left;\"><strong>Kontaktperson<\/strong><\/td>\n<td style=\"text-align: left;\">Patrik Ekenbark (<a href=\"mailto:postnord@keyman.se\">postnord@keyman.se<\/a> | )<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"text-align: left;\"><strong>Referensnummer<\/strong><\/td>\n<td style=\"text-align: left;\">#15585<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<h5>\u00d6vergripande uppdragsbeskrivning<\/h5>\n<p style=\"padding-left: 30px;\">\n<div><strong>Bakgrund<\/strong><\/div>\n<div>PostNord Sverige driver och utvecklar sina digitala HR-l\u00f6sningar inom ramen f\u00f6r HR Shared Service Center (HR SSC). SAP SuccessFactors \u00e4r en central plattform som st\u00f6djer flera av f\u00f6retagets viktigaste HR-processer.&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n<div>F\u00f6r att s\u00e4kerst\u00e4lla stabil f\u00f6rvaltning, support och fortsatt utveckling av SuccessFactors s\u00f6ker vi nu en erfaren SuccessFactors-konsult som kan f\u00f6rst\u00e4rka teamet med b\u00e5de operativ kapacitet och senior kompetens under tiden v\u00e5r Product Manager \u00e4r f\u00f6r\u00e4ldraledig och en av v\u00e5ra specialister provar p\u00e5 en annan roll.<\/p>\n<p><strong>Uppdragets syfte<\/strong><\/div>\n<div>Uppdraget syftar till att s\u00e4kerst\u00e4lla stabil drift och effektiv f\u00f6rvaltning av SuccessFactors samt driva utvecklings- och f\u00f6rb\u00e4ttringsinitiativ. Konsulten f\u00f6rv\u00e4ntas snabbt kunna bli produktiv i milj\u00f6n och fungera som en sj\u00e4lvg\u00e5ende f\u00f6rst\u00e4rkning i det dagliga arbetet.<\/div>\n<div><strong>Uppdragsbeskrivning<\/strong><\/div>\n<div>Vi s\u00f6ker en senior och sj\u00e4lvg\u00e5ende SAP SuccessFactors-konsult med bred erfarenhet av f\u00f6rvaltning, support och konfiguration i st\u00f6rre eller mer komplexa organisationer.<\/div>\n<div>Uppdraget omfattar fr\u00e4mst arbete inom:<\/div>\n<ul>\n<li>Driva f\u00f6r\u00e4ndrings- och utvecklingsinitiativ<\/li>\n<li>F\u00f6rvaltning och konfiguration i SuccessFactors<\/li>\n<li>2nd line support och incidenthantering<\/li>\n<li>Test, kvalitetss\u00e4kring och dokumentation<\/li>\n<\/ul>\n<div><\/div>\n<div>Uppdraget kan \u00e4ven innefatta mer ledande och koordinerande arbetsuppgifter kopplade till produkt- och f\u00f6rvaltningsarbete, exempelvis dialog med stakeholders, beredning av beslut, prioritering och kapacitetsplanering.<\/div>\n<div>\n<p><strong>Ansvarsomr\u00e5den<\/strong><\/div>\n<ul>\n<li>Hantera, analysera och genomf\u00f6ra 2nd line-\u00e4renden, incidenter och verksamhetsrelaterade fr\u00e5gor kopplade till SuccessFactors<\/li>\n<li>Genomf\u00f6ra konfiguration, fels\u00f6kning, test och dokumentation i relevanta SuccessFactors-moduler<\/li>\n<li>St\u00f6tta den l\u00f6pande systemf\u00f6rvaltningen inklusive releasearbete, regressionstestning och kvalitetss\u00e4kring<\/li>\n<li>Driva specifika utvecklings- och f\u00f6rb\u00e4ttringsinitiativ inom SuccessFactors<\/li>\n<li>S\u00e4kerst\u00e4lla att f\u00f6r\u00e4ndringar genomf\u00f6rs enligt etablerade processer och dokumentationskrav<\/li>\n<li>Samverka med HR, IT och verksamhet<\/li>\n<li>Bidra med best practice kring systemdesign, arbetss\u00e4tt och l\u00e5ngsiktig h\u00e5llbarhet<\/li>\n<li>St\u00f6tta i prioritering, planering, koordinering och stakeholderdialog<\/li>\n<li>S\u00e4kerst\u00e4lla kunskaps\u00f6verf\u00f6ring till interna resurser<\/li>\n<\/ul>\n<div>\n<p><strong>Genomf\u00f6rande<\/strong><\/div>\n<div>Uppdraget genomf\u00f6rs integrerat med PostNords SuccessFactors-team inom HR SSC. Konsulten arbetar n\u00e4ra interna resurser inom HR, IT och Product Management.<\/div>\n<div><strong>Placeringsort:<\/strong>&nbsp;<br \/>Ume\u00e5, Stockholm eller G\u00f6teborg, delvis p\u00e5 distans enligt \u00f6verenskommelse.<\/div>\n<div><\/div>\n<\/p>\n<h5>Skallkrav<\/h5>\n<p style=\"padding-left: 30px;\">Fler\u00e5rig praktisk erfarenhet av SAP SuccessFactors i st\u00f6rre eller komplex organisation&#13;<br \/>\nDokumenterad erfarenhet av systemf\u00f6rvaltning, support och utveckling i SuccessFactors<br \/>\nGod f\u00f6rst\u00e5else f\u00f6r HR-processer och hur dessa realiseras i SuccessFactors<br \/>\nErfarenhet av operativt arbete som Super User, Product Manager, systemf\u00f6rvaltare eller applikationskonsult<br \/>\nF\u00f6rm\u00e5ga att sj\u00e4lvst\u00e4ndigt analysera problem, driva \u00e4renden och f\u00f6resl\u00e5 l\u00f6sningar<br \/>\nErfarenhet av konfiguration, test, dokumentation och f\u00f6r\u00e4ndringshantering<br \/>\nGod kommunikativ f\u00f6rm\u00e5ga p\u00e5 svenska och engelska<br \/>\nF\u00f6rm\u00e5ga att samarbeta med b\u00e5de tekniska och verksamhetsn\u00e4ra intressenter<\/p>\n<h5>B\u00f6rkrav<\/h5>\n<p style=\"padding-left: 30px;\">Erfarenhet av flera SuccessFactors-moduler, exempelvis Employee Central, Onboarding, Performance &#038; Goals, Succession &#038; Development, Compensation<br \/>\nErfarenhet av integrationer, beh\u00f6righetsstyrning och masterdata samt \u00f6vergripande HR-systemlandskap<br \/>\n\u00b7Erfarenhet av release management och st\u00f6rre f\u00f6r\u00e4ndringsinitiativ<br \/>\nErfarenhet av att st\u00f6tta eller agera i en mer koordinerande roll (t.ex. Product Manager, Team Lead eller Solution Lead)<br \/>\nF\u00f6rst\u00e5else f\u00f6r arkitektur, skalbarhet och l\u00e5ngsiktig systemdesign<br \/>\n\u00b7Erfarenhet fr\u00e5n nordiska eller internationella HR-milj\u00f6er<\/p>\n<h5>\u00d6vriga krav<\/h5>\n<p style=\"padding-left: 30px;\">Bifoga CV i Word-format under fliken Dokument. TA BORT f\u00f6retagslogotyper och kontaktuppgifter till f\u00f6retaget. CV:t \u00e4r en viktig del av utv\u00e4rderingen av konsulten. Det ska tydligt framg\u00e5 att konsulten har den kompetens och erfarenhet som kr\u00e4vs f\u00f6r det aktuella uppdraget.<br \/>\nAnge konsultens f\u00f6delsedatum i f\u00f6ljande format: YYYY &#8211; MM &#8211; DD genom att skriva det i kommentarf\u00e4ltet efter att ha valt Ja<br \/>\nOffert f\u00f6r detta uppdrag m\u00e5ste skickas in via KeySourcingTool. Svar via mail kommer att f\u00e5 begr\u00e4nsad feedback.<br \/>\nBeskriv g\u00e4rna kort i \u201dKommentar\u201d vid de olika kraven hur konsulten uppfyller dessa.<br \/>\nLeverant\u00f6ren intygar att konsult- och ansvarsf\u00f6rs\u00e4kring finns som t\u00e4cker denna typ av uppdrag enligt branschstandard.<br \/>\nLeverant\u00f6ren intygar att de \u00e4r medvetna om att \u00e5terkoppling p\u00e5 inskickade offerter\/kandidater sker prim\u00e4rt h\u00e4r i KeySourcingTool (mailnotifikation fr\u00e5n KST).<br \/>\nLeverant\u00f6ren f\u00f6rs\u00e4krar h\u00e4rmed att samtliga konsulter som tillhandah\u00e5lls inom ramen f\u00f6r Avropsf\u00f6rfr\u00e5gan, i enlighet med Leverant\u00f6rens vid var tid g\u00e4llande interna rutiner, har genomg\u00e5tt sedvanlig och relevant bakgrundskontroll samt att denna kontroll, s\u00e5vitt Leverant\u00f6ren k\u00e4nner till, inte har p\u00e5visat n\u00e5gra omst\u00e4ndigheter som p\u00e5verkar Konsultens l\u00e4mplighet att utf\u00f6ra uppdraget<br \/>\nLeverant\u00f6ren intygar vidare att samtliga uppgifter i respektive konsults curriculum vitae (CV) samt \u00f6vriga handlingar som tillhandah\u00e5llits Best\u00e4llaren, s\u00e5vitt Leverant\u00f6ren k\u00e4nner till vid tidpunkten f\u00f6r anbudets eller avropets ingivande, \u00e4r korrekta, fullst\u00e4ndiga och sanningsenliga.<\/p>\n<h5>Personliga egenskaper<\/h5>\n<p style=\"padding-left: 30px;\">Senior, trygg och sj\u00e4lvg\u00e5ende<br \/>\nL\u00f6sningsorienterad och pragmatisk<br \/>\n\u00b7Snabb p\u00e5 att s\u00e4tta sig in i nya milj\u00f6er och arbetss\u00e4tt<br \/>\nKommunikativ och tydlig<br \/>\nStrukturerad och kvalitetsmedveten<br \/>\nPrestigel\u00f6s och bekv\u00e4m med att arbeta b\u00e5de operativt och mer taktiskt<\/p>\n<h5>\u00d6vrig information<\/h5>\n<p style=\"padding-left: 30px;\">\n<div>PostNord Group arbetar utifr\u00e5n principen valfri arbetsplats men fysisk n\u00e4rvaro om 3 dagar i veckan, \u00f6verenskommes tillsammans med uppdragsgivaren.<\/p>\n<\/div>\n<div>Konsulten kan komma att signera ett sekretessavtal vid uppdragsstarten.<\/p>\n<\/div>\n<div>Option p\u00e5 f\u00f6rl\u00e4ngning: Ja<\/div>\n<div><strong>OBS: Vi kommer inte att ange en f\u00f6rv\u00e4ntad ers\u00e4ttningsniv\u00e5 f\u00f6r denna roll, men vi ser fram emot offerter med konkurrenskraftiga marknadspriser.<\/strong><\/div>\n<div><\/div>\n<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<hr \/>\n\t\t<div data-elementor-type=\"section\" data-elementor-id=\"21413\" class=\"elementor elementor-21413\" data-elementor-post-type=\"elementor_library\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-dbbd2a4 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"dbbd2a4\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-db64379 elementor-icon-list--layout-traditional elementor-list-item-link-full_width elementor-widget elementor-widget-icon-list\" data-id=\"db64379\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"icon-list.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<ul class=\"elementor-icon-list-items\">\n\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t<svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-info-circle\" viewBox=\"0 0 512 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M256 8C119.043 8 8 119.083 8 256c0 136.997 111.043 248 248 248s248-111.003 248-248C504 119.083 392.957 8 256 8zm0 110c23.196 0 42 18.804 42 42s-18.804 42-42 42-42-18.804-42-42 18.804-42 42-42zm56 254c0 6.627-5.373 12-12 12h-88c-6.627 0-12-5.373-12-12v-24c0-6.627 5.373-12 12-12h12v-64h-12c-6.627 0-12-5.373-12-12v-24c0-6.627 5.373-12 12-12h64c6.627 0 12 5.373 12 12v100h12c6.627 0 12 5.373 12 12v24z\"><\/path><\/svg>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text\">F\u00f6r att kunna offerera p\u00e5 v\u00e5ra uppdrag m\u00e5ste du vara registrerad anv\u00e4ndare i KeySourcingTool och ditt bolag m\u00e5ste \u00e4ven vara aff\u00e4rspartner med KeyMan (kostnadsfritt).<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8208697 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"8208697\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2f3264f elementor-align-left elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"2f3264f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"https:\/\/app.keysourcingtool.com\/tender_invite_parts\/12353551\" target=\"_blank\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">OFFERERA P\u00c5 DETTA UPPDRAG VIA KEYSOURCINGTOOL<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5d0885e e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"5d0885e\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-bb68ae0 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"bb68ae0\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>(Om du \u00e4r helt ny anv\u00e4ndare och vill registrera dig och ditt bolag i KeySourcingTool &#8211; <a href=\"https:\/\/app.keysourcingtool.com\/users\/sign_up\"><strong>Klicka h\u00e4r<\/strong><\/a>)<\/p><p>(Om ditt bolag redan \u00e4r registrerat i KeySourcingTool men beh\u00f6ver bli aff\u00e4rspartner med KeyMan &#8211; <a href=\"https:\/\/www.keyman.se\/sv\/prenumerera-pa-uppdrag\/\"><strong>Klicka h\u00e4r<\/strong><\/a>)<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div><strong>Bakgrund<\/strong><\/div>\n<div>PostNord Sverige driver och utvecklar sina digitala HR-l\u00f6sningar inom ramen f\u00f6r HR Shared Service Center (HR SSC). SAP SuccessFactors \u00e4r en central plattform som st\u00f6djer flera av f\u00f6retagets viktigaste HR-processer.&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n<div>F\u00f6r att s\u00e4kerst\u00e4lla stabil f\u00f6rvaltning, support och fortsatt utveckling av SuccessFactors s\u00f6ker vi nu en erfaren SuccessFactors-konsult som kan f\u00f6rst\u00e4rka teamet med b\u00e5de operativ kapacitet och senior kompetens under tiden v\u00e5r Product Manager \u00e4r f\u00f6r\u00e4ldraledig och en av v\u00e5ra specialister provar p\u00e5 en annan roll.<\/p>\n<p><strong>Uppdragets syfte<\/strong><\/div>\n<div>Uppdraget syftar till att s\u00e4kerst\u00e4lla stabil drift och effektiv f\u00f6rvaltning av SuccessFactors samt driva utvecklings- och f\u00f6rb\u00e4ttringsinitiativ. Konsulten f\u00f6rv\u00e4ntas snabbt kunna bli produktiv i milj\u00f6n och fungera som en sj\u00e4lvg\u00e5ende f\u00f6rst\u00e4rkning i det dagliga arbetet.<\/div>\n<div><strong>Uppdragsbeskrivning<\/strong><\/div>\n<div>Vi s\u00f6ker en senior och sj\u00e4lvg\u00e5ende SAP SuccessFactors-konsult med bred erfarenhet av f\u00f6rvaltning, support och konfiguration i st\u00f6rre eller mer komplexa organisationer.<\/div>\n<div>Uppdraget omfattar fr\u00e4mst arbete inom:<\/div>\n<ul>\n<li>Driva f\u00f6r\u00e4ndrings- och utvecklingsinitiativ<\/li>\n<li>F\u00f6rvaltning och konfiguration i SuccessFactors<\/li>\n<li>2nd line support och incidenthantering<\/li>\n<li>Test, kvalitetss\u00e4kring och dokumentation<\/li>\n<\/ul>\n<div><\/div>\n<div>Uppdraget kan \u00e4ven innefatta mer ledande och koordinerande arbetsuppgifter kopplade till produkt- och f\u00f6rvaltningsarbete, exempelvis dialog med stakeholders, beredning av beslut, prioritering och kapacitetsplanering.<\/div>\n<div>\n<p><strong>Ansvarsomr\u00e5den<\/strong><\/div>\n<ul>\n<li>Hantera, analysera och genomf\u00f6ra 2nd line-\u00e4renden, incidenter och verksamhetsrelaterade fr\u00e5gor kopplade till SuccessFactors<\/li>\n<li>Genomf\u00f6ra konfiguration, fels\u00f6kning, test och dokumentation i relevanta SuccessFactors-moduler<\/li>\n<li>St\u00f6tta den l\u00f6pande systemf\u00f6rvaltningen inklusive releasearbete, regressionstestning och kvalitetss\u00e4kring<\/li>\n<li>Driva specifika utvecklings- och f\u00f6rb\u00e4ttringsinitiativ inom SuccessFactors<\/li>\n<li>S\u00e4kerst\u00e4lla att f\u00f6r\u00e4ndringar genomf\u00f6rs enligt etablerade processer och dokumentationskrav<\/li>\n<li>Samverka med HR, IT och verksamhet<\/li>\n<li>Bidra med best practice kring systemdesign, arbetss\u00e4tt och l\u00e5ngsiktig h\u00e5llbarhet<\/li>\n<li>St\u00f6tta i prioritering, planering, koordinering och stakeholderdialog<\/li>\n<li>S\u00e4kerst\u00e4lla kunskaps\u00f6verf\u00f6ring till interna resurser<\/li>\n<\/ul>\n<div>\n<p><strong>Genomf\u00f6rande<\/strong><\/div>\n<div>Uppdraget genomf\u00f6rs integrerat med PostNords SuccessFactors-team inom HR SSC. Konsulten arbetar n\u00e4ra interna resurser inom HR, IT och Product Management.<\/div>\n<div><strong>Placeringsort:<\/strong>&nbsp;<br \/>Ume\u00e5, Stockholm eller G\u00f6teborg, delvis p\u00e5 distans enligt \u00f6verenskommelse.<\/div>\n<div><\/div>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[19],"tags":[104],"class_list":["post-31038","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-data-it","tag-systemspecialist"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Interim SAP SucessFactors-konsult - POSTNORD GROUP - KeyMan<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.keyman.se\/sv\/uncategorized\/interim-sap-sucessfactors-konsult-postnord-group-15585\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"sv_SE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Interim SAP SucessFactors-konsult - POSTNORD GROUP - KeyMan\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"BakgrundPostNord Sverige driver och utvecklar sina digitala HR-l\u00f6sningar inom ramen f\u00f6r HR Shared Service Center (HR SSC). SAP SuccessFactors \u00e4r en central plattform som st\u00f6djer flera av f\u00f6retagets viktigaste HR-processer.&nbsp;F\u00f6r att s\u00e4kerst\u00e4lla stabil f\u00f6rvaltning, support och fortsatt utveckling av SuccessFactors s\u00f6ker vi nu en erfaren SuccessFactors-konsult som kan f\u00f6rst\u00e4rka teamet med b\u00e5de operativ kapacitet och senior kompetens under tiden v\u00e5r Product Manager \u00e4r f\u00f6r\u00e4ldraledig och en av v\u00e5ra specialister provar p\u00e5 en annan roll.Uppdragets syfteUppdraget syftar till att s\u00e4kerst\u00e4lla stabil drift och effektiv f\u00f6rvaltning av SuccessFactors samt driva utvecklings- och f\u00f6rb\u00e4ttringsinitiativ. Konsulten f\u00f6rv\u00e4ntas snabbt kunna bli produktiv i milj\u00f6n och fungera som en sj\u00e4lvg\u00e5ende f\u00f6rst\u00e4rkning i det dagliga arbetet.UppdragsbeskrivningVi s\u00f6ker en senior och sj\u00e4lvg\u00e5ende SAP SuccessFactors-konsult med bred erfarenhet av f\u00f6rvaltning, support och konfiguration i st\u00f6rre eller mer komplexa organisationer.Uppdraget omfattar fr\u00e4mst arbete inom:Driva f\u00f6r\u00e4ndrings- och utvecklingsinitiativF\u00f6rvaltning och konfiguration i SuccessFactors2nd line support och incidenthanteringTest, kvalitetss\u00e4kring och dokumentationUppdraget kan \u00e4ven innefatta mer ledande och koordinerande arbetsuppgifter kopplade till produkt- och f\u00f6rvaltningsarbete, exempelvis dialog med stakeholders, beredning av beslut, prioritering och kapacitetsplanering.Ansvarsomr\u00e5denHantera, analysera och genomf\u00f6ra 2nd line-\u00e4renden, incidenter och verksamhetsrelaterade fr\u00e5gor kopplade till SuccessFactorsGenomf\u00f6ra konfiguration, fels\u00f6kning, test och dokumentation i relevanta SuccessFactors-modulerSt\u00f6tta den l\u00f6pande systemf\u00f6rvaltningen inklusive releasearbete, regressionstestning och kvalitetss\u00e4kringDriva specifika utvecklings- och f\u00f6rb\u00e4ttringsinitiativ inom SuccessFactorsS\u00e4kerst\u00e4lla att f\u00f6r\u00e4ndringar genomf\u00f6rs enligt etablerade processer och dokumentationskravSamverka med HR, IT och verksamhetBidra med best practice kring systemdesign, arbetss\u00e4tt och l\u00e5ngsiktig h\u00e5llbarhetSt\u00f6tta i prioritering, planering, koordinering och stakeholderdialogS\u00e4kerst\u00e4lla kunskaps\u00f6verf\u00f6ring till interna resurserGenomf\u00f6randeUppdraget genomf\u00f6rs integrerat med PostNords SuccessFactors-team inom HR SSC. Konsulten arbetar n\u00e4ra interna resurser inom HR, IT och Product Management.Placeringsort:&nbsp;Ume\u00e5, Stockholm eller G\u00f6teborg, delvis p\u00e5 distans enligt \u00f6verenskommelse.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.keyman.se\/sv\/uncategorized\/interim-sap-sucessfactors-konsult-postnord-group-15585\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"KeyMan\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-05-12T22:00:00+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Alexander\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@info@jlkonsult.com\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Skriven av\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Alexander\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Ber\u00e4knad l\u00e4stid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minuter\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.keyman.se\\\/sv\\\/uncategorized\\\/interim-sap-sucessfactors-konsult-postnord-group-15585\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.keyman.se\\\/sv\\\/uncategorized\\\/interim-sap-sucessfactors-konsult-postnord-group-15585\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Alexander\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.keyman.se\\\/sv\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/f7cf64356a2e8e8114c06c50c2fe9032\"},\"headline\":\"Interim SAP SucessFactors-konsult &#8211; POSTNORD GROUP\",\"datePublished\":\"2026-05-12T22:00:00+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.keyman.se\\\/sv\\\/uncategorized\\\/interim-sap-sucessfactors-konsult-postnord-group-15585\\\/\"},\"wordCount\":950,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.keyman.se\\\/sv\\\/#organization\"},\"keywords\":[\"Systemspecialist\"],\"articleSection\":[\"Data\\\/IT\"],\"inLanguage\":\"sv-SE\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.keyman.se\\\/sv\\\/uncategorized\\\/interim-sap-sucessfactors-konsult-postnord-group-15585\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.keyman.se\\\/sv\\\/uncategorized\\\/interim-sap-sucessfactors-konsult-postnord-group-15585\\\/\",\"name\":\"Interim SAP SucessFactors-konsult - POSTNORD GROUP - KeyMan\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.keyman.se\\\/sv\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2026-05-12T22:00:00+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.keyman.se\\\/sv\\\/uncategorized\\\/interim-sap-sucessfactors-konsult-postnord-group-15585\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.keyman.se\\\/sv\\\/uncategorized\\\/interim-sap-sucessfactors-konsult-postnord-group-15585\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.keyman.se\\\/sv\\\/uncategorized\\\/interim-sap-sucessfactors-konsult-postnord-group-15585\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.keyman.se\\\/sv\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Interim SAP SucessFactors-konsult &#8211; POSTNORD GROUP\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.keyman.se\\\/sv\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.keyman.se\\\/sv\\\/\",\"name\":\"KeyMan\",\"description\":\"Sannolikt Sveriges b\u00e4sta konsultm\u00e4klare\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.keyman.se\\\/sv\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.keyman.se\\\/sv\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"sv-SE\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.keyman.se\\\/sv\\\/#organization\",\"name\":\"KeyMan\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.keyman.se\\\/sv\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.keyman.se\\\/sv\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.keyman.se\\\/sv\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/12\\\/KeyMan-by-Werkey-dark-logo.svg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.keyman.se\\\/sv\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/12\\\/KeyMan-by-Werkey-dark-logo.svg\",\"width\":201,\"height\":52,\"caption\":\"KeyMan\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.keyman.se\\\/sv\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.keyman.se\\\/sv\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/f7cf64356a2e8e8114c06c50c2fe9032\",\"name\":\"Alexander\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a550395a7d6b92f61698b6efb3fbeca470c0cef70d52e223a812a167c70c200?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a550395a7d6b92f61698b6efb3fbeca470c0cef70d52e223a812a167c70c200?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a550395a7d6b92f61698b6efb3fbeca470c0cef70d52e223a812a167c70c200?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Alexander\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/x.com\\\/info@jlkonsult.com\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/www.keyman.se\\\/sv\\\/author\\\/alexander\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Interim SAP SucessFactors-konsult - POSTNORD GROUP - KeyMan","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.keyman.se\/sv\/uncategorized\/interim-sap-sucessfactors-konsult-postnord-group-15585\/","og_locale":"sv_SE","og_type":"article","og_title":"Interim SAP SucessFactors-konsult - POSTNORD GROUP - KeyMan","og_description":"BakgrundPostNord Sverige driver och utvecklar sina digitala HR-l\u00f6sningar inom ramen f\u00f6r HR Shared Service Center (HR SSC). SAP SuccessFactors \u00e4r en central plattform som st\u00f6djer flera av f\u00f6retagets viktigaste HR-processer.&nbsp;F\u00f6r att s\u00e4kerst\u00e4lla stabil f\u00f6rvaltning, support och fortsatt utveckling av SuccessFactors s\u00f6ker vi nu en erfaren SuccessFactors-konsult som kan f\u00f6rst\u00e4rka teamet med b\u00e5de operativ kapacitet och senior kompetens under tiden v\u00e5r Product Manager \u00e4r f\u00f6r\u00e4ldraledig och en av v\u00e5ra specialister provar p\u00e5 en annan roll.Uppdragets syfteUppdraget syftar till att s\u00e4kerst\u00e4lla stabil drift och effektiv f\u00f6rvaltning av SuccessFactors samt driva utvecklings- och f\u00f6rb\u00e4ttringsinitiativ. Konsulten f\u00f6rv\u00e4ntas snabbt kunna bli produktiv i milj\u00f6n och fungera som en sj\u00e4lvg\u00e5ende f\u00f6rst\u00e4rkning i det dagliga arbetet.UppdragsbeskrivningVi s\u00f6ker en senior och sj\u00e4lvg\u00e5ende SAP SuccessFactors-konsult med bred erfarenhet av f\u00f6rvaltning, support och konfiguration i st\u00f6rre eller mer komplexa organisationer.Uppdraget omfattar fr\u00e4mst arbete inom:Driva f\u00f6r\u00e4ndrings- och utvecklingsinitiativF\u00f6rvaltning och konfiguration i SuccessFactors2nd line support och incidenthanteringTest, kvalitetss\u00e4kring och dokumentationUppdraget kan \u00e4ven innefatta mer ledande och koordinerande arbetsuppgifter kopplade till produkt- och f\u00f6rvaltningsarbete, exempelvis dialog med stakeholders, beredning av beslut, prioritering och kapacitetsplanering.Ansvarsomr\u00e5denHantera, analysera och genomf\u00f6ra 2nd line-\u00e4renden, incidenter och verksamhetsrelaterade fr\u00e5gor kopplade till SuccessFactorsGenomf\u00f6ra konfiguration, fels\u00f6kning, test och dokumentation i relevanta SuccessFactors-modulerSt\u00f6tta den l\u00f6pande systemf\u00f6rvaltningen inklusive releasearbete, regressionstestning och kvalitetss\u00e4kringDriva specifika utvecklings- och f\u00f6rb\u00e4ttringsinitiativ inom SuccessFactorsS\u00e4kerst\u00e4lla att f\u00f6r\u00e4ndringar genomf\u00f6rs enligt etablerade processer och dokumentationskravSamverka med HR, IT och verksamhetBidra med best practice kring systemdesign, arbetss\u00e4tt och l\u00e5ngsiktig h\u00e5llbarhetSt\u00f6tta i prioritering, planering, koordinering och stakeholderdialogS\u00e4kerst\u00e4lla kunskaps\u00f6verf\u00f6ring till interna resurserGenomf\u00f6randeUppdraget genomf\u00f6rs integrerat med PostNords SuccessFactors-team inom HR SSC. Konsulten arbetar n\u00e4ra interna resurser inom HR, IT och Product Management.Placeringsort:&nbsp;Ume\u00e5, Stockholm eller G\u00f6teborg, delvis p\u00e5 distans enligt \u00f6verenskommelse.","og_url":"https:\/\/www.keyman.se\/sv\/uncategorized\/interim-sap-sucessfactors-konsult-postnord-group-15585\/","og_site_name":"KeyMan","article_published_time":"2026-05-12T22:00:00+00:00","author":"Alexander","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@info@jlkonsult.com","twitter_misc":{"Skriven av":"Alexander","Ber\u00e4knad l\u00e4stid":"5 minuter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.keyman.se\/sv\/uncategorized\/interim-sap-sucessfactors-konsult-postnord-group-15585\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.keyman.se\/sv\/uncategorized\/interim-sap-sucessfactors-konsult-postnord-group-15585\/"},"author":{"name":"Alexander","@id":"https:\/\/www.keyman.se\/sv\/#\/schema\/person\/f7cf64356a2e8e8114c06c50c2fe9032"},"headline":"Interim SAP SucessFactors-konsult &#8211; POSTNORD GROUP","datePublished":"2026-05-12T22:00:00+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.keyman.se\/sv\/uncategorized\/interim-sap-sucessfactors-konsult-postnord-group-15585\/"},"wordCount":950,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.keyman.se\/sv\/#organization"},"keywords":["Systemspecialist"],"articleSection":["Data\/IT"],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.keyman.se\/sv\/uncategorized\/interim-sap-sucessfactors-konsult-postnord-group-15585\/","url":"https:\/\/www.keyman.se\/sv\/uncategorized\/interim-sap-sucessfactors-konsult-postnord-group-15585\/","name":"Interim SAP SucessFactors-konsult - POSTNORD GROUP - KeyMan","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.keyman.se\/sv\/#website"},"datePublished":"2026-05-12T22:00:00+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.keyman.se\/sv\/uncategorized\/interim-sap-sucessfactors-konsult-postnord-group-15585\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sv-SE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.keyman.se\/sv\/uncategorized\/interim-sap-sucessfactors-konsult-postnord-group-15585\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.keyman.se\/sv\/uncategorized\/interim-sap-sucessfactors-konsult-postnord-group-15585\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.keyman.se\/sv\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Interim SAP SucessFactors-konsult &#8211; POSTNORD GROUP"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.keyman.se\/sv\/#website","url":"https:\/\/www.keyman.se\/sv\/","name":"KeyMan","description":"Sannolikt Sveriges b\u00e4sta konsultm\u00e4klare","publisher":{"@id":"https:\/\/www.keyman.se\/sv\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.keyman.se\/sv\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.keyman.se\/sv\/#organization","name":"KeyMan","url":"https:\/\/www.keyman.se\/sv\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/www.keyman.se\/sv\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.keyman.se\/sv\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/KeyMan-by-Werkey-dark-logo.svg","contentUrl":"https:\/\/www.keyman.se\/sv\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/KeyMan-by-Werkey-dark-logo.svg","width":201,"height":52,"caption":"KeyMan"},"image":{"@id":"https:\/\/www.keyman.se\/sv\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.keyman.se\/sv\/#\/schema\/person\/f7cf64356a2e8e8114c06c50c2fe9032","name":"Alexander","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a550395a7d6b92f61698b6efb3fbeca470c0cef70d52e223a812a167c70c200?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a550395a7d6b92f61698b6efb3fbeca470c0cef70d52e223a812a167c70c200?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a550395a7d6b92f61698b6efb3fbeca470c0cef70d52e223a812a167c70c200?s=96&d=mm&r=g","caption":"Alexander"},"sameAs":["https:\/\/x.com\/info@jlkonsult.com"],"url":"https:\/\/www.keyman.se\/sv\/author\/alexander\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.keyman.se\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31038","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.keyman.se\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.keyman.se\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.keyman.se\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.keyman.se\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=31038"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.keyman.se\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31038\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.keyman.se\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=31038"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.keyman.se\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=31038"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.keyman.se\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=31038"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}