{"id":31084,"date":"2026-05-26T00:00:00","date_gmt":"2026-05-25T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.keyman.se\/sv\/uncategorized\/sharepoint-forvaltare-utvecklare-till-region-sormland-15663\/"},"modified":"2026-05-26T00:00:00","modified_gmt":"2026-05-25T22:00:00","slug":"sharepoint-forvaltare-utvecklare-till-region-sormland-15663","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.keyman.se\/sv\/data-it\/sharepoint-forvaltare-utvecklare-till-region-sormland-15663\/","title":{"rendered":"SharePoint-f\u00f6rvaltare\/utvecklare till Region S\u00f6rmland"},"content":{"rendered":"\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Roll<\/strong><\/td>\nE-h\u00e4lsa<\/td>\n<\/tr>\n
Kompetensomr\u00e5de<\/strong><\/td>\nData\/IT<\/td>\n<\/tr>\n
Startdatum<\/strong><\/td>\n2026-07-01<\/td>\n<\/tr>\n
Slutdatum<\/strong><\/td>\n2026-12-31<\/td>\n<\/tr>\n
Omfattning<\/strong><\/td>\n25%<\/td>\n<\/tr>\n
Ort<\/strong><\/td>\nNyk\u00f6ping\/Eskilstuna<\/td>\n<\/tr>\n
Land<\/strong><\/td>\nSweden<\/td>\n<\/tr>\n
Sista svarsdatum<\/strong><\/td>\n2026-05-28\u00a0(Offerter kommer att behandlas l\u00f6pande)<\/em><\/td>\n<\/tr>\n
Kontaktperson<\/strong><\/td>\nAshin Mahmoud (ashin.mahmoud@keyman.se<\/a> | )<\/td>\n<\/tr>\n
Referensnummer<\/strong><\/td>\n#15663<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n
\u00d6vergripande uppdragsbeskrivning<\/h5>\n

\n

Keyman s\u00f6ker en SharePoint-f\u00f6rvaltare\/utvecklare till Region S\u00f6rmland. Konsulten ska uppn\u00e5 kompetensniv\u00e5 3 i efterfr\u00e5gad roll, se bilaga ”Kompetensniv\u00e5er f\u00f6r konsultuppdrag”.<\/strong><\/p>\n

Du \u00e4r engagerad, strukturerad, sj\u00e4lvg\u00e5ende och v\u00e5gar ta egna beslut. Vi tror \u00e4ven att du \u00e4r en god kommunikat\u00f6r i b\u00e5de tal och skrift. 
Vi arbetar mycket med bem\u00f6tande och kundfokus varf\u00f6r vi s\u00e4tter stort v\u00e4rde vid personlig l\u00e4mplighet.<\/p>\n

Vi s\u00f6ker dig med fler\u00e5rig erfarenhet inom IT, som \u00e4r strukturerad och sj\u00e4lvg\u00e5ende med stort intresse och dokumenterad erfarenhet av att arbeta med drift och utveckling f\u00f6r IT l\u00f6sningar med
s\u00e4rskilt inriktningsfokus inom SharePoint <\/p>\n

Uppdragets fokus \u00e4r att hantera \u00e4renden som r\u00f6r befintliga SharePoint- gruppwebbplatser. Milj\u00f6n best\u00e5r av b\u00e5de online och onprem.<\/p>\n<\/div>\n

Skallkrav<\/h5>\n

God teknisk erfarenhet Sharepoint
\nUttrycka sig v\u00e4l i tal och skrift p\u00e5 svenska
\nGod erfarenhet av \u00e4rendehantering<\/p>\n

B\u00f6rkrav<\/h5>\n

Dokumenterad erfarenhet av Sharepoint online\/onprem<\/p>\n

\u00d6vriga krav<\/h5>\n

Bifoga CV p\u00e5 svenska i Wordformat under fliken Dokument. CV:t \u00e4r en viktig del i utv\u00e4rderingen av konsulten. Det ska tydligt visa att konsulten har den kompetens och erfarenhet som efterfr\u00e5gas f\u00f6r det aktuella uppdraget.
\nOffert f\u00f6r detta uppdrag m\u00e5ste skickas in via KeySourcingTool. Svar via mail kommer att f\u00e5 begr\u00e4nsad feedback.
\nBeskriv g\u00e4rna kort i \u201dKommentar\u201d vid de olika kraven hur konsulten uppfyller dessa.
\nLeverant\u00f6ren intygar att konsult- och ansvarsf\u00f6rs\u00e4kring finns som t\u00e4cker denna typ av uppdrag enligt branschstandard.
\nLeverant\u00f6ren intygar att erbjuden konsult, person som ing\u00e5r i bolagets f\u00f6rvaltnings-, lednings- eller kontrollorgan eller person som \u00e4r beh\u00f6rig att f\u00f6retr\u00e4da, fatta beslut om eller kontrollera bolaget eller ev. underleverant\u00f6r inte omfattas av n\u00e5gon av uteslutningsgrunderna i 13 kap. 1\u00a7 och 3\u00a7 2 punkten LOU
\nLeverant\u00f6ren f\u00f6rs\u00e4krar h\u00e4rmed att samtliga konsulter som tillhandah\u00e5lls inom ramen f\u00f6r Avropsf\u00f6rfr\u00e5gan, i enlighet med Leverant\u00f6rens vid var tid g\u00e4llande interna rutiner, har genomg\u00e5tt sedvanlig och relevant bakgrundskontroll samt att denna kontroll, s\u00e5vitt Leverant\u00f6ren k\u00e4nner till, inte har p\u00e5visat n\u00e5gra omst\u00e4ndigheter som p\u00e5verkar Konsultens l\u00e4mplighet att utf\u00f6ra uppdraget.
\nLeverant\u00f6ren intygar vidare att samtliga uppgifter i respektive konsults curriculum vitae (CV) samt \u00f6vriga handlingar som tillhandah\u00e5llits Best\u00e4llaren, s\u00e5vitt Leverant\u00f6ren k\u00e4nner till vid tidpunkten f\u00f6r anbudets eller avropets ingivande, \u00e4r korrekta, fullst\u00e4ndiga och sanningsenliga.
\nArbetet sker i majoritet p\u00e5 distans. Men resursen ska ha m\u00f6jlighet att arbeta p\u00e5 plats om arbetet kr\u00e4ver.<\/p>\n

Personliga egenskaper<\/h5>\n

Sj\u00e4lvg\u00e5ende
\nKommunikativ
\nAnalytisk
\nL\u00f6sningsorienterad
\nDriven<\/p>\n

\u00d6vrig information<\/h5>\n

\n

<\/div>\n
Option p\u00e5 f\u00f6rl\u00e4ngning l\u00e4ngst t.o.m.  2027-06-30<\/p>\n

Bifoga CV p\u00e5 svenska i Wordformat under fliken Dokument.

OBS! Utv\u00e4rdering av de personliga egenskaperna kan komma att ske vid en eventuell intervju. 
OBS! Konsulten ska ing\u00e5 i ett team, och det inneb\u00e4r att stor vikt kommer att l\u00e4ggas p\u00e5 personliga egenskaper <\/strong><\/div>\n<\/p>\n

 <\/p>\n

\n\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t