{"id":31150,"date":"2026-06-03T00:00:00","date_gmt":"2026-06-02T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.keyman.se\/sv\/uncategorized\/informationssakerhetsexpert-till-sussa-samverkan-gallande-digital-sakerhet-och-efterlevnad-till-region-sormland-15733\/"},"modified":"2026-06-03T00:00:00","modified_gmt":"2026-06-02T22:00:00","slug":"informationssakerhetsexpert-till-sussa-samverkan-gallande-digital-sakerhet-och-efterlevnad-till-region-sormland-15733","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.keyman.se\/sv\/data-it\/informationssakerhetsexpert-till-sussa-samverkan-gallande-digital-sakerhet-och-efterlevnad-till-region-sormland-15733\/","title":{"rendered":"Informationss\u00e4kerhetsexpert till Sussa samverkan g\u00e4llande digital s\u00e4kerhet och efterlevnad – till Region S\u00f6rmland"},"content":{"rendered":"\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Roll<\/strong><\/td>\nInformationss\u00e4kerhetsspecialist<\/td>\n<\/tr>\n
Kompetensomr\u00e5de<\/strong><\/td>\nData\/IT<\/td>\n<\/tr>\n
Startdatum<\/strong><\/td>\n2026-08-03<\/td>\n<\/tr>\n
Slutdatum<\/strong><\/td>\n2026-12-31<\/td>\n<\/tr>\n
Omfattning<\/strong><\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
Ort<\/strong><\/td>\nStockholm\/G\u00f6teborg<\/td>\n<\/tr>\n
Land<\/strong><\/td>\nSweden<\/td>\n<\/tr>\n
Sista svarsdatum<\/strong><\/td>\n2026-06-04\u00a0(Offerter kommer att behandlas l\u00f6pande)<\/em><\/td>\n<\/tr>\n
Kontaktperson<\/strong><\/td>\nAshin Mahmoud (ashin.mahmoud@keyman.se<\/a> | )<\/td>\n<\/tr>\n
Referensnummer<\/strong><\/td>\n#15733<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n
\u00d6vergripande uppdragsbeskrivning<\/h5>\n

\n

Keyman s\u00f6ker en informationss\u00e4kerhetsexpert att ansvara f\u00f6r Sussa regionernas gemensamma funktion f\u00f6r informationss\u00e4kerhetsomr\u00e5det till Region S\u00f6rmland. Konsulten ska uppn\u00e5 kompetensniv\u00e5 3 i efterfr\u00e5gad roll, se bilaga ”Kompetensniv\u00e5er f\u00f6r konsultuppdrag”.<\/strong>
 
Rollen och funktionen ska st\u00f6tta Sussa Samverkans olika ledningsfunktioner, f\u00f6rvaltningsobjekt, projekt och uppdrag, med informationss\u00e4kerhetskompetens. Genomf\u00f6ra strategiska aktiviteter, samt genomf\u00f6ra definierade operativa arbetsuppgifter, s\u00e5 som att hantera \u00e4renden kopplat till IT-s\u00e4kerhet, informationss\u00e4kerhet, regionjuridik och dataskydd. D\u00e5 ansvar f\u00f6r dessa olika omr\u00e5den finns hos respektive region, \u00e4r det viktigt att f\u00f6rankra arbete och resultat, med regionernas representanter i n\u00e4tverk som finns etablerat till olika kompetenser. Rollen \u00e4r sammankallande f\u00f6r regionalt strategiskt n\u00e4tverk f\u00f6r omr\u00e5det.<\/p>\n<\/div>\n
I rollen ing\u00e5r \u00e4ven att samordna och genomf\u00f6ra arbetet inom omr\u00e5det informationss\u00e4kerhet, samt vara sammankallande f\u00f6r regionalt n\u00e4tverk f\u00f6r informationss\u00e4kerhet.<\/p>\n<\/div>\n
Sussa samverkan \u00e4r en kundgrupp best\u00e5ende av regionerna Blekinge, Dalarna, G\u00e4vleborg, Halland, Norrbotten, S\u00f6rmland, V\u00e4sterbotten, V\u00e4sternorrland och \u00d6rebro l\u00e4n. 
Dessa nio regioner har gemensamt upphandlat ett nytt v\u00e5rdinformationsst\u00f6d, en helhetsl\u00f6sning som kommer att ers\u00e4tta m\u00e5nga av de digitala l\u00f6sningar som regionerna har idag. Cambio Healthcare AB \u00e4r leverant\u00f6r av det upphandlade v\u00e5rdinformationst\u00f6det. Sussa samverkan agerar som en (1) kund mot leverant\u00f6ren och m\u00e5let \u00e4r en gemensam och standardiserad grundkonfiguration av v\u00e5rdinformationsst\u00f6det. <\/p>\n<\/div>\n
Rollen agerar i en mycket intensiv och komplex kontext och det f\u00f6ruts\u00e4tts stor dynamik, flexibilitet och ett mycket n\u00e4ra samarbete med olika intressenter. Stresst\u00e5lighet och f\u00f6rm\u00e5ga att hantera m\u00e5nga gr\u00e4nsytor och m\u00e5nga parallella fr\u00e5gest\u00e4llningar med ibland kort varsel \u00e4r en f\u00f6ruts\u00e4ttning. <\/div>\n
Vi s\u00f6ker en informationss\u00e4kerhetsexpert med erfarenhet av att <\/div>\n
\u00b7         Leda och samordna arbete inom stora och komplexa organisationer:<\/div>\n
o   Informationss\u00e4kerhet<\/div>\n
o   IT-s\u00e4kerhet<\/div>\n
o   Dataskydd<\/div>\n
o   Juridisk efterlevnad<\/p>\n<\/div>\n
\u00b7         Informationss\u00e4kerhetsexpert med erfarenhet att genomf\u00f6ra arbete inom:<\/div>\n
o   Informationsklassning<\/div>\n
o   Riskanalyser och \u00e5tg\u00e4rdsplaner kopplat till bland annat ISO27001, NIS2, Dataskyddsf\u00f6rordningen och sekretesslagstiftning<\/div>\n
o   Ledningssystem f\u00f6r informationss\u00e4kerhet, metodik och styrdokument<\/div>\n
o   Uppf\u00f6ljning av leverant\u00f6rers efterlevnad av krav inom informationss\u00e4kerhetsomr\u00e5det<\/div>\n
o   Utredning av incidenter<\/div>\n
\u00b7         Erfarenhet fr\u00e5n att ta frambeslutsunderlag och leda s\u00e4kerhetsinitiativ som st\u00e4rker b\u00e5de regelefterlevnad och verksamhetsnytta<\/p>\n<\/div>\n
\u00b7         Erfarenhet fr\u00e5n arbete\/uppdrag i offentliga organisationer<\/p>\n<\/div>\n
Skallkrav<\/h5>\n

Erfarenhet att Leda och samordna arbete inom stora och komplexa organisationer:
\n\u2022\tInformationss\u00e4kerhet
\n\u2022\tIT-s\u00e4kerhet
\n\u2022\tDataskydd\/Juridisk efterlevnad
\nErfarenhet att genomf\u00f6ra arbete inom:
\n\u2022\tInformationsklassning
\n\u2022\tRiskanalyser och \u00e5tg\u00e4rdsplaner kopplat till bland annat ISO27001, NIS2, Dataskyddsf\u00f6rordningen och sekretesslagstiftning
\n\u2022\tLedningssystem f\u00f6r informationss\u00e4kerhet, metodik och styrdokument
\n\u2022\tUppf\u00f6ljning av leverant\u00f6rers efterlevnad av krav inom informationss\u00e4kerhetsomr\u00e5det
\n\u2022\tUtredning av incidenter
\nErfarenhet av att ta fram beslutsunderlag och leda s\u00e4kerhetsinitiativ som st\u00e4rker b\u00e5de regelefterlevnad och verksamhetsnytta
\nErfarenhet fr\u00e5n arbete\/uppdrag i offentliga organisationer
\nErfarenhet och f\u00f6rm\u00e5ga att leda team och samverka f\u00f6r att uppn\u00e5 f\u00f6rankrat och accepterat resultat
\nF\u00f6rm\u00e5ga att planera och organisera sitt eget och andras arbete i f\u00f6rv\u00e4g samt prioritera aktiviteter p\u00e5 ett effektivt s\u00e4tt
\nAnalytisk, ansvarstagande och sj\u00e4lvst\u00e4ndig med f\u00f6rm\u00e5ga att arbeta mot uppsatta m\u00e5l och n\u00e5 dem
\nKonsulten skall beh\u00e4rska svenska spr\u00e5ket v\u00e4l i b\u00e5de tal och skrift (minst niv\u00e5 C)<\/p>\n

B\u00f6rkrav<\/h5>\n

Erfarenhet att jobba med informationss\u00e4kerhet inom region eller sjukv\u00e5rd
\nF\u00f6rm\u00e5ga att planera och organisera sitt arbete i f\u00f6rv\u00e4g samt prioritera aktiviteter p\u00e5 ett effektivt s\u00e4tt.
\nErfarenhet av f\u00f6r\u00e4ndringsarbete, kommunikation och f\u00f6rankring, minst ett \u00e5rs erfarenhet fr\u00e5n de senaste tre \u00e5ren
\nErfarenhet av leverant\u00f6rsstyrning i komplexa situationer
\nBred teknisk erfarenhet och f\u00f6rst\u00e5else<\/p>\n

\u00d6vriga krav<\/h5>\n

Bifoga CV p\u00e5 svenska i Wordformat under fliken Dokument. CV:t \u00e4r en viktig del i utv\u00e4rderingen av konsulten. Det ska tydligt visa att konsulten har den kompetens och erfarenhet som efterfr\u00e5gas f\u00f6r det aktuella uppdraget.
\nOffert f\u00f6r detta uppdrag m\u00e5ste skickas in via KeySourcingTool. Svar via mail kommer att f\u00e5 begr\u00e4nsad feedback.
\nBeskriv g\u00e4rna kort i \u201dKommentar\u201d vid de olika kraven hur konsulten uppfyller dessa.
\nLeverant\u00f6ren intygar att konsult- och ansvarsf\u00f6rs\u00e4kring finns som t\u00e4cker denna typ av uppdrag enligt branschstandard.
\nLeverant\u00f6ren intygar att erbjuden konsult, person som ing\u00e5r i bolagets f\u00f6rvaltnings-, lednings- eller kontrollorgan eller person som \u00e4r beh\u00f6rig att f\u00f6retr\u00e4da, fatta beslut om eller kontrollera bolaget eller ev. underleverant\u00f6r inte omfattas av n\u00e5gon av uteslutningsgrunderna i 13 kap. 1\u00a7 och 3\u00a7 2 punkten LOU
\nLeverant\u00f6ren f\u00f6rs\u00e4krar h\u00e4rmed att samtliga konsulter som tillhandah\u00e5lls inom ramen f\u00f6r Avropsf\u00f6rfr\u00e5gan, i enlighet med Leverant\u00f6rens vid var tid g\u00e4llande interna rutiner, har genomg\u00e5tt sedvanlig och relevant bakgrundskontroll samt att denna kontroll, s\u00e5vitt Leverant\u00f6ren k\u00e4nner till, inte har p\u00e5visat n\u00e5gra omst\u00e4ndigheter som p\u00e5verkar Konsultens l\u00e4mplighet att utf\u00f6ra uppdraget.
\nLeverant\u00f6ren intygar vidare att samtliga uppgifter i respektive konsults curriculum vitae (CV) samt \u00f6vriga handlingar som tillhandah\u00e5llits Best\u00e4llaren, s\u00e5vitt Leverant\u00f6ren k\u00e4nner till vid tidpunkten f\u00f6r anbudets eller avropets ingivande, \u00e4r korrekta, fullst\u00e4ndiga och sanningsenliga.<\/p>\n

Personliga egenskaper<\/h5>\n

God social f\u00f6rm\u00e5ga
\nKommunikativ
\nDriven
\nL\u00f6sningsorienterad
\nAnalytisk
\nFlexibel<\/p>\n

\u00d6vrig information<\/h5>\n

\n

OPTION<\/strong> p\u00e5 f\u00f6rl\u00e4ngning: l\u00e4ngst t.o.m. 2027-08-31<\/p>\n<\/div>\n
EV. \u00d6VRIG INFORMATION SOM \u00c4R VIKTIG F\u00d6R UPPDRAGET: <\/strong><\/div>\n
Uppdraget \u00e4r p\u00e5 100% omfattning till \u00e5rsskiftet. Vid ev. nyttjande av option samt i dialog med konsulten kan omfattningen komma att minska till 50%. <\/div>\n
Arbetet utf\u00f6rs p\u00e5 distans men det kan f\u00f6rekomma resor.<\/p>\n

Bifoga CV p\u00e5 svenska i Wordformat under fliken Dokument.

OBS! Utv\u00e4rdering av de personliga egenskaperna kan komma att ske vid en eventuell intervju. 
OBS! Konsulten ska ing\u00e5 i ett team, och det inneb\u00e4r att stor vikt kommer att l\u00e4ggas p\u00e5 personliga egenskaper <\/strong><\/div>\n

<\/div>\n
<\/div>\n<\/p>\n

 <\/p>\n

\n\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t