{"id":31245,"date":"2026-06-09T00:00:00","date_gmt":"2026-06-08T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.keyman.se\/sv\/uncategorized\/konsult-med-expertis-inom-arkiv-och-registratur-till-skr-sveriges-kommuner-och-regioner-15775\/"},"modified":"2026-06-09T00:00:00","modified_gmt":"2026-06-08T22:00:00","slug":"konsult-med-expertis-inom-arkiv-och-registratur-till-skr-sveriges-kommuner-och-regioner-15775","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.keyman.se\/sv\/management\/konsult-med-expertis-inom-arkiv-och-registratur-till-skr-sveriges-kommuner-och-regioner-15775\/","title":{"rendered":"Konsult med expertis inom arkiv och registratur till SKR, Sveriges Kommuner och Regioner"},"content":{"rendered":"\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Roll<\/strong><\/td>\nManagementkonsult<\/td>\n<\/tr>\n
Kompetensomr\u00e5de<\/strong><\/td>\nManagement<\/td>\n<\/tr>\n
Startdatum<\/strong><\/td>\n2026-07-01<\/td>\n<\/tr>\n
Slutdatum<\/strong><\/td>\n2026-12-31<\/td>\n<\/tr>\n
Omfattning<\/strong><\/td>\n50%<\/td>\n<\/tr>\n
Ort<\/strong><\/td>\nStockholm<\/td>\n<\/tr>\n
Land<\/strong><\/td>\nSweden<\/td>\n<\/tr>\n
Sista svarsdatum<\/strong><\/td>\n2026-06-12\u00a0(Offerter kommer att behandlas l\u00f6pande)<\/em><\/td>\n<\/tr>\n
Kontaktperson<\/strong><\/td>\nAlexander Nejdhammar (alexander.nejdhammar@keyman.se<\/a> | 076-189 98 18)<\/td>\n<\/tr>\n
Referensnummer<\/strong><\/td>\n#15775<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n
\u00d6vergripande uppdragsbeskrivning<\/h5>\n

\n

Vi s\u00f6ker nu en konsult med expertis inom arkiv och registratur till Sveriges Kommuner och Regioner – SKR.<\/p>\n

Huvudsakliga arbetsuppgifter<\/strong>
\u2022 Bist\u00e5 i att utveckla organisationens arkiv- och registrators-verksamhet.
\u2022 Samarbeta n\u00e4ra medarbetare inom funktionen arkiv och registratur
\u2022 Implementera och driva f\u00f6r\u00e4ndringsprojekt f\u00f6r att f\u00f6renkla och effektivisera
informationshanteringen.
\u2022 Samarbeta med olika avdelningar f\u00f6r att s\u00e4kerst\u00e4lla en smidig och effektiv
informationshantering.<\/p>\n

Kvalifikationer<\/strong>
Konsulten ska kunna arbeta sj\u00e4lvst\u00e4ndigt men i ett n\u00e4ra samarbete med SKR. Samarbetet ska
k\u00e4nnetecknas av ett n\u00e4ra samarbete d\u00e4r SKR str\u00e4var efter att vara en god best\u00e4llare genom att
verka f\u00f6r en \u00f6ppen dialog med sin personal. SKR avser d\u00e4rf\u00f6r att ha l\u00f6pande avst\u00e4mning varje
m\u00e5nad med inhyrd konsult i syfte att diskutera utf\u00f6rt arbete, utmaningar, framsteg och\/eller
eventuella behov av justeringar.<\/p>\n

Konsulten ska vid utf\u00f6rande av uppdrag verka f\u00f6r att SKR, d\u00e4r s\u00e5 \u00e4r l\u00e4mpligt, s\u00e4kerst\u00e4lla att
verksamheten beaktar och fr\u00e4mjar innovation vad g\u00e4ller utveckling av arbetss\u00e4tt och\/eller
anv\u00e4ndning av system. M\u00e5ls\u00e4ttningen \u00e4r s\u00e5ledes att inhyrd konsult \u00e4ven deltar i en gemensam
utveckling tillsammans med best\u00e4llaren, vilket f\u00f6r b\u00e5da parter f\u00f6ruts\u00e4tter regelbundna
avst\u00e4mningar vilka ska innefatta kompetens-, erfarenhets- och informations\u00f6verf\u00f6ring.<\/div>\n<\/p>\n

Skallkrav<\/h5>\n

Relevant h\u00f6gskoleutbildning inom arkivvetenskap, informationsvetenskap eller liknande.
\nMinst 5 \u00e5rs erfarenhet av arbete inom arkiv och registratur, g\u00e4rna inom offentlig sektor.
\nGod kunskap om regelverk och lagar som styr offentlig sektor.
\nErfarenhet av att leda och genomf\u00f6ra f\u00f6r\u00e4ndringsprojekt.
\nStark ledarf\u00f6rm\u00e5ga och erfarenhet av att coacha och utveckla medarbetare.
\nF\u00f6rm\u00e5ga att t\u00e4nka strategiskt och verksamhetsanpassat.
\nUtm\u00e4rkt kommunikations- och samarbetsf\u00f6rm\u00e5ga.<\/p>\n

B\u00f6rkrav<\/h5>\n

Erfarenhet fr\u00e5n b\u00e5de offentlig och privat sektor \u00e4r meriterande.<\/p>\n

\u00d6vriga krav<\/h5>\n

Beskriv kort i kommentarsf\u00e4lten vid skall- och b\u00f6rkraven hur konsulten uppfyller dessa.
\nBifoga CV i Wordformat under fliken Dokument. CV:t \u00e4r en viktig del i utv\u00e4rderingen av konsulten. Det ska tydligt visa att konsulten har den kompetens och erfarenhet som efterfr\u00e5gas f\u00f6r det aktuella uppdraget.
\nOffert f\u00f6r detta uppdrag m\u00e5ste skickas in via KeySourcingTool. Svar via mail kommer att f\u00e5 begr\u00e4nsad feedback.
\nLeverant\u00f6ren intygar att konsult- och ansvarsf\u00f6rs\u00e4kring finns som t\u00e4cker denna typ av uppdrag enligt branschstandard.
\nLeverant\u00f6ren f\u00f6rs\u00e4krar h\u00e4rmed att samtliga konsulter som tillhandah\u00e5lls inom ramen f\u00f6r Avropsf\u00f6rfr\u00e5gan, i enlighet med Leverant\u00f6rens vid var tid g\u00e4llande interna rutiner, har genomg\u00e5tt sedvanlig och relevant bakgrundskontroll samt att denna kontroll, s\u00e5vitt Leverant\u00f6ren k\u00e4nner till, inte har p\u00e5visat n\u00e5gra omst\u00e4ndigheter som p\u00e5verkar Konsultens l\u00e4mplighet att utf\u00f6ra uppdraget.
\nLeverant\u00f6ren intygar vidare att samtliga uppgifter i respektive konsults curriculum vitae (CV) samt \u00f6vriga handlingar som tillhandah\u00e5llits Best\u00e4llaren, s\u00e5vitt Leverant\u00f6ren k\u00e4nner till vid tidpunkten f\u00f6r anbudets eller avropets ingivande, \u00e4r korrekta, fullst\u00e4ndiga och sanningsenliga.<\/p>\n

Personliga egenskaper<\/h5>\n

F\u00f6r\u00e4ndringsdriven och innovativ.
\nSj\u00e4lvg\u00e5ende: Tar initiativ och ansvarar f\u00f6r att driva arbetet fram\u00e5t med minimal styrning.
\nSamarbetsf\u00f6rm\u00e5ga: Har l\u00e4tt f\u00f6r att skapa och uppr\u00e4tth\u00e5lla goda relationer med olika
\nintressenter.
\nStrukturerad och noggrann: Har f\u00f6rm\u00e5ga att organisera upp ett arbete p\u00e5 ett effektivt s\u00e4tt.
\nGod pedagogisk f\u00f6rm\u00e5ga samt vara lyh\u00f6rd inf\u00f6r verksamhetens behov och
\nf\u00f6ruts\u00e4ttningar.
\nKommunikativ: ha f\u00f6rm\u00e5ga att kunna anpassa sin kommunikation utifr\u00e5n m\u00e5lgrupp eller
\nmottagarens behov.<\/p>\n

\u00d6vrig information<\/h5>\n

\n

Option p\u00e5 f\u00f6rl\u00e4ngning l\u00e4ngst t.o.m. 30 juni 2027.<\/div>\n<\/p>\n

 <\/p>\n

\n\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t