{"id":31355,"date":"2026-06-30T00:00:00","date_gmt":"2026-06-29T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.keyman.se\/sv\/uncategorized\/projektledare-upphandling-och-inforande-av-integrationslosning-teamledare-integrationsomradet-till-region-sormland-15910\/"},"modified":"2026-06-30T00:00:00","modified_gmt":"2026-06-29T22:00:00","slug":"projektledare-upphandling-och-inforande-av-integrationslosning-teamledare-integrationsomradet-till-region-sormland-15910","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.keyman.se\/sv\/data-it\/projektledare-upphandling-och-inforande-av-integrationslosning-teamledare-integrationsomradet-till-region-sormland-15910\/","title":{"rendered":"Projektledare upphandling och inf\u00f6rande av integrationsl\u00f6sning \/ Teamledare integrationsomr\u00e5det till Region S\u00f6rmland"},"content":{"rendered":"\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Roll<\/strong><\/td>\nE-h\u00e4lsa<\/td>\n<\/tr>\n
Kompetensomr\u00e5de<\/strong><\/td>\nData\/IT<\/td>\n<\/tr>\n
Startdatum<\/strong><\/td>\n2026-08-17<\/td>\n<\/tr>\n
Slutdatum<\/strong><\/td>\n2027-03-31<\/td>\n<\/tr>\n
Omfattning<\/strong><\/td>\n50%<\/td>\n<\/tr>\n
Ort<\/strong><\/td>\nEskilstuna<\/td>\n<\/tr>\n
Land<\/strong><\/td>\nSweden<\/td>\n<\/tr>\n
Sista svarsdatum<\/strong><\/td>\n2026-08-02\u00a0(Offerter kommer att behandlas l\u00f6pande)<\/em><\/td>\n<\/tr>\n
Kontaktperson<\/strong><\/td>\nAshin Mahmoud (ashin.mahmoud@keyman.se<\/a> | )<\/td>\n<\/tr>\n
Referensnummer<\/strong><\/td>\n#15910<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n
\u00d6vergripande uppdragsbeskrivning<\/h5>\n

\n

Keyman s\u00f6ker en Projektledare upphandling och inf\u00f6rande av integrationsl\u00f6sning \/ Teamledare integrationsomr\u00e5det till Region S\u00f6rmland.<\/strong>
Konsulten ska uppn\u00e5 kompetensniv\u00e5 4 i efterfr\u00e5gad roll, se bilaga ”Kompetensniv\u00e5er f\u00f6r konsultuppdrag”.<\/strong><\/p>\n

Projektledning upphandling och inf\u00f6rande av integrationsl\u00f6sning samt Teamledare kompetenscenter Integration<\/p><\/div>\n

Uppdragets omfattning: 50%<\/div>\n
Tidsperiod: 17\/8 \u2013 31\/3 2027 (med option p\u00e5 f\u00f6rl\u00e4ngning till 31\/12 2027)<\/div>\n
Uppdraget omfattar tv\u00e5 delar:<\/p>\n<\/div>\n
Del 1 \u2013 Projektledning upphandling och inf\u00f6rande\/Teamledare kompetenscenter Integration <\/div>\n
Konsulten ska:<\/div>\n
\u00b7         Leda och st\u00f6tta arbetet med p\u00e5b\u00f6rjad upphandling av ny integrationsl\u00f6sning<\/div>\n
\u00b7         Samordna och delta i arbetet med framtagande av dokument kopplat till upphandlingsdokumentation<\/div>\n
\u00b7         S\u00e4kerst\u00e4lla \u00f6verg\u00e5ng fr\u00e5n upphandling till inf\u00f6randeprojekt<\/div>\n
\u00b7         Leda arbetet i kommande inf\u00f6rande- samt migreringsprojekt <\/div>\n
\u00b7         Samordna initiativet mellan intressenter sam bidra styrning och framdrift<\/div>\n
\u00b7         Rapportering till \u00e4gare f\u00f6r Kompetenscentret samt styrgrupp<\/p>\n<\/div>\n
Del 2 \u2013 Teamledare kompetenscenter Integration<\/div>\n
Konsulten ska:<\/div>\n
\u00b7         St\u00f6tta och samordna teamets arbete med utveckling, f\u00f6r\u00e4ndring och f\u00f6rvaltning av integrationer<\/div>\n
\u00b7         St\u00f6tta teamet g\u00e4llande prioritering, planering och uppf\u00f6ljning av leveranser<\/div>\n
\u00b7         Ledning och koordinering av ICC-teamet g\u00e4llande resursplanering och dagliga leveranser
\u00b7         Ha dialog med f\u00f6rvaltningar g\u00e4llande best\u00e4llningar och krav p\u00e5 dessa (definition of ready), st\u00f6tta vid eskaleringar<\/div>\n
\u00b7         Rapportering till \u00e4gare f\u00f6r Kompetenscentret<\/p>\n

Bakgrund \u2013 Upphandlingsprojekt<\/p><\/div>\n

Regionen st\u00e5r inf\u00f6r behovet av att upphandla en ny integrationsplattform och tillh\u00f6rande tj\u00e4nster f\u00f6r att s\u00e4kerst\u00e4lla en l\u00e5ngsiktigt h\u00e5llbar, s\u00e4ker och modern integrationsf\u00f6rm\u00e5ga. Upphandlingen \u00e4r av strategisk betydelse d\u00e5 den utg\u00f6r en central del i den fortsatta digitaliseringen samt framtida ers\u00e4ttning och utveckling av befintliga integrationsl\u00f6sningar. Projektet omfattar kravst\u00e4llning, marknadsdialog, upphandling och inf\u00f6randeplanering, vilket st\u00e4ller h\u00f6ga krav p\u00e5 projektledning och samordning mellan verksamhet, IT och externa leverant\u00f6rer.<\/p>\n<\/div>\n
Bakgrund \u2013 ICC (Integration Competence Center)<\/div>\n
ICC ansvarar f\u00f6r regionens integrationsf\u00f6rm\u00e5ga och utg\u00f6r den centrala funktionen f\u00f6r utveckling, f\u00f6rvaltning och styrning av integrationer mellan verksamhetssystem. Verksamheten \u00e4r en viktig m\u00f6jligg\u00f6rare f\u00f6r informationsutbyte, digitalisering och effektivisering inom regionen. F\u00f6r att s\u00e4kerst\u00e4lla fortsatt leveransf\u00f6rm\u00e5ga, samordning och utveckling av integrationsomr\u00e5det finns behov av en Teamledare som kan st\u00f6tta det operativa arbetet, samordna resurser samt driva f\u00f6rb\u00e4ttrings- och utvecklingsinitiativ inom ICC samt . Teamet best\u00e5r av 5 personer.<\/div>\n<\/p>\n
Skallkrav<\/h5>\n

Dokumenterad erfarenhet av projektledning av st\u00f6rre IT-projekt inom offentlig sektor eller annan komplex organisation
\nSka ha lett minst ett upphandlings- och inf\u00f6randeprojekt av integrationsplattform, och\/eller API-managementplattform under de senaste \u00e5ren.
\nSka ha dokumenterad erfarenhet av att leda migrering fr\u00e5n befintlig integrationsplattform till ny l\u00f6sning.
\nSka ha erfarenhet av teamledning eller motsvarande samordnande roll inom systemutveckling, integration eller IT-f\u00f6rvaltning<\/p>\n

B\u00f6rkrav<\/h5>\n

Konsulten b\u00f6r ha erfarenhet fr\u00e5n region, kommun eller annan organisation som omfattas av LOU.
\nKonsulten b\u00f6r ha erfarenhet av att etablera eller utveckla arbetss\u00e4tt f\u00f6r integrationsf\u00f6rvaltning.<\/p>\n

\u00d6vriga krav<\/h5>\n

Bifoga CV p\u00e5 svenska i Wordformat under fliken Dokument. CV:t \u00e4r en viktig del i utv\u00e4rderingen av konsulten. Det ska tydligt visa att konsulten har den kompetens och erfarenhet som efterfr\u00e5gas f\u00f6r det aktuella uppdraget.
\nOffert f\u00f6r detta uppdrag m\u00e5ste skickas in via KeySourcingTool. Svar via mail kommer att f\u00e5 begr\u00e4nsad feedback.
\nBeskriv g\u00e4rna kort i \u201dKommentar\u201d vid de olika kraven hur konsulten uppfyller dessa.
\nLeverant\u00f6ren intygar att konsult- och ansvarsf\u00f6rs\u00e4kring finns som t\u00e4cker denna typ av uppdrag enligt branschstandard.
\nLeverant\u00f6ren intygar att erbjuden konsult, person som ing\u00e5r i bolagets f\u00f6rvaltnings-, lednings- eller kontrollorgan eller person som \u00e4r beh\u00f6rig att f\u00f6retr\u00e4da, fatta beslut om eller kontrollera bolaget eller ev. underleverant\u00f6r inte omfattas av n\u00e5gon av uteslutningsgrunderna i 13 kap. 1\u00a7 och 3\u00a7 2 punkten LOU
\nLeverant\u00f6ren f\u00f6rs\u00e4krar h\u00e4rmed att samtliga konsulter som tillhandah\u00e5lls inom ramen f\u00f6r Avropsf\u00f6rfr\u00e5gan, i enlighet med Leverant\u00f6rens vid var tid g\u00e4llande interna rutiner, har genomg\u00e5tt sedvanlig och relevant bakgrundskontroll samt att denna kontroll, s\u00e5vitt Leverant\u00f6ren k\u00e4nner till, inte har p\u00e5visat n\u00e5gra omst\u00e4ndigheter som p\u00e5verkar Konsultens l\u00e4mplighet att utf\u00f6ra uppdraget.
\nLeverant\u00f6ren intygar vidare att samtliga uppgifter i respektive konsults curriculum vitae (CV) samt \u00f6vriga handlingar som tillhandah\u00e5llits Best\u00e4llaren, s\u00e5vitt Leverant\u00f6ren k\u00e4nner till vid tidpunkten f\u00f6r anbudets eller avropets ingivande, \u00e4r korrekta, fullst\u00e4ndiga och sanningsenliga.<\/p>\n

Personliga egenskaper<\/h5>\n

Sj\u00e4lvg\u00e5ende
\nKommunikativ
\nDriven
\nGod social f\u00f6rm\u00e5ga
\nL\u00f6sningsorienterad
\nGoda ledaregenskaper
\nFlexibel<\/p>\n

\u00d6vrig information<\/h5>\n

\n

Option p\u00e5 f\u00f6rl\u00e4ngning l\u00e4ngst t.o.m. 2027-12-31<\/p>\n

Bifoga CV p\u00e5 svenska i Wordformat under fliken Dokument.

OBS! Utv\u00e4rdering av de personliga egenskaperna kan komma att ske vid en eventuell intervju. 
OBS! Konsulten ska ing\u00e5 i ett team, och det inneb\u00e4r att stor vikt kommer att l\u00e4ggas p\u00e5 personliga egenskaper <\/strong><\/div>\n<\/p>\n

 <\/p>\n

\n\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t