{"id":31448,"date":"2026-08-31T00:00:00","date_gmt":"2026-08-30T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.keyman.se\/sv\/uncategorized\/systemutvecklare-fullstack-net-till-myndighet-i-stockholm-16197\/"},"modified":"2026-08-31T00:00:00","modified_gmt":"2026-08-30T22:00:00","slug":"systemutvecklare-fullstack-net-till-myndighet-i-stockholm-16197","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.keyman.se\/sv\/data-it\/systemutvecklare-fullstack-net-till-myndighet-i-stockholm-16197\/","title":{"rendered":"Systemutvecklare fullstack.NET till Myndighet i Stockholm"},"content":{"rendered":"\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Roll<\/strong><\/td>\nSystemutvecklare<\/td>\n<\/tr>\n
Kompetensomr\u00e5de<\/strong><\/td>\nData\/IT<\/td>\n<\/tr>\n
Startdatum<\/strong><\/td>\n2026-10-01<\/td>\n<\/tr>\n
Slutdatum<\/strong><\/td>\n2027-06-30<\/td>\n<\/tr>\n
Omfattning<\/strong><\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
Ort<\/strong><\/td>\nStockholm<\/td>\n<\/tr>\n
Land<\/strong><\/td>\nSweden<\/td>\n<\/tr>\n
Sista svarsdatum<\/strong><\/td>\n2026-09-03\u00a0(Offerter kommer att behandlas l\u00f6pande)<\/em><\/td>\n<\/tr>\n
Kontaktperson<\/strong><\/td>\nAlexander Nejdhammar (alexander.nejdhammar@keyman.se<\/a> | 076-189 98 18)<\/td>\n<\/tr>\n
Referensnummer<\/strong><\/td>\n#16197<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n
\u00d6vergripande uppdragsbeskrivning<\/h5>\n

\n

Vi s\u00f6ker nu en Systemutvecklare fullstack.NET till IVO (Inspektionen f\u00f6r v\u00e5rd och omsorg). <\/p>\n

Uppdragsbeskrivning: <\/p>\n

Vill du vara med och bidra till att Sverige har en god och s\u00e4ker h\u00e4lso- och sjukv\u00e5rd samt omsorg? IVO s\u00f6ker nu en systemutvecklare fullstack. NET till Digitaliseringsenheten (\u00e4rendehanteringsteamet) p\u00e5 IVO.<\/p>\n

Generell beskrivning:<\/strong>
Arbetet bedrivs enligt den agila metoden SCRUM och leds av IVO.
Arbetet bedrivs i (3-veckor) sprintar.
Teamets medlemmar kommer tillsammans ansvara f\u00f6r utveckling och f\u00f6rvaltning av system och applikationer.
I ansvarsomr\u00e5det ing\u00e5r att delta i teamets serviceveckor.
Anlitade konsulter anv\u00e4nder IVO:s utrustning i form av klienter och mobiler<\/p>\n

Agil f\u00f6rst\u00e5else:
F\u00f6r att passa i denna roll har du erfarenhet av att ha arbetat i agilt team och f\u00f6rst\u00e5r vad agilt arbetss\u00e4tt inneb\u00e4r. Du har god f\u00f6rst\u00e5else f\u00f6r hur Scrum fungerar.<\/p>\n

I teamet ing\u00e5r medlemmar fr\u00e5n IVO samt konsulter.
Utv\u00e4rdering kan ske antingen vid intervju eller arbetsprov genom t ex par-programmering.<\/p>\n

IVO kommer f\u00e4sta stor vikt vid konsulternas personliga egenskaper, ut\u00f6ver teknisk kunskap.
Teamarbetet kommer till stor del ske on-line\/digitalt med krav p\u00e5 stor delaktighet, vilket bland annat inneb\u00e4r p\u00e5slagen kamera.
Vi f\u00f6ruts\u00e4tter d\u00e4rf\u00f6r att man som konsult har god vana av digitala m\u00f6ten.<\/p>\n

Uppdragsbeskrivning:
<\/strong>\u00c4rendehanteringsteamet arbetar med system som anv\u00e4nds dagligen av medarbetare p\u00e5 IVO och v\u00e5rd- och omsorgsgivare. I teamet vill vi verka f\u00f6r att skapa l\u00f6sningar som \u00e4r \u00e4ndam\u00e5lsenliga och som h\u00e5lls h\u00f6gt av anv\u00e4ndarna.
 
I rollen kommer du arbeta med utveckling av b\u00e5de externa tj\u00e4nster f\u00f6r ivo.se<\/a> och interna applikationer med de tekniker som omn\u00e4mns under skall-krav. Du beh\u00f6ver kunna arbeta s\u00e5v\u00e4l i team som n\u00e4ra anv\u00e4ndare f\u00f6r att f\u00f6rst\u00e5 behov och feedback. Vi s\u00f6ker efter fullstack-utvecklare men f\u00f6rst\u00e5r och uppskattar att du kanske har n\u00e5gon specifik specialistkompetens ocks\u00e5. En del utvecklare \u00e4r lite b\u00e4ttre p\u00e5 backend och en del lutar mer \u00e5t UI och UX.<\/div>\n<\/p>\n

Skallkrav<\/h5>\n

\u2022 God kunskap inom utveckling med hj\u00e4lp av .Net och C#
\n\u2022 God f\u00f6rst\u00e5else f\u00f6r och kan utveckla gr\u00e4nssnitt\/frontend HTML, CSS, JQuery, Bootstrap
\n\u2022 God kunskap om databaser, SQL och SQL Server
\n\u2022 Praktisk erfarenhet av att skriva enhetstester
\n\u2022 Utv\u00e4rdering av de personliga egenskaperna kommer att ske vid en eventuell intervju<\/p>\n

B\u00f6rkrav<\/h5>\n

\u2022 God kunskap MS Azure DevOps<\/p>\n

\u00d6vriga krav<\/h5>\n

Bifoga CV p\u00e5 SVENSKA i Wordformat under fliken Dokument. CV:t \u00e4r en viktig del i utv\u00e4rderingen av konsulten. Det ska tydligt visa att konsulten har den kompetens och erfarenhet som efterfr\u00e5gas f\u00f6r det aktuella uppdraget.
\nOffert f\u00f6r detta uppdrag m\u00e5ste skickas in via KeySourcingTool. Svar via mail kommer att f\u00e5 begr\u00e4nsad feedback.
\nBeskriv g\u00e4rna kort i \u201dKommentar\u201d vid de olika kraven hur konsulten uppfyller dessa.
\nLeverant\u00f6ren intygar att konsult- och ansvarsf\u00f6rs\u00e4kring finns som t\u00e4cker denna typ av uppdrag enligt branschstandard.
\nUppdragsavtal fr\u00e5n KeyMan m\u00e5ste tecknas direkt med det bolag konsulten \u00e4r anst\u00e4lld i enligt krav fr\u00e5n IVO.
\nBakgrundskontroll av konsulten kan komma att genomf\u00f6ras av IVO f\u00f6r vissa uppdrag enligt f\u00f6reskrifter om informationss\u00e4kerhet f\u00f6r statliga myndigheter.
\nUppfyller konsultbolaget samtliga punkter i 13 + 14 kap. LOU enligt bifogat utdrag fr\u00e5n LOU 2016:1145?
\nLeverant\u00f6ren f\u00f6rs\u00e4krar h\u00e4rmed att samtliga konsulter som tillhandah\u00e5lls inom ramen f\u00f6r Avropsf\u00f6rfr\u00e5gan, i enlighet med Leverant\u00f6rens vid var tid g\u00e4llande interna rutiner, har genomg\u00e5tt sedvanlig och relevant bakgrundskontroll samt att denna kontroll, s\u00e5vitt Leverant\u00f6ren k\u00e4nner till, inte har p\u00e5visat n\u00e5gra omst\u00e4ndigheter som p\u00e5verkar Konsultens l\u00e4mplighet att utf\u00f6ra uppdraget.
\nLeverant\u00f6ren intygar vidare att samtliga uppgifter i respektive konsults curriculum vitae (CV) samt \u00f6vriga handlingar som tillhandah\u00e5llits Best\u00e4llaren, s\u00e5vitt Leverant\u00f6ren k\u00e4nner till vid tidpunkten f\u00f6r anbudets eller avropets ingivande, \u00e4r korrekta, fullst\u00e4ndiga och sanningsenliga.
\n <\/p>\n

Personliga egenskaper<\/h5>\n

\u2022 Lagspelare; Har erfarenhet av att ha arbetat i team och trivs med det. Uppskattar att ha gemensamma m\u00e5l och att l\u00f6sa utmaningar tillsammans. Bidrar med en positiv anda
\n\u2022 Kommunikation; Kan kommunicera konstruktivt med b\u00e5de teamkamrater och personer i verksamhetensamt har f\u00f6rm\u00e5gan att skapa \u00f6msesidig f\u00f6rst\u00e5else. Missf\u00f6rst\u00e5nd sker s\u00e4llan
\n\u2022 Probleml\u00f6sning; \u00c4r en god probleml\u00f6sare. Belyser olika sidor i ett problem innan l\u00f6sningar f\u00f6resl\u00e5s. Kan t\u00e4nka i termer av fler l\u00f6sningar och dell\u00f6sningar. Ser nyttan i att prova en l\u00f6sning s\u00e5 snart som m\u00f6jligt f\u00f6r att f\u00e5 tidig feedback<\/p>\n

\u00d6vrig information<\/h5>\n

\n

Option p\u00e5 f\u00f6rl\u00e4ngning l\u00e4ngst t.o.m. 30 juni 2028.<\/p>\n

Uppdragsavtalet ska utan undantag, och oavsett bolagsstruktur, tecknas mellan KeyMan AB och det bolag d\u00e4r konsulten som utf\u00f6r\/offereras\/levereras till uppdraget har sin anst\u00e4llning. Detta \u00e4r ett krav fr\u00e5n IVO. <\/p><\/div>\n<\/p>\n

 <\/p>\n

\n\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t