{"id":31458,"date":"2026-09-01T00:00:00","date_gmt":"2026-08-31T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.keyman.se\/sv\/uncategorized\/leverans-av-uppdrag-matning-och-uppfoljning-till-sussa-samverkan-till-region-sormland-16213\/"},"modified":"2026-09-01T00:00:00","modified_gmt":"2026-08-31T22:00:00","slug":"leverans-av-uppdrag-matning-och-uppfoljning-till-sussa-samverkan-till-region-sormland-16213","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.keyman.se\/sv\/data-it\/leverans-av-uppdrag-matning-och-uppfoljning-till-sussa-samverkan-till-region-sormland-16213\/","title":{"rendered":"Leverans av Uppdrag M\u00e4tning och uppf\u00f6ljning till Sussa samverkan till Region S\u00f6rmland"},"content":{"rendered":"\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Roll<\/strong><\/td>\nE-h\u00e4lsa<\/td>\n<\/tr>\n
Kompetensomr\u00e5de<\/strong><\/td>\nData\/IT<\/td>\n<\/tr>\n
Startdatum<\/strong><\/td>\n2026-10-01<\/td>\n<\/tr>\n
Slutdatum<\/strong><\/td>\n2026-12-31<\/td>\n<\/tr>\n
Omfattning<\/strong><\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
Ort<\/strong><\/td>\nStockholm Sweden<\/td>\n<\/tr>\n
Land<\/strong><\/td>\nSweden<\/td>\n<\/tr>\n
Sista svarsdatum<\/strong><\/td>\n2026-09-03\u00a0(Offerter kommer att behandlas l\u00f6pande)<\/em><\/td>\n<\/tr>\n
Kontaktperson<\/strong><\/td>\nAshin Mahmoud (ashin.mahmoud@keyman.se<\/a> | )<\/td>\n<\/tr>\n
Referensnummer<\/strong><\/td>\n#16213<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n
\u00d6vergripande uppdragsbeskrivning<\/h5>\n

\n

Keyman s\u00f6ker en konsult, f\u00f6r att leda och genomf\u00f6ra det p\u00e5g\u00e5ende uppdraget M\u00e4tning och uppf\u00f6ljning inom Sussa samverkans Projekt F\u00f6rb\u00e4ttring, till Region S\u00f6rmland.
Konsulten ska uppn\u00e5 kompetensniv\u00e5 3 i efterfr\u00e5gad roll, se bilaga ”Kompetensniv\u00e5er f\u00f6r konsultuppdrag”<\/strong>  <\/p>\n<\/div>\n
Sussa samverkan \u00e4r en kundgrupp best\u00e5ende av regionerna Blekinge, Dalarna, G\u00e4vleborg, Halland, Norrbotten, S\u00f6rmland, V\u00e4sterbotten, V\u00e4sternorrland och \u00d6rebro l\u00e4n. <\/p>\n<\/div>\n
Dessa nio regioner har gemensamt upphandlat ett nytt v\u00e5rdinformationsst\u00f6d, en helhetsl\u00f6sning som kommer att ers\u00e4tta m\u00e5nga av de digitala l\u00f6sningar som regionerna har idag. Sussa samverkan agerar som en (1) kund mot leverant\u00f6ren av v\u00e5rdinformationsst\u00f6det och m\u00e5let \u00e4r en gemensam och standardiserad grundkonfiguration av v\u00e5rdinformationsst\u00f6det. <\/p>\n<\/div>\n
Sussa samverkan bedriver ett projekt tillsammans med leverant\u00f6ren av v\u00e5rdinformationsst\u00f6det och de nio regionerna, f\u00f6r att f\u00f6rb\u00e4ttra anv\u00e4ndarupplevelsen av v\u00e5rdinformationsst\u00f6det. F\u00f6r att s\u00e4kerst\u00e4lla att effekter n\u00e5s ut till slutanv\u00e4ndarna, blir det viktigt att m\u00e4ta och f\u00f6lja upp effekterna av arbetet. Resultatet fr\u00e5n uppdraget st\u00f6djer l\u00f6pande projektledningen i styrning och beslutsfattande.  <\/p>\n<\/div>\n
<\/div>\n
Det finns ett behov av st\u00f6d i form av en uppdragsledare f\u00f6r M\u00e4tning och uppf\u00f6ljning i syfte att:<\/p>\n<\/div>\n
(1) analysera och sammanst\u00e4lla enk\u00e4t- och intervjudata f\u00f6r att identifiera m\u00f6nster, behov och utvecklingsomr\u00e5den,<\/p>\n<\/div>\n
(2) f\u00f6lja upp och analysera projektets utveckling, resultat och effekter f\u00f6r att skapa underlag f\u00f6r styrning,<\/p>\n<\/div>\n
(3) identifiera och kommunicera potentiella avvikelser som kan p\u00e5verka projektets genomf\u00f6rande eller m\u00e5luppfyllelse,<\/p>\n<\/div>\n
(4) oms\u00e4tta analyser, resultat och genomf\u00f6rda aktiviteter till tydliga presentations- och kommunikationsunderlag anpassade f\u00f6r olika m\u00e5lgrupper och forum,<\/p>\n<\/div>\n
(5) bidra till framtagande av projektdokumentation samt s\u00e4kerst\u00e4lla en strukturerad dokumentation av projektets arbete samt<\/p>\n<\/div>\n
(6) I \u00f6vrigt st\u00f6dja projektet och Sussa samverkan i aktuella \u00e4renden och fr\u00e5gest\u00e4llningar.<\/p>\n<\/div>\n
 <\/div>\n
Uppdraget genomf\u00f6rs sj\u00e4lvst\u00e4ndigt men i n\u00e4ra samarbete med flera intressenter. Detta kr\u00e4ver att uppdragstagaren har h\u00f6g analytisk f\u00f6rm\u00e5ga och \u00e4r strukturerad f\u00f6r att kunna hantera stora datam\u00e4ngder, s\u00e4tta sig in i information och data samt s\u00e4tta underlagen i ett st\u00f6rre sammanhang. Uppdragstagaren ska \u00e4ven ha h\u00f6g samarbetsf\u00f6rm\u00e5ga och vara villig och intresserad av att bidra i andra delar av projektarbetet d\u00e4r eventuella resursbehov uppst\u00e5r. D\u00e5 uppdraget M\u00e4tning och uppf\u00f6ljning \u00e4r p\u00e5g\u00e5ende och ber\u00e4knas slutf\u00f6ras 2026-12-31 l\u00e4ggs vikt vid att offererad konsult snabbt kan komma ig\u00e5ng och \u201cstarta springandes\u201d utan behov av en omfattande \u00f6verl\u00e4mningsperiod.<\/div>\n<\/p>\n
Skallkrav<\/h5>\n

Minst 1 \u00e5rs erfarenhet av utredningsuppdrag som konsult.
\nErfarenhet av att som konsult utf\u00f6ra uppdrag inom offentlig sektor.
\nKunskap och erfarenhet av projekt och\/eller leveranser av IT-karakt\u00e4r till regionala h\u00e4lso- och sjukv\u00e5rdsorganisationer.
\nVana av att genomf\u00f6ra analysuppdrag, inklusive att ha erfarenhet av analysmodeller, rapportskrivning och att grafiskt illustrera komplexa sammanhang.
\nRelevant akademisk utbildning.
\nUttrycker sig v\u00e4l i tal och skrift p\u00e5 svenska (motsvarande minst C-niv\u00e5).<\/p>\n

B\u00f6rkrav<\/h5>\n

Erfarenhet av arbete inom samverkansorganisationer.
\nTidigare erfarenhet av Sussa samverkan och dess Projekt F\u00f6rb\u00e4ttring.
\nF\u00f6rm\u00e5ga att planera och organisera sitt arbete i f\u00f6rv\u00e4g samt prioritera aktiviteter p\u00e5 ett effektivt s\u00e4tt.
\nErfarenhet och f\u00f6rm\u00e5ga att arbeta i team och samverka f\u00f6r utformande av l\u00f6sning.<\/p>\n

\u00d6vriga krav<\/h5>\n

Leverant\u00f6ren intygar att konsult- och ansvarsf\u00f6rs\u00e4kring finns som t\u00e4cker denna typ av uppdrag enligt branschstandard.
\nBifoga CV p\u00e5 svenska i Wordformat under fliken Dokument. CV:t \u00e4r en viktig del i utv\u00e4rderingen av konsulten. Det ska tydligt visa att konsulten har den kompetens och erfarenhet som efterfr\u00e5gas f\u00f6r det aktuella uppdraget.
\nOffert f\u00f6r detta uppdrag m\u00e5ste skickas in via KeySourcingTool. Svar via mail kommer att f\u00e5 begr\u00e4nsad feedback.
\nBeskriv g\u00e4rna kort i \u201dKommentar\u201d vid de olika kraven hur konsulten uppfyller dessa.
\nLeverant\u00f6ren intygar att erbjuden konsult, person som ing\u00e5r i bolagets f\u00f6rvaltnings-, lednings- eller kontrollorgan eller person som \u00e4r beh\u00f6rig att f\u00f6retr\u00e4da, fatta beslut om eller kontrollera bolaget eller ev. underleverant\u00f6r inte omfattas av n\u00e5gon av uteslutningsgrunderna i 13 kap. 1\u00a7 och 3\u00a7 2 punkten LOU
\nLeverant\u00f6ren f\u00f6rs\u00e4krar h\u00e4rmed att samtliga konsulter som tillhandah\u00e5lls inom ramen f\u00f6r Avropsf\u00f6rfr\u00e5gan, i enlighet med Leverant\u00f6rens vid var tid g\u00e4llande interna rutiner, har genomg\u00e5tt sedvanlig och relevant bakgrundskontroll samt att denna kontroll, s\u00e5vitt Leverant\u00f6ren k\u00e4nner till, inte har p\u00e5visat n\u00e5gra omst\u00e4ndigheter som p\u00e5verkar Konsultens l\u00e4mplighet att utf\u00f6ra uppdraget.
\nLeverant\u00f6ren intygar vidare att samtliga uppgifter i respektive konsults curriculum vitae (CV) samt \u00f6vriga handlingar som tillhandah\u00e5llits Best\u00e4llaren, s\u00e5vitt Leverant\u00f6ren k\u00e4nner till vid tidpunkten f\u00f6r anbudets eller avropets ingivande, \u00e4r korrekta, fullst\u00e4ndiga och sanningsenliga.<\/p>\n

Personliga egenskaper<\/h5>\n

Analytisk
\nL\u00f6sningsorienterad
\nDriven
\nFlexibel
\nSj\u00e4lvg\u00e5ende<\/p>\n

\u00d6vrig information<\/h5>\n

\n

Option p\u00e5 f\u00f6rl\u00e4ngning l\u00e4ngst t.o.m. 2027-06-30<\/p>\n

Bifoga CV p\u00e5 svenska i Wordformat under fliken Dokument.

OBS! Utv\u00e4rdering av de personliga egenskaperna kan komma att ske vid en eventuell intervju. 
OBS! Konsulten ska ing\u00e5 i ett team, och det inneb\u00e4r att stor vikt kommer att l\u00e4ggas p\u00e5 personliga egenskaper <\/strong><\/div>\n<\/p>\n

 <\/p>\n

\n\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t