{"id":31462,"date":"2026-09-02T00:00:00","date_gmt":"2026-09-01T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.keyman.se\/sv\/uncategorized\/utvecklingsledare-och-interim-chef-inom-kommunal-halso-och-sjukvard-till-haninge-kommun-16225\/"},"modified":"2026-09-02T00:00:00","modified_gmt":"2026-09-01T22:00:00","slug":"utvecklingsledare-och-interim-chef-inom-kommunal-halso-och-sjukvard-till-haninge-kommun-16225","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.keyman.se\/sv\/process-och-organisationsutveckling\/utvecklingsledare-och-interim-chef-inom-kommunal-halso-och-sjukvard-till-haninge-kommun-16225\/","title":{"rendered":"Utvecklingsledare och interim chef inom kommunal h\u00e4lso- och sjukv\u00e5rd till Haninge kommun"},"content":{"rendered":"<table width=\"100%\">\n<tbody>\n<tr>\n<td style=\"text-align: left;\" align=\"left\" valign=\"top\" width=\"20%\"><strong>Roll<\/strong><\/td>\n<td style=\"text-align: left;\" align=\"left\" valign=\"top\" width=\"80%\">Organisationsutvecklare<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"text-align: left;\"><strong>Kompetensomr\u00e5de<\/strong><\/td>\n<td style=\"text-align: left;\">Process- och organisationsutveckling<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"text-align: left;\"><strong>Startdatum<\/strong><\/td>\n<td style=\"text-align: left;\">2026-09-01<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"text-align: left;\"><strong>Slutdatum<\/strong><\/td>\n<td style=\"text-align: left;\">2026-12-31<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"text-align: left;\"><strong>Omfattning<\/strong><\/td>\n<td style=\"text-align: left;\">100%<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"text-align: left;\"><strong>Ort<\/strong><\/td>\n<td style=\"text-align: left;\">Haninge<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"text-align: left;\"><strong>Land<\/strong><\/td>\n<td style=\"text-align: left;\">Sweden<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"text-align: left;\"><strong>Sista svarsdatum<\/strong><\/td>\n<td style=\"text-align: left;\" width=\"312\">2026-09-02\u00a0<em>(Offerter kommer att behandlas l\u00f6pande)<\/em><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"text-align: left;\"><strong>Kontaktperson<\/strong><\/td>\n<td style=\"text-align: left;\">Maja Denham-Smith (<a href=\"mailto:maja.denham-smith@keyman.se\">maja.denham-smith@keyman.se<\/a> | )<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"text-align: left;\"><strong>Referensnummer<\/strong><\/td>\n<td style=\"text-align: left;\">#16225<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<h5>\u00d6vergripande uppdragsbeskrivning<\/h5>\n<p style=\"padding-left: 30px;\">\n<div>Kommunen s\u00f6ker en erfaren konsult f\u00f6r ett tidsbegr\u00e4nsat uppdrag inom h\u00e4lso- och sjukv\u00e5rdsverksamheten. Uppdraget syftar till att s\u00e4kerst\u00e4lla ett stabilt ledarskap samtidigt som verksamheten ges st\u00f6d i p\u00e5g\u00e5ende och kommande utvecklings- och f\u00f6r\u00e4ndringsarbete. Uppdraget omfattar verksamhets-, personal-, arbetsmilj\u00f6- och budgetansvar f\u00f6r sjuksk\u00f6terskor, arbetsterapeuter och fysioterapeuter.<\/p>\n<\/div>\n<div>Uppdraget har ett tydligt fokus p\u00e5 verksamhetsutveckling, organisationsutveckling och verksamhetsstyrning. Konsulten ska, i n\u00e4ra samverkan med f\u00f6rvaltningsledning, medarbetare och \u00f6vriga chefer, analysera verksamhetens f\u00f6ruts\u00e4ttningar, identifiera utvecklingsomr\u00e5den samt leda och st\u00f6dja genomf\u00f6randet av prioriterade f\u00f6rb\u00e4ttringsinsatser.<\/p>\n<\/div>\n<div>I uppdraget ing\u00e5r bland annat att:<\/p>\n<\/div>\n<ul>\n<li>Leda och utveckla verksamheten inom kommunal h\u00e4lso- och sjukv\u00e5rd.<\/li>\n<li>St\u00f6dja f\u00f6rvaltningen i strategiska och operativa ledningsfr\u00e5gor.<\/li>\n<li>Driva och genomf\u00f6ra utvecklings- och f\u00f6r\u00e4ndringsarbete.<\/li>\n<li>S\u00e4kerst\u00e4lla effektiva arbetss\u00e4tt, tydliga processer och \u00e4ndam\u00e5lsenlig organisation.<\/li>\n<li>Bidra till implementering av f\u00f6r\u00e4ndrade lagkrav, riktlinjer och styrdokument.<\/li>\n<li>St\u00e4rka samverkan mellan h\u00e4lso- och sjukv\u00e5rden och \u00f6vriga verksamhetsomr\u00e5den.<\/li>\n<li>Vara ett st\u00f6d i verksamhetsplanering, uppf\u00f6ljning och kvalitetsutveckling.<\/li>\n<li>Ansvara f\u00f6r personalledning, arbetsmilj\u00f6 och verksamhetsstyrning under uppdragstiden.<\/li>\n<\/ul>\n<div>M\u00e5let med uppdraget \u00e4r att skapa f\u00f6ruts\u00e4ttningar f\u00f6r en l\u00e5ngsiktigt h\u00e5llbar organisation med h\u00f6g kvalitet, god arbetsmilj\u00f6 och en effektiv verksamhetsstyrning.<\/p>\n<\/div>\n<div>Omfattning 100 %<br \/>Ber\u00e4knad arbetstid: cirka 40 timmar per vecka.<br \/>Huvudsaklig placering: Haninge kommun. N\u00e4rvaro p\u00e5 plats kr\u00e4vs merparten av arbetstiden.<\/p>\n<p>Arbetss\u00e4tt<br \/>Konsulten ska arbeta verksamhetsn\u00e4ra och i n\u00e4ra samverkan med omr\u00e5deschef, verksamhetschefer, enhetschefer, MAS, MAR och \u00f6vriga st\u00f6dfunktioner.<br \/>Arbetet ska bedrivas genom:<\/div>\n<ul>\n<li>Ett n\u00e4rvarande ledarskap.<\/li>\n<li>Systematiskt kvalitetsarbete.<\/li>\n<li>Datadriven verksamhetsuppf\u00f6ljning.<\/li>\n<li>F\u00f6r\u00e4ndringsledning och utvecklingsarbete.<\/li>\n<li>Tv\u00e4rprofessionell samverkan<\/li>\n<\/ul>\n<div>Leverans<br \/>Vid uppdragets genomf\u00f6rande ska konsulten ha:<br \/>S\u00e4kerst\u00e4llt stabil ledning av verksamheten.<\/div>\n<ul>\n<li>\n<ul>\n<li>Genomf\u00f6rt l\u00f6pande verksamhetsstyrning och uppf\u00f6ljning.<\/li>\n<li>S\u00e4kerst\u00e4llt fortsatt utveckling av kvalitets- och patients\u00e4kerhetsarbetet.<\/li>\n<li>Identifierat och initierat relevanta f\u00f6rb\u00e4ttringsaktiviteter.<\/li>\n<li>Tagit fram en \u00f6verl\u00e4mningsrapport med nul\u00e4gesanalys, genomf\u00f6rda \u00e5tg\u00e4rder och rekommendationer.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Leveranser ska dokumenteras skriftligt.<br \/>Mottagare: Leveranser och rapportering sker till ansvarig omr\u00e5deschef.<br \/>Godk\u00e4nnande av uppdraget<br \/>Uppdraget godk\u00e4nns av ansvarig omr\u00e5deschef genom:<\/li>\n<li>L\u00f6pande uppf\u00f6ljning.<\/li>\n<li>Avst\u00e4mningsm\u00f6ten.<\/li>\n<li>Godk\u00e4nd slutrapport.<\/li>\n<li>Godk\u00e4nd \u00f6verl\u00e4mning<\/li>\n<\/ul>\n<h5>Skallkrav<\/h5>\n<p style=\"padding-left: 30px;\">Relevant h\u00f6gskoleutbildning inom h\u00e4lso- och sjukv\u00e5rd eller annan utbildning som bed\u00f6ms likv\u00e4rdig.<br \/>\nKonsulten ska ha mycket god erfarenhet av liknande uppdrag<br \/>\nKonsulten ska med referensen kunna st\u00e4rka god leverans i liknande uppdrag<br \/>\nHar minst fem \u00e5rs erfarenhet av chefs- eller ledningsuppdrag inom kommunal eller regional h\u00e4lso- och sjukv\u00e5rd.<br \/>\n3.\tHar dokumenterad erfarenhet av att leda verksamhetsutveckling och f\u00f6r\u00e4ndringsarbete.<br \/>\nHar god kunskap om den lagstiftning som styr kommunal h\u00e4lso- och sjukv\u00e5rd<br \/>\nHar mycket god f\u00f6rm\u00e5ga att kommunicera p\u00e5 svenska i tal och skrift.<\/p>\n<h5>B\u00f6rkrav<\/h5>\n<p style=\"padding-left: 30px;\">Har erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation<br \/>\nHar erfarenhet av samverkan mellan socialtj\u00e4nst, kommunal h\u00e4lso- och sjukv\u00e5rd och region.<\/p>\n<h5>\u00d6vriga krav<\/h5>\n<p style=\"padding-left: 30px;\">Konsulten ska uppvisa en beskrivning\/logg av arbetade timmar i uppdraget som \u00e4r p\u00e5 s\u00e5dan detaljniv\u00e5 att fakturan kan granskas p\u00e5 ett tillfredst\u00e4llande s\u00e4tt.<br \/>\nKonsulten ska kunna identifiera sig elektroniskt, tex via Bank-ID eller Freja<br \/>\nKonsulten ska l\u00f6pande redovisa framdrift i uppdraget till best\u00e4llaren och\/eller ansvarig f\u00f6r konsulten<br \/>\nKonsulten ska f\u00f6rh\u00e5lla sig till Haninge kommuns grafisk profil i de fall material produceras inom ramen f\u00f6r uppdraget.<br \/>\nBeskriv kort i kommentarsf\u00e4lten vid skall- och b\u00f6rkraven hur konsulten uppfyller dessa.<br \/>\nBifoga CV i Wordformat under fliken Dokument. CV:t \u00e4r en viktig del i utv\u00e4rderingen av konsulten. Det ska tydligt visa att konsulten har den kompetens och erfarenhet som efterfr\u00e5gas f\u00f6r det aktuella uppdraget.<br \/>\nOffert f\u00f6r detta uppdrag m\u00e5ste skickas in via KeySourcingTool. Svar via mail kommer att f\u00e5 begr\u00e4nsad feedback.<br \/>\nLeverant\u00f6ren intygar att konsult- och ansvarsf\u00f6rs\u00e4kring finns som t\u00e4cker denna typ av uppdrag enligt branschstandard.<br \/>\nLeverant\u00f6ren f\u00f6rs\u00e4krar h\u00e4rmed att samtliga konsulter som tillhandah\u00e5lls inom ramen f\u00f6r Avropsf\u00f6rfr\u00e5gan, i enlighet med Leverant\u00f6rens vid var tid g\u00e4llande interna rutiner, har genomg\u00e5tt sedvanlig och relevant bakgrundskontroll samt att denna kontroll, s\u00e5vitt Leverant\u00f6ren k\u00e4nner till, inte har p\u00e5visat n\u00e5gra omst\u00e4ndigheter som p\u00e5verkar Konsultens l\u00e4mplighet att utf\u00f6ra uppdraget.<br \/>\nLeverant\u00f6ren intygar vidare att samtliga uppgifter i respektive konsults curriculum vitae (CV) samt \u00f6vriga handlingar som tillhandah\u00e5llits Best\u00e4llaren, s\u00e5vitt Leverant\u00f6ren k\u00e4nner till vid tidpunkten f\u00f6r anbudets eller avropets ingivande, \u00e4r korrekta, fullst\u00e4ndiga och sanningsenliga.<\/p>\n<h5>Personliga egenskaper<\/h5>\n<p style=\"padding-left: 30px;\">Sj\u00e4lvg\u00e5ende<br \/>\nKommunikativ<br \/>\nAnalytisk<br \/>\nGod social f\u00f6rm\u00e5ga<br \/>\nL\u00f6sningsorienterad<br \/>\nFlexibel<br \/>\nRespektfull<br \/>\n\u00d6dmjuk<\/p>\n<h5>\u00d6vrig information<\/h5>\n<p style=\"padding-left: 30px;\">\n<div>Uppdraget p\u00e5b\u00f6rjas omg\u00e5ende.<br \/>Option p\u00e5 f\u00f6rl\u00e4ngning (tre m\u00e5nader i taget), dock l\u00e4ngst till 1 juni 2027.<\/div>\n<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<hr \/>\n\t\t<div data-elementor-type=\"section\" data-elementor-id=\"21413\" class=\"elementor elementor-21413\" data-elementor-post-type=\"elementor_library\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-dbbd2a4 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"dbbd2a4\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-db64379 elementor-icon-list--layout-traditional elementor-list-item-link-full_width elementor-widget elementor-widget-icon-list\" data-id=\"db64379\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"icon-list.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<ul class=\"elementor-icon-list-items\">\n\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t<svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-info-circle\" viewBox=\"0 0 512 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M256 8C119.043 8 8 119.083 8 256c0 136.997 111.043 248 248 248s248-111.003 248-248C504 119.083 392.957 8 256 8zm0 110c23.196 0 42 18.804 42 42s-18.804 42-42 42-42-18.804-42-42 18.804-42 42-42zm56 254c0 6.627-5.373 12-12 12h-88c-6.627 0-12-5.373-12-12v-24c0-6.627 5.373-12 12-12h12v-64h-12c-6.627 0-12-5.373-12-12v-24c0-6.627 5.373-12 12-12h64c6.627 0 12 5.373 12 12v100h12c6.627 0 12 5.373 12 12v24z\"><\/path><\/svg>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text\">F\u00f6r att kunna offerera p\u00e5 v\u00e5ra uppdrag m\u00e5ste du vara registrerad anv\u00e4ndare i KeySourcingTool och ditt bolag m\u00e5ste \u00e4ven vara aff\u00e4rspartner med KeyMan (kostnadsfritt).<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8208697 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"8208697\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2f3264f elementor-align-left elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"2f3264f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"https:\/\/app.keysourcingtool.com\/tender_invite_parts\/12951504\" target=\"_blank\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">OFFERERA P\u00c5 DETTA UPPDRAG VIA KEYSOURCINGTOOL<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5d0885e e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"5d0885e\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-bb68ae0 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"bb68ae0\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>(Om du \u00e4r helt ny anv\u00e4ndare och vill registrera dig och ditt bolag i KeySourcingTool &#8211; <a href=\"https:\/\/app.keysourcingtool.com\/users\/sign_up\"><strong>Klicka h\u00e4r<\/strong><\/a>)<\/p><p>(Om ditt bolag redan \u00e4r registrerat i KeySourcingTool men beh\u00f6ver bli aff\u00e4rspartner med KeyMan &#8211; <a href=\"https:\/\/www.keyman.se\/sv\/prenumerera-pa-uppdrag\/\"><strong>Klicka h\u00e4r<\/strong><\/a>)<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div>Kommunen s\u00f6ker en erfaren konsult f\u00f6r ett tidsbegr\u00e4nsat uppdrag inom h\u00e4lso- och sjukv\u00e5rdsverksamheten. Uppdraget syftar till att s\u00e4kerst\u00e4lla ett stabilt ledarskap samtidigt som verksamheten ges st\u00f6d i p\u00e5g\u00e5ende och kommande utvecklings- och f\u00f6r\u00e4ndringsarbete. Uppdraget omfattar verksamhets-, personal-, arbetsmilj\u00f6- och budgetansvar f\u00f6r sjuksk\u00f6terskor, arbetsterapeuter och fysioterapeuter.<\/p>\n<\/div>\n<div>Uppdraget har ett tydligt fokus p\u00e5 verksamhetsutveckling, organisationsutveckling och verksamhetsstyrning. Konsulten ska, i n\u00e4ra samverkan med f\u00f6rvaltningsledning, medarbetare och \u00f6vriga chefer, analysera verksamhetens f\u00f6ruts\u00e4ttningar, identifiera utvecklingsomr\u00e5den samt leda och st\u00f6dja genomf\u00f6randet av prioriterade f\u00f6rb\u00e4ttringsinsatser.<\/p>\n<\/div>\n<div>I uppdraget ing\u00e5r bland annat att:<\/p>\n<\/div>\n<ul>\n<li>Leda och utveckla verksamheten inom kommunal h\u00e4lso- och sjukv\u00e5rd.<\/li>\n<li>St\u00f6dja f\u00f6rvaltningen i strategiska och operativa ledningsfr\u00e5gor.<\/li>\n<li>Driva och genomf\u00f6ra utvecklings- och f\u00f6r\u00e4ndringsarbete.<\/li>\n<li>S\u00e4kerst\u00e4lla effektiva arbetss\u00e4tt, tydliga processer och \u00e4ndam\u00e5lsenlig organisation.<\/li>\n<li>Bidra till implementering av f\u00f6r\u00e4ndrade lagkrav, riktlinjer och styrdokument.<\/li>\n<li>St\u00e4rka samverkan mellan h\u00e4lso- och sjukv\u00e5rden och \u00f6vriga verksamhetsomr\u00e5den.<\/li>\n<li>Vara ett st\u00f6d i verksamhetsplanering, uppf\u00f6ljning och kvalitetsutveckling.<\/li>\n<li>Ansvara f\u00f6r personalledning, arbetsmilj\u00f6 och verksamhetsstyrning under uppdragstiden.<\/li>\n<\/ul>\n<div>M\u00e5let med uppdraget \u00e4r att skapa f\u00f6ruts\u00e4ttningar f\u00f6r en l\u00e5ngsiktigt h\u00e5llbar organisation med h\u00f6g kvalitet, god arbetsmilj\u00f6 och en effektiv verksamhetsstyrning.<\/p>\n<\/div>\n<div>Omfattning 100 %<br \/>Ber\u00e4knad arbetstid: cirka 40 timmar per vecka.<br \/>Huvudsaklig placering: Haninge kommun. N\u00e4rvaro p\u00e5 plats kr\u00e4vs merparten av arbetstiden.<\/p>\n<p>Arbetss\u00e4tt<br \/>Konsulten ska arbeta verksamhetsn\u00e4ra och i n\u00e4ra samverkan med omr\u00e5deschef, verksamhetschefer, enhetschefer, MAS, MAR och \u00f6vriga st\u00f6dfunktioner.<br \/>Arbetet ska bedrivas genom:<\/div>\n<ul>\n<li>Ett n\u00e4rvarande ledarskap.<\/li>\n<li>Systematiskt kvalitetsarbete.<\/li>\n<li>Datadriven verksamhetsuppf\u00f6ljning.<\/li>\n<li>F\u00f6r\u00e4ndringsledning och utvecklingsarbete.<\/li>\n<li>Tv\u00e4rprofessionell samverkan<\/li>\n<\/ul>\n<div>Leverans<br \/>Vid uppdragets genomf\u00f6rande ska konsulten ha:<br \/>S\u00e4kerst\u00e4llt stabil ledning av verksamheten.<\/div>\n<ul>\n<li>\n<ul>\n<li>Genomf\u00f6rt l\u00f6pande verksamhetsstyrning och uppf\u00f6ljning.<\/li>\n<li>S\u00e4kerst\u00e4llt fortsatt utveckling av kvalitets- och patients\u00e4kerhetsarbetet.<\/li>\n<li>Identifierat och initierat relevanta f\u00f6rb\u00e4ttringsaktiviteter.<\/li>\n<li>Tagit fram en \u00f6verl\u00e4mningsrapport med nul\u00e4gesanalys, genomf\u00f6rda \u00e5tg\u00e4rder och rekommendationer.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Leveranser ska dokumenteras skriftligt.<br \/>Mottagare: Leveranser och rapportering sker till ansvarig omr\u00e5deschef.<br \/>Godk\u00e4nnande av uppdraget<br \/>Uppdraget godk\u00e4nns av ansvarig omr\u00e5deschef genom:<\/li>\n<li>L\u00f6pande uppf\u00f6ljning.<\/li>\n<li>Avst\u00e4mningsm\u00f6ten.<\/li>\n<li>Godk\u00e4nd slutrapport.<\/li>\n<li>Godk\u00e4nd \u00f6verl\u00e4mning<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[76],"tags":[266],"class_list":["post-31462","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-process-och-organisationsutveckling","tag-organisationsutvecklare"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Utvecklingsledare och interim chef inom kommunal h\u00e4lso- och sjukv\u00e5rd till Haninge kommun - KeyMan<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.keyman.se\/sv\/uncategorized\/utvecklingsledare-och-interim-chef-inom-kommunal-halso-och-sjukvard-till-haninge-kommun-16225\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"sv_SE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Utvecklingsledare och interim chef inom kommunal h\u00e4lso- och sjukv\u00e5rd till Haninge kommun - KeyMan\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Kommunen s\u00f6ker en erfaren konsult f\u00f6r ett tidsbegr\u00e4nsat uppdrag inom h\u00e4lso- och sjukv\u00e5rdsverksamheten. Uppdraget syftar till att s\u00e4kerst\u00e4lla ett stabilt ledarskap samtidigt som verksamheten ges st\u00f6d i p\u00e5g\u00e5ende och kommande utvecklings- och f\u00f6r\u00e4ndringsarbete. Uppdraget omfattar verksamhets-, personal-, arbetsmilj\u00f6- och budgetansvar f\u00f6r sjuksk\u00f6terskor, arbetsterapeuter och fysioterapeuter.Uppdraget har ett tydligt fokus p\u00e5 verksamhetsutveckling, organisationsutveckling och verksamhetsstyrning. Konsulten ska, i n\u00e4ra samverkan med f\u00f6rvaltningsledning, medarbetare och \u00f6vriga chefer, analysera verksamhetens f\u00f6ruts\u00e4ttningar, identifiera utvecklingsomr\u00e5den samt leda och st\u00f6dja genomf\u00f6randet av prioriterade f\u00f6rb\u00e4ttringsinsatser.I uppdraget ing\u00e5r bland annat att:Leda och utveckla verksamheten inom kommunal h\u00e4lso- och sjukv\u00e5rd.St\u00f6dja f\u00f6rvaltningen i strategiska och operativa ledningsfr\u00e5gor.Driva och genomf\u00f6ra utvecklings- och f\u00f6r\u00e4ndringsarbete.S\u00e4kerst\u00e4lla effektiva arbetss\u00e4tt, tydliga processer och \u00e4ndam\u00e5lsenlig organisation.Bidra till implementering av f\u00f6r\u00e4ndrade lagkrav, riktlinjer och styrdokument.St\u00e4rka samverkan mellan h\u00e4lso- och sjukv\u00e5rden och \u00f6vriga verksamhetsomr\u00e5den.Vara ett st\u00f6d i verksamhetsplanering, uppf\u00f6ljning och kvalitetsutveckling.Ansvara f\u00f6r personalledning, arbetsmilj\u00f6 och verksamhetsstyrning under uppdragstiden.M\u00e5let med uppdraget \u00e4r att skapa f\u00f6ruts\u00e4ttningar f\u00f6r en l\u00e5ngsiktigt h\u00e5llbar organisation med h\u00f6g kvalitet, god arbetsmilj\u00f6 och en effektiv verksamhetsstyrning.Omfattning 100 %Ber\u00e4knad arbetstid: cirka 40 timmar per vecka.Huvudsaklig placering: Haninge kommun. N\u00e4rvaro p\u00e5 plats kr\u00e4vs merparten av arbetstiden.Arbetss\u00e4ttKonsulten ska arbeta verksamhetsn\u00e4ra och i n\u00e4ra samverkan med omr\u00e5deschef, verksamhetschefer, enhetschefer, MAS, MAR och \u00f6vriga st\u00f6dfunktioner.Arbetet ska bedrivas genom:Ett n\u00e4rvarande ledarskap.Systematiskt kvalitetsarbete.Datadriven verksamhetsuppf\u00f6ljning.F\u00f6r\u00e4ndringsledning och utvecklingsarbete.Tv\u00e4rprofessionell samverkanLeveransVid uppdragets genomf\u00f6rande ska konsulten ha:S\u00e4kerst\u00e4llt stabil ledning av verksamheten.Genomf\u00f6rt l\u00f6pande verksamhetsstyrning och uppf\u00f6ljning.S\u00e4kerst\u00e4llt fortsatt utveckling av kvalitets- och patients\u00e4kerhetsarbetet.Identifierat och initierat relevanta f\u00f6rb\u00e4ttringsaktiviteter.Tagit fram en \u00f6verl\u00e4mningsrapport med nul\u00e4gesanalys, genomf\u00f6rda \u00e5tg\u00e4rder och rekommendationer.Leveranser ska dokumenteras skriftligt.Mottagare: Leveranser och rapportering sker till ansvarig omr\u00e5deschef.Godk\u00e4nnande av uppdragetUppdraget godk\u00e4nns av ansvarig omr\u00e5deschef genom:L\u00f6pande uppf\u00f6ljning.Avst\u00e4mningsm\u00f6ten.Godk\u00e4nd slutrapport.Godk\u00e4nd \u00f6verl\u00e4mning\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.keyman.se\/sv\/uncategorized\/utvecklingsledare-och-interim-chef-inom-kommunal-halso-och-sjukvard-till-haninge-kommun-16225\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"KeyMan\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-09-01T22:00:00+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Alexander\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@info@jlkonsult.com\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Skriven av\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Alexander\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Ber\u00e4knad l\u00e4stid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuter\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.keyman.se\\\/sv\\\/uncategorized\\\/utvecklingsledare-och-interim-chef-inom-kommunal-halso-och-sjukvard-till-haninge-kommun-16225\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.keyman.se\\\/sv\\\/uncategorized\\\/utvecklingsledare-och-interim-chef-inom-kommunal-halso-och-sjukvard-till-haninge-kommun-16225\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Alexander\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.keyman.se\\\/sv\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/f7cf64356a2e8e8114c06c50c2fe9032\"},\"headline\":\"Utvecklingsledare och interim chef inom kommunal h\u00e4lso- och sjukv\u00e5rd till Haninge kommun\",\"datePublished\":\"2026-09-01T22:00:00+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.keyman.se\\\/sv\\\/uncategorized\\\/utvecklingsledare-och-interim-chef-inom-kommunal-halso-och-sjukvard-till-haninge-kommun-16225\\\/\"},\"wordCount\":873,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.keyman.se\\\/sv\\\/#organization\"},\"keywords\":[\"Organisationsutvecklare\"],\"articleSection\":[\"Process- och organisationsutveckling\"],\"inLanguage\":\"sv-SE\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.keyman.se\\\/sv\\\/uncategorized\\\/utvecklingsledare-och-interim-chef-inom-kommunal-halso-och-sjukvard-till-haninge-kommun-16225\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.keyman.se\\\/sv\\\/uncategorized\\\/utvecklingsledare-och-interim-chef-inom-kommunal-halso-och-sjukvard-till-haninge-kommun-16225\\\/\",\"name\":\"Utvecklingsledare och interim chef inom kommunal h\u00e4lso- och sjukv\u00e5rd till Haninge kommun - KeyMan\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.keyman.se\\\/sv\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2026-09-01T22:00:00+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.keyman.se\\\/sv\\\/uncategorized\\\/utvecklingsledare-och-interim-chef-inom-kommunal-halso-och-sjukvard-till-haninge-kommun-16225\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.keyman.se\\\/sv\\\/uncategorized\\\/utvecklingsledare-och-interim-chef-inom-kommunal-halso-och-sjukvard-till-haninge-kommun-16225\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.keyman.se\\\/sv\\\/uncategorized\\\/utvecklingsledare-och-interim-chef-inom-kommunal-halso-och-sjukvard-till-haninge-kommun-16225\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.keyman.se\\\/sv\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Utvecklingsledare och interim chef inom kommunal h\u00e4lso- och sjukv\u00e5rd till Haninge kommun\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.keyman.se\\\/sv\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.keyman.se\\\/sv\\\/\",\"name\":\"KeyMan\",\"description\":\"Sannolikt Sveriges b\u00e4sta konsultm\u00e4klare\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.keyman.se\\\/sv\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.keyman.se\\\/sv\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"sv-SE\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.keyman.se\\\/sv\\\/#organization\",\"name\":\"KeyMan\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.keyman.se\\\/sv\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.keyman.se\\\/sv\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.keyman.se\\\/sv\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/12\\\/KeyMan-by-Werkey-dark-logo.svg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.keyman.se\\\/sv\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/12\\\/KeyMan-by-Werkey-dark-logo.svg\",\"width\":201,\"height\":52,\"caption\":\"KeyMan\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.keyman.se\\\/sv\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.keyman.se\\\/sv\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/f7cf64356a2e8e8114c06c50c2fe9032\",\"name\":\"Alexander\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a550395a7d6b92f61698b6efb3fbeca470c0cef70d52e223a812a167c70c200?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a550395a7d6b92f61698b6efb3fbeca470c0cef70d52e223a812a167c70c200?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a550395a7d6b92f61698b6efb3fbeca470c0cef70d52e223a812a167c70c200?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Alexander\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/x.com\\\/info@jlkonsult.com\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/www.keyman.se\\\/sv\\\/author\\\/alexander\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Utvecklingsledare och interim chef inom kommunal h\u00e4lso- och sjukv\u00e5rd till Haninge kommun - KeyMan","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.keyman.se\/sv\/uncategorized\/utvecklingsledare-och-interim-chef-inom-kommunal-halso-och-sjukvard-till-haninge-kommun-16225\/","og_locale":"sv_SE","og_type":"article","og_title":"Utvecklingsledare och interim chef inom kommunal h\u00e4lso- och sjukv\u00e5rd till Haninge kommun - KeyMan","og_description":"Kommunen s\u00f6ker en erfaren konsult f\u00f6r ett tidsbegr\u00e4nsat uppdrag inom h\u00e4lso- och sjukv\u00e5rdsverksamheten. Uppdraget syftar till att s\u00e4kerst\u00e4lla ett stabilt ledarskap samtidigt som verksamheten ges st\u00f6d i p\u00e5g\u00e5ende och kommande utvecklings- och f\u00f6r\u00e4ndringsarbete. Uppdraget omfattar verksamhets-, personal-, arbetsmilj\u00f6- och budgetansvar f\u00f6r sjuksk\u00f6terskor, arbetsterapeuter och fysioterapeuter.Uppdraget har ett tydligt fokus p\u00e5 verksamhetsutveckling, organisationsutveckling och verksamhetsstyrning. Konsulten ska, i n\u00e4ra samverkan med f\u00f6rvaltningsledning, medarbetare och \u00f6vriga chefer, analysera verksamhetens f\u00f6ruts\u00e4ttningar, identifiera utvecklingsomr\u00e5den samt leda och st\u00f6dja genomf\u00f6randet av prioriterade f\u00f6rb\u00e4ttringsinsatser.I uppdraget ing\u00e5r bland annat att:Leda och utveckla verksamheten inom kommunal h\u00e4lso- och sjukv\u00e5rd.St\u00f6dja f\u00f6rvaltningen i strategiska och operativa ledningsfr\u00e5gor.Driva och genomf\u00f6ra utvecklings- och f\u00f6r\u00e4ndringsarbete.S\u00e4kerst\u00e4lla effektiva arbetss\u00e4tt, tydliga processer och \u00e4ndam\u00e5lsenlig organisation.Bidra till implementering av f\u00f6r\u00e4ndrade lagkrav, riktlinjer och styrdokument.St\u00e4rka samverkan mellan h\u00e4lso- och sjukv\u00e5rden och \u00f6vriga verksamhetsomr\u00e5den.Vara ett st\u00f6d i verksamhetsplanering, uppf\u00f6ljning och kvalitetsutveckling.Ansvara f\u00f6r personalledning, arbetsmilj\u00f6 och verksamhetsstyrning under uppdragstiden.M\u00e5let med uppdraget \u00e4r att skapa f\u00f6ruts\u00e4ttningar f\u00f6r en l\u00e5ngsiktigt h\u00e5llbar organisation med h\u00f6g kvalitet, god arbetsmilj\u00f6 och en effektiv verksamhetsstyrning.Omfattning 100 %Ber\u00e4knad arbetstid: cirka 40 timmar per vecka.Huvudsaklig placering: Haninge kommun. N\u00e4rvaro p\u00e5 plats kr\u00e4vs merparten av arbetstiden.Arbetss\u00e4ttKonsulten ska arbeta verksamhetsn\u00e4ra och i n\u00e4ra samverkan med omr\u00e5deschef, verksamhetschefer, enhetschefer, MAS, MAR och \u00f6vriga st\u00f6dfunktioner.Arbetet ska bedrivas genom:Ett n\u00e4rvarande ledarskap.Systematiskt kvalitetsarbete.Datadriven verksamhetsuppf\u00f6ljning.F\u00f6r\u00e4ndringsledning och utvecklingsarbete.Tv\u00e4rprofessionell samverkanLeveransVid uppdragets genomf\u00f6rande ska konsulten ha:S\u00e4kerst\u00e4llt stabil ledning av verksamheten.Genomf\u00f6rt l\u00f6pande verksamhetsstyrning och uppf\u00f6ljning.S\u00e4kerst\u00e4llt fortsatt utveckling av kvalitets- och patients\u00e4kerhetsarbetet.Identifierat och initierat relevanta f\u00f6rb\u00e4ttringsaktiviteter.Tagit fram en \u00f6verl\u00e4mningsrapport med nul\u00e4gesanalys, genomf\u00f6rda \u00e5tg\u00e4rder och rekommendationer.Leveranser ska dokumenteras skriftligt.Mottagare: Leveranser och rapportering sker till ansvarig omr\u00e5deschef.Godk\u00e4nnande av uppdragetUppdraget godk\u00e4nns av ansvarig omr\u00e5deschef genom:L\u00f6pande uppf\u00f6ljning.Avst\u00e4mningsm\u00f6ten.Godk\u00e4nd slutrapport.Godk\u00e4nd \u00f6verl\u00e4mning","og_url":"https:\/\/www.keyman.se\/sv\/uncategorized\/utvecklingsledare-och-interim-chef-inom-kommunal-halso-och-sjukvard-till-haninge-kommun-16225\/","og_site_name":"KeyMan","article_published_time":"2026-09-01T22:00:00+00:00","author":"Alexander","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@info@jlkonsult.com","twitter_misc":{"Skriven av":"Alexander","Ber\u00e4knad l\u00e4stid":"4 minuter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.keyman.se\/sv\/uncategorized\/utvecklingsledare-och-interim-chef-inom-kommunal-halso-och-sjukvard-till-haninge-kommun-16225\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.keyman.se\/sv\/uncategorized\/utvecklingsledare-och-interim-chef-inom-kommunal-halso-och-sjukvard-till-haninge-kommun-16225\/"},"author":{"name":"Alexander","@id":"https:\/\/www.keyman.se\/sv\/#\/schema\/person\/f7cf64356a2e8e8114c06c50c2fe9032"},"headline":"Utvecklingsledare och interim chef inom kommunal h\u00e4lso- och sjukv\u00e5rd till Haninge kommun","datePublished":"2026-09-01T22:00:00+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.keyman.se\/sv\/uncategorized\/utvecklingsledare-och-interim-chef-inom-kommunal-halso-och-sjukvard-till-haninge-kommun-16225\/"},"wordCount":873,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.keyman.se\/sv\/#organization"},"keywords":["Organisationsutvecklare"],"articleSection":["Process- och organisationsutveckling"],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.keyman.se\/sv\/uncategorized\/utvecklingsledare-och-interim-chef-inom-kommunal-halso-och-sjukvard-till-haninge-kommun-16225\/","url":"https:\/\/www.keyman.se\/sv\/uncategorized\/utvecklingsledare-och-interim-chef-inom-kommunal-halso-och-sjukvard-till-haninge-kommun-16225\/","name":"Utvecklingsledare och interim chef inom kommunal h\u00e4lso- och sjukv\u00e5rd till Haninge kommun - KeyMan","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.keyman.se\/sv\/#website"},"datePublished":"2026-09-01T22:00:00+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.keyman.se\/sv\/uncategorized\/utvecklingsledare-och-interim-chef-inom-kommunal-halso-och-sjukvard-till-haninge-kommun-16225\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sv-SE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.keyman.se\/sv\/uncategorized\/utvecklingsledare-och-interim-chef-inom-kommunal-halso-och-sjukvard-till-haninge-kommun-16225\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.keyman.se\/sv\/uncategorized\/utvecklingsledare-och-interim-chef-inom-kommunal-halso-och-sjukvard-till-haninge-kommun-16225\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.keyman.se\/sv\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Utvecklingsledare och interim chef inom kommunal h\u00e4lso- och sjukv\u00e5rd till Haninge kommun"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.keyman.se\/sv\/#website","url":"https:\/\/www.keyman.se\/sv\/","name":"KeyMan","description":"Sannolikt Sveriges b\u00e4sta konsultm\u00e4klare","publisher":{"@id":"https:\/\/www.keyman.se\/sv\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.keyman.se\/sv\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.keyman.se\/sv\/#organization","name":"KeyMan","url":"https:\/\/www.keyman.se\/sv\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/www.keyman.se\/sv\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.keyman.se\/sv\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/KeyMan-by-Werkey-dark-logo.svg","contentUrl":"https:\/\/www.keyman.se\/sv\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/KeyMan-by-Werkey-dark-logo.svg","width":201,"height":52,"caption":"KeyMan"},"image":{"@id":"https:\/\/www.keyman.se\/sv\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.keyman.se\/sv\/#\/schema\/person\/f7cf64356a2e8e8114c06c50c2fe9032","name":"Alexander","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a550395a7d6b92f61698b6efb3fbeca470c0cef70d52e223a812a167c70c200?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a550395a7d6b92f61698b6efb3fbeca470c0cef70d52e223a812a167c70c200?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a550395a7d6b92f61698b6efb3fbeca470c0cef70d52e223a812a167c70c200?s=96&d=mm&r=g","caption":"Alexander"},"sameAs":["https:\/\/x.com\/info@jlkonsult.com"],"url":"https:\/\/www.keyman.se\/sv\/author\/alexander\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.keyman.se\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31462","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.keyman.se\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.keyman.se\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.keyman.se\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.keyman.se\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=31462"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.keyman.se\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31462\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.keyman.se\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=31462"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.keyman.se\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=31462"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.keyman.se\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=31462"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}