{"id":31572,"date":"2026-09-22T00:00:00","date_gmt":"2026-09-21T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.keyman.se\/sv\/uncategorized\/objektspecialister-till-sussa-vardstod-inom-sussa-samverkan-till-region-sormland-16371\/"},"modified":"2026-09-22T00:00:00","modified_gmt":"2026-09-21T22:00:00","slug":"objektspecialister-till-sussa-vardstod-inom-sussa-samverkan-till-region-sormland-16371","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.keyman.se\/sv\/data-it\/objektspecialister-till-sussa-vardstod-inom-sussa-samverkan-till-region-sormland-16371\/","title":{"rendered":"Objektspecialister till Sussa v\u00e5rdst\u00f6d inom SUSSA Samverkan till Region S\u00f6rmland"},"content":{"rendered":"\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Roll<\/strong><\/td>\nSystemf\u00f6rvaltare<\/td>\n<\/tr>\n
Kompetensomr\u00e5de<\/strong><\/td>\nData\/IT<\/td>\n<\/tr>\n
Startdatum<\/strong><\/td>\n2026-10-12<\/td>\n<\/tr>\n
Slutdatum<\/strong><\/td>\n2027-03-31<\/td>\n<\/tr>\n
Omfattning<\/strong><\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
Ort<\/strong><\/td>\nStockholm<\/td>\n<\/tr>\n
Land<\/strong><\/td>\nSweden<\/td>\n<\/tr>\n
Sista svarsdatum<\/strong><\/td>\n2026-09-29\u00a0(Offerter kommer att behandlas l\u00f6pande)<\/em><\/td>\n<\/tr>\n
Kontaktperson<\/strong><\/td>\nNilla Seger (nilla.seger@keyman.se, max.tauvon@keyman.se<\/a> | 070-960 66 30 (Nilla Seger), 070-600 66 96 (Max Tauvon))<\/td>\n<\/tr>\n
Referensnummer<\/strong><\/td>\n#16371<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n
\u00d6vergripande uppdragsbeskrivning<\/h5>\n

\n

Sussa Samverkan s\u00f6ker 1 – 3 konsulter f\u00f6r detta uppdrag. Konsulterna beh\u00f6ver inte komma fr\u00e5n samma konsultbolag.<\/p>\n

Sussa samverkan \u00e4r en kundgrupp best\u00e5ende av regionerna Blekinge, Dalarna, G\u00e4vleborg, Halland, Norrbotten, S\u00f6rmland, V\u00e4sterbotten, V\u00e4sternorrland och \u00d6rebro l\u00e4n. <\/p>\n<\/div>\n

Dessa nio regioner har gemensamt upphandlat ett nytt v\u00e5rdinformationsst\u00f6d, en helhetsl\u00f6sning som kommer att ers\u00e4tta m\u00e5nga av de digitala l\u00f6sningar som regionerna har idag. Cambio Healthcare AB \u00e4r leverant\u00f6r av det upphandlade v\u00e5rdinformationst\u00f6det. Sussa samverkan agerar som en (1) kund mot leverant\u00f6ren och m\u00e5let \u00e4r en gemensam och standardiserad grundkonfiguration av v\u00e5rdinformationsst\u00f6det. <\/p>\n<\/div>\n
Inom ramen f\u00f6r Sussa samverkan drivs tv\u00e5 gemensamma f\u00f6rvaltningsobjekt, Sussa v\u00e5rdst\u00f6d respektive Sussa data och analys. Detta uppdrag avser Sussa v\u00e5rdst\u00f6d. Vi s\u00f6ker nu tv\u00e5 objektspecialister till Sussa v\u00e5rdst\u00f6d som ska f\u00f6rst\u00e4rka strukturen med Objektledare, Samordnare f\u00f6r verksamhetsbehov och konfiguration, Objektspecialister med teamansvar, samt objektspecialister inom f\u00f6rvaltningsobjektets verksamhetssida. I rollen ing\u00e5r att st\u00f6dja \u00f6vriga roller i operativa fr\u00e5gor inom ramen f\u00f6r f\u00f6rvaltningsobjektets uppdrag.<\/p>\n<\/div>\n
Sussa V\u00e5rdst\u00f6ds objektspecialister \u00e4r centrala roller i att s\u00e4kerst\u00e4lla att tj\u00e4nsteleveransen m\u00f6ter regionernas behov.<\/p>\n<\/div>\n
Rollbeskrivning:
<\/strong><\/div>\n
Objektspecialist ger st\u00f6d i funktionalitet, konfiguration och arbetss\u00e4tt i COSMIC. Objektspecialist utf\u00f6r de uppgifter som beh\u00f6vs f\u00f6r att uppn\u00e5 de m\u00e5l som \u00e4r satta i objektplanen. Objektspecialistuppdraget \u00e4r p\u00e5 den operativa niv\u00e5n i Sussa v\u00e5rdst\u00f6d, uppdraget knyts till ett objektteam i Sussa v\u00e5rdst\u00f6ds. Objektspecialist bidrar till att v\u00e5rdverksamheten f\u00e5r ett bra st\u00f6d i funktionalitet, konfiguration och arbetss\u00e4tt i COSMIC som kompletterar det koncept som leverant\u00f6ren st\u00e5r f\u00f6r. <\/p>\n<\/div>\n
\u00b7         Realisera aktiviteter i objektteamet i enlighet med objektsplan.<\/div>\n
\u00b7         ge support, anv\u00e4ndarst\u00f6d och utbildning i hur funktionaliteten anv\u00e4nds i sitt sammanhang inom respektive objektteams funktionsomr\u00e5de.<\/div>\n
\u00b7         ta emot och svarar p\u00e5 support\u00e4renden.<\/div>\n
\u00b7         ta emot och f\u00f6r\u00e4dla kunskaper och erfarenheter fr\u00e5n anv\u00e4ndarkontakter f\u00f6r att utveckla tillg\u00e4ngligt st\u00f6d och tillg\u00e4ngligt utbildningsmaterial, i samr\u00e5d med utbildningskoordinator<\/div>\n
\u00b7         ta fram och uppdatera kunskapsartiklar (FAQ) utifr\u00e5n till\u00e4mpning.<\/div>\n
\u00b7         Producera information- och utbildningsmaterial.<\/div>\n
\u00b7         informera och utbilda utsedda grupperingar i regionerna n\u00e4r ett behov g\u00e5tt vidare och kommer med i en leverans (releasens inneh\u00e5ll) i samr\u00e5d med utbildningskoordinator och samordnare    verksamhetsbehov och konfiguration<\/div>\n
\u00b7         genomf\u00f6ra aktiviteter som \u00e4r kopplade till objekt-\/verksamhetsplanen. <\/div>\n
\u00b7         delta i kravst\u00e4llning mot leverant\u00f6r tillsammans med bl.a. utbildningskoordinator och Samordnare verksamhetsbehov och konfiguration<\/p>\n<\/div>\n
F\u00f6rvaltningsarbetet \u00e4r i en mycket intensiv fas med flera involveringar i p\u00e5g\u00e5ende projektarbeten, varf\u00f6r deltagande i s\u00e5dant kommer att vara en stor del av arbetet.<\/p>\n<\/div>\n
Rollen agerar i en mycket intensiv och komplex kontext och det f\u00f6ruts\u00e4tts stor dynamik, flexibilitet och ett mycket n\u00e4ra samarbete s\u00e5v\u00e4l inom objektet som med leverant\u00f6r och de ing\u00e5ende regionerna. Stresst\u00e5lighet och f\u00f6rm\u00e5ga att hantera m\u00e5nga gr\u00e4nsytor och m\u00e5nga parallella fr\u00e5gest\u00e4llningar med ibland kort varsel \u00e4r en f\u00f6ruts\u00e4ttning. <\/div>\n<\/p>\n
Skallkrav<\/h5>\n

Kompetens inom systemf\u00f6rvaltning kring funktionalitet, konfiguration och arbetss\u00e4tt.
\nKunskap om verksamhetsrutiner och -processer inom h\u00e4lso- och sjukv\u00e5rden.
\nKunskap om en regions organisation och verksamhet.
\nKunskap om Cosmic som v\u00e5rdinformationsst\u00f6d.
\nGod f\u00f6rst\u00e5else f\u00f6r anv\u00e4ndarperspektiv.
\nKunskap om pm3 och ITIL-processerna.
\nKompetens inom projektarbete.<\/p>\n

B\u00f6rkrav<\/h5>\n

Utbildning i n\u00e5gon yrkesroll inom objektverksamhet
\nTidigare arbetat i systemf\u00f6rvaltning
\nTidigare arbetat i projektarbete
\nTidigare arbetat med Cosmic inom Sussa samverkan alternativt i en regions relaterade arbete till Sussa samverkan<\/p>\n

\u00d6vriga krav<\/h5>\n

Leverant\u00f6ren intygar att konsult- och ansvarsf\u00f6rs\u00e4kring finns som t\u00e4cker denna typ av uppdrag enligt branschstandard.
\nBifoga CV p\u00e5 svenska i Wordformat under fliken Dokument. CV:t \u00e4r en viktig del i utv\u00e4rderingen av konsulten. Det ska tydligt visa att konsulten har den kompetens och erfarenhet som efterfr\u00e5gas f\u00f6r det aktuella uppdraget.
\nOffert f\u00f6r detta uppdrag m\u00e5ste skickas in via KeySourcingTool. Svar via mail kommer att f\u00e5 begr\u00e4nsad feedback.
\nBeskriv g\u00e4rna kort i \u201dKommentar\u201d vid de olika kraven hur konsulten uppfyller dessa.
\nLeverant\u00f6ren intygar att erbjuden konsult, person som ing\u00e5r i bolagets f\u00f6rvaltnings-, lednings- eller kontrollorgan eller person som \u00e4r beh\u00f6rig att f\u00f6retr\u00e4da, fatta beslut om eller kontrollera bolaget eller ev. underleverant\u00f6r inte omfattas av n\u00e5gon av uteslutningsgrunderna i 13 kap. 1\u00a7 och 3\u00a7 2 punkten LOU
\nLeverant\u00f6ren f\u00f6rs\u00e4krar h\u00e4rmed att samtliga konsulter som tillhandah\u00e5lls inom ramen f\u00f6r Avropsf\u00f6rfr\u00e5gan, i enlighet med Leverant\u00f6rens vid var tid g\u00e4llande interna rutiner, har genomg\u00e5tt sedvanlig och relevant bakgrundskontroll samt att denna kontroll, s\u00e5vitt Leverant\u00f6ren k\u00e4nner till, inte har p\u00e5visat n\u00e5gra omst\u00e4ndigheter som p\u00e5verkar Konsultens l\u00e4mplighet att utf\u00f6ra uppdraget.
\nLeverant\u00f6ren intygar vidare att samtliga uppgifter i respektive konsults curriculum vitae (CV) samt \u00f6vriga handlingar som tillhandah\u00e5llits Best\u00e4llaren, s\u00e5vitt Leverant\u00f6ren k\u00e4nner till vid tidpunkten f\u00f6r anbudets eller avropets ingivande, \u00e4r korrekta, fullst\u00e4ndiga och sanningsenliga.<\/p>\n

Personliga egenskaper<\/h5>\n

Strukturerad och noggrann
\nGod kommunikationsf\u00f6rm\u00e5ga
\nL\u00e4tt f\u00f6r att situationsanpassa sitt beteende utifr\u00e5n behov och f\u00f6ruts\u00e4ttningar
\nF\u00f6rst\u00e5r vikten av kommunikation som verktyg och har l\u00e4tt f\u00f6r att kommunicera v\u00e4lformulerat och s\u00e4kerst\u00e4ller p\u00e5 ett tydligt s\u00e4tt att budskap n\u00e5r fram \u00e5t b\u00e5da h\u00e5llen
\nGod social f\u00f6rm\u00e5ga
\nSj\u00e4lvg\u00e5ende och ansvarstagande
\nGod analytisk f\u00f6rm\u00e5ga, l\u00f6sningsorienterad
\nGod f\u00f6rm\u00e5ga att hantera en intensiv arbetssituation<\/p>\n

\u00d6vrig information<\/h5>\n

\n

KeyMan kommer ej att besvara fr\u00e5gor ang\u00e5ende offertpris.<\/strong><\/p>\n

Option p\u00e5 f\u00f6rl\u00e4ngning l\u00e4ngst t.o.m. 2027-08-31<\/p>\n

Bifoga CV p\u00e5 svenska i Wordformat under fliken Dokument.

OBS! Utv\u00e4rdering av de personliga egenskaperna kan komma att ske vid en eventuell intervju. 
OBS! Konsulten ska ing\u00e5 i ett team, och det inneb\u00e4r att stor vikt kommer att l\u00e4ggas p\u00e5 personliga egenskaper <\/strong><\/div>\n<\/p>\n

 <\/p>\n

\n\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t