Specialist i applikationsförvaltning till SKR, Sveriges Kommuner och Regioner

maj 26, 2026

Roll	Förvaltningsledare
Kompetensområde	Data/IT
Startdatum	2026-06-08
Slutdatum	2026-12-28
Omfattning	100%
Ort	STOCKHOLM
Land	Sweden
Sista svarsdatum	2026-05-28 (Offerter kommer att behandlas löpande)
Kontaktperson	Alexander Nejdhammar (alexander.nejdhammar@keyman.se \| 076-189 98 18)
Referensnummer	#15668

Övergripande uppdragsbeskrivning

Vi söker nu en Specialist i applikationsförvaltning till Sveriges Kommuner och Regioner – SKR.

Bakgrund och syfte
Vi söker en Specialist i applikationsförvaltning med huvuduppdraget att vidareutveckla SKR:s förmåga att förvalta sin applikationsportfölj (”Application Portfolio Management”). Syftet är att är realisera nytta från investeringar i tekniska lösningar på ett gemensamt sätt som är samordnat med SKR:s verksamhetsplanering och -styrning.

Som Specialist i applikationsförvaltning ansvarar du för SKR:s gemensamma styr- och samverkansmodell för applikationsförvaltning. Det innebär att du utformar, inför och utvärderar SKR:s modell och kontinuerligt gör de förbättringar som behövs. Du stödjer främst chefer och handläggare med ansvar för applikationer och system med förvaltningsetablering och kompetensutveckling. I rollen ingår också ansvar för SKR:s applikationsförteckning (samlad information om applikationssportföljen).

I rollen kommer du också involveras i SKR:s digitala utveckling genom olika initiativ. Det kan handla om att både ge råd till, leda och delta i projekt som utvecklar SKR:s verksamhet genom nya digitala lösningar.

Du kommer att tillhöra ett mindre team som fokuserar på struktur och arbetssätt för digital utveckling och förvaltning och olika utvecklingsprojekt kopplat till detta. Teamet återfinns i sin tur i sektionen för IT och digitalisering som består av tre ytterligare team (IT, Digitalsupport och Registratur och arkiv), SKR:s CISO och SKR:s IT- och digitaliseringschef.

Säkerhet:

Konsulten ska…

Arbeta i SKR:s IT-miljö, där (SKR tillhandahåller dator för uppdraget).
Ingå personlig tystnadsplikt-/sekretessavtal.

Dokumentation:

Såvida inte annat överenskommits, ska SKR:s dokumentmallar för olika ändamål användas.

Samtligt arbetsmaterial ägs av SKR. Konsult ska dokumentera sitt arbete digitalt samt tillse att samtligt arbetsmaterial är tillgängligt för SKR, vilket i praktiken innebär att arbetsmaterial ska sparas på SKR:s gemensamma arbetsytor och lagringsplatser.

Urval

Utvärderingsgrund är bästa förhållande mellan pris och kvalitet.

För att verifiera kravuppfyllnad, ska leverantören inkomma med en beskrivning av erbjuden/-na konsulter i form av cv eller motsvarande beskrivning för respektive konsult. Beskrivningen ska tydligt visa på konsultens kompetens och erfarenhet utifrån ställda krav i denna avropsförfrågan.

Skallkrav

• Erfarenhet från roller som application portfolio manager, förvaltningsledare och/eller förvaltningsledare IT (eller motsvarande)
• Kunskaper om metoder för applikationsförvaltning/ förvaltningsstyrning som t.ex. PM3 och ITIL
• Tekniska IT-kunskaper och ett stort intresse för digitala lösningar
• Erfarenhet av att gå från utvecklingsprojekt till förvaltningsfas (förvaltningsetablerat resultat från utvecklingsprojekt)
• Erfarenhet från en IT-beställarorganisation med styrning av IT-leverantörer (t.ex. samverkan med driftleverantör)
• Erfarenhet av att ha etablerat modell för förvaltningsstyrning/applikationsförvaltning i en organisation
• Examen inom datavetenskap, informationsteknik eller annat relaterat område
• Du ska kunna uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift

Börkrav

Övriga krav

• Bifoga CV i Wordformat under fliken Dokument. CV:t är en viktig del i utvärderingen av konsulten. Det ska tydligt visa att konsulten har den kompetens och erfarenhet som efterfrågas för det aktuella uppdraget.
• Offert för detta uppdrag måste skickas in via KeySourcingTool. Svar via mail kommer att få begränsad feedback.
• Leverantören intygar att konsult- och ansvarsförsäkring finns som täcker denna typ av uppdrag enligt branschstandard.
• Leverantören försäkrar härmed att samtliga konsulter som tillhandahålls inom ramen för Avropsförfrågan, i enlighet med Leverantörens vid var tid gällande interna rutiner, har genomgått sedvanlig och relevant bakgrundskontroll samt att denna kontroll, såvitt Leverantören känner till, inte har påvisat några omständigheter som påverkar Konsultens lämplighet att utföra uppdraget.
• Leverantören intygar vidare att samtliga uppgifter i respektive konsults curriculum vitae (CV) samt övriga handlingar som tillhandahållits Beställaren, såvitt Leverantören känner till vid tidpunkten för anbudets eller avropets ingivande, är korrekta, fullständiga och sanningsenliga.

Personliga egenskaper

• Förmåga att skapa goda relationer och bidra till kompetensöverföring till verksamheten.
• SJÄLVGÅENDE: Tar ansvar för sin uppgift. Strukturerar själv sitt angreppssätt och driver sina processer vidare.
• UTHÅLLIG: Förblir motiverad och effektiv trots bakslag och besvikelser. Arbetar på tills projekt är avslutade eller resultat uppnådda.
• SAMARBETSFÖRMÅGA: Arbetar bra med andra människor. Relaterar sig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.
• TYDLIG: Kommunicerar på ett tydligt sätt. Säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Påminner och följer upp.
• HELHETSSYN: Ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Förstår sin roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.
• STRUKTURERAD: Planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar.

Övrig information

Option på förlängning längst t.o.m. 31 december 2027.

(Om du är helt ny användare och vill registrera dig och ditt bolag i KeySourcingTool – Klicka här)

(Om ditt bolag redan är registrerat i KeySourcingTool men behöver bli affärspartner med KeyMan – Klicka här)

Kompetensområden

Kompetensområde

Tillgängliga roller