| Roll | Migreringsspecialist |
| Kompetensområde | Data/IT |
| Startdatum | 2026-08-03 |
| Slutdatum | 2027-06-24 |
| Omfattning | 100% |
| Ort | Stockholm |
| Land | Sweden |
| Sista svarsdatum | 2026-06-25 (Offerter kommer att behandlas löpande) |
| Kontaktperson | Jonas Pettersson (michelle.norlin@keyman.se | 076-231 26 69) |
| Referensnummer | #15769 |
Övergripande uppdragsbeskrivning
Martin & Servera är inne i en spännande digitaliseringsresa. Vår digitala transformation har stor strategisk bäring och vi satsar mycket på att kunna erbjuda våra kunder en kundupplevelse i absolut världsklass.
- Driver arbetet inom området Service migrering.
- Samarbeta nära med de funktionella teamen för att identifiera och förstå vilken data som ska migreras på vilket sätt.
- Mappa och transformera data
- Hjälpa till med att driva insamling av externt och internt data
- Hjälpa till med att ta fram/bygga mallar för transformeringsarbetet
- Hjälpa till med att ta fram utbildningsmaterial
- Utbilda anställda i bla vad det innebär att vara fält- och informationsägare och genomgång av vem som äger vilka fält i SAP och templates
- Hjälpa till med att bygga och validera migreringsprocesser, inklusive att samordna med andra berörda delprojekt såsom integrationer och andra relevanta områden
- Ta en drivande roll i processen för datainläsning genom ett nära samarbete med utvecklarna
- Bidra till en positiv, trivsam och lösningsorienterad arbetsmiljö
Skallkrav
Minst ett genomfört SAP migreringsprojekt i rollen som migreringsspecialist eller migreringsledare.
God förmåga att kommunicera muntligt och skriftligt på svenska och engelska
Goda kunskap i Microsoft Excel
Erfarenhet av Masterdata Management i SAP
Börkrav
Erfarenhet av SAP S/4HANA Service eller SAP PM är ett stort plus
Erfarenhet som projektledare eller delprojektledare
Erfarenhet från SAP S/4 HANA implementation
Erfarenhet av Confluence
Erfarenhet av logistik, grossistverksamhet och detaljhandel
Erfarenhet av Talend Open Studio
Övriga krav
Bifoga CV i Wordformat under fliken Dokument. CV:t är en viktig del i utvärderingen av konsulten. Det ska tydligt visa att konsulten har den kompetens och erfarenhet som efterfrågas för det aktuella uppdraget
Offert för detta uppdrag måste skickas in via KeySourcingTool. Svar via mail kommer att få begränsad feedback.
Beskriv gärna kort i ”Kommentar” vid de olika kraven hur konsulten uppfyller dessa.
Leverantören intygar att konsult- och ansvarsförsäkring finns som täcker denna typ av uppdrag enligt branschstandard.
Martin& Servera kan komma att begära att den konsult som blir utvald att utföra uppdraget ska signera ett sekretessavtal vid uppdragsstarten
Leverantören försäkrar härmed att samtliga konsulter som tillhandahålls inom ramen för Avropsförfrågan, i enlighet med Leverantörens vid var tid gällande interna rutiner, har genomgått sedvanlig och relevant bakgrundskontroll samt att denna kontroll, såvitt Leverantören känner till, inte har påvisat några omständigheter som påverkar Konsultens lämplighet att utföra uppdraget.
Leverantören intygar vidare att samtliga uppgifter i respektive konsults curriculum vitae (CV) samt övriga handlingar som tillhandahållits Beställaren, såvitt Leverantören känner till vid tidpunkten för anbudets eller avropets ingivande, är korrekta, fullständiga och sanningsenliga.
Personliga egenskaper
Självgående med högt personligt ledarskap
Analytisk
Strukturerad
Lösningsorienterad
Övrig information
Semester uttages enligt överenskommen schemaläggning tillsammans med uppdragsgivare/projektledare för delprojekt.