Total Rewards Specialist – POSTNORD GROUP

Övergripande uppdragsbeskrivning

• Ta fram analyser, rapporter och beslutsunderlag inom Compensation & Benefits
• Arbeta utifrån fastställda ersättnings- och förmånsramverk, riktlinjer och processer
• Säkerställa korrekt tillämpning av policys, kollektivavtal och relevant lagstiftning
• Arbeta med jobbarkitektur, lönestrukturer och arbetsvärdering enligt etablerade modeller
• Genomföra löne- och marknadsanalyser samt ta fram underlag kopplat till lönespann och ersättningsnivåer
• Stödja lönerevisionsprocessen genom analyser, beräkningar och kvalitetssäkring
• Ta fram underlag till HR och chefer i samband med nyanställningar och lönerelaterade frågor
• Bidra i arbetet med anställningsförmåner, exempelvis förmånsbilar, inklusive analys och uppföljning
• Medverka i rapportering samt framtagande av informations- och utbildningsmaterial
• Säkerställa kvalitet i data och bidra till utveckling av arbetssätt och verktyg inom området

Skallkrav

Strukturerad och noggrann med hög integritet i hantering av känslig information
Analytisk och lösningsorienterad med förmåga att omsätta data till värdefulla insikter
Samarbetsorienterad och serviceinriktad i ditt arbete med HR och verksamheten
Trygg i att kommunicera analyser och komplex information på ett tydligt och pedagogiskt sätt
Erfarenhet av att förvalta och utveckla jobbarkitektur och lönestrukturer
Mycket goda kunskaper i Excel

Börkrav

God förståelse för lönebildning, ersättningsstrukturer och arbetsvärdering
Akademisk examen inom ekonomi, HR, statistik eller annan relevant inriktning

Övriga krav

Bifoga CV i Word-format under fliken Dokument. TA BORT företagslogotyper och kontaktuppgifter till företaget. CV:t är en viktig del av utvärderingen av konsulten. Det ska tydligt framgå att konsulten har den kompetens och erfarenhet som krävs för det aktuella uppdraget.
Ange konsultens födelsedatum i följande format: YYYY – MM – DD genom att skriva det i kommentarfältet efter att ha valt Ja
Offert för detta uppdrag måste skickas in via KeySourcingTool. Svar via mail kommer att få begränsad feedback.
Beskriv gärna kort i ”Kommentar” vid de olika kraven hur konsulten uppfyller dessa.
Leverantören intygar att konsult- och ansvarsförsäkring finns som täcker denna typ av uppdrag enligt branschstandard.
Leverantören intygar att de är medvetna om att återkoppling på inskickade offerter/kandidater sker primärt här i KeySourcingTool (mailnotifikation från KST).
Leverantören försäkrar härmed att samtliga konsulter som tillhandahålls inom ramen för Avropsförfrågan, i enlighet med Leverantörens vid var tid gällande interna rutiner, har genomgått sedvanlig och relevant bakgrundskontroll samt att denna kontroll, såvitt Leverantören känner till, inte har påvisat några omständigheter som påverkar Konsultens lämplighet att utföra uppdraget
Leverantören intygar vidare att samtliga uppgifter i respektive konsults curriculum vitae (CV) samt övriga handlingar som tillhandahållits Beställaren, såvitt Leverantören känner till vid tidpunkten för anbudets eller avropets ingivande, är korrekta, fullständiga och sanningsenliga.

Personliga egenskaper

Övrig information