Interim VD/CEO
En interim VD tillträder med kort varsel och leder verksamheten under en begränsad tid. Dessa ledare är avgörande vid exempelvis turnarounds, tillväxtfaser eller för att fylla en tillfällig vakans. Till skillnad från en traditionell managementkonsult analyserar en interim VD inte bara situationen, utan implementerar även nödvändiga förändringar och säkerställer att strategier omsätts i praktiken.
Transformation och turnaround
Vid en förändring eller turnaround är det kritiskt att ha rätt kompetens på plats. En turnaround innebär att en interim VD, tillsammans med ledningsgruppen, arbetar för att vända verksamheten från förlust till lönsamhet. Genom Interim Management säkerställs att organisationen når sina mål och att medarbetarna har rätt förutsättningar att bidra till framgång.
En turnaround innebär ofta omfattande förändringar, där kostnadsoptimering, fokus på kärnverksamhet och effektiva processer står i centrum. Interim VD:n leder detta arbete genom att identifiera utmaningar, sätta tydliga mål och skapa en plan för att stabilisera och utveckla verksamheten.
Strategiskt och operativt ledarskap
Ansvarsområdena för en interim VD varierar beroende på företagets storlek och struktur. I större bolag ligger fokus ofta på strategiskt arbete och att ge mellanchefer rätt förutsättningar att driva förändring. Här är tydlig kommunikation och transparens avgörande för att skapa engagemang och riktning i organisationen. I mindre bolag är VD oftare operativ och leder förändringsarbetet direkt tillsammans med teamet.
En interim VD skapar långsiktigt värde
En interim VD tillför ny kompetens, ett fräscht perspektiv och omfattande erfarenhet av transformationer och förändringsledning. Utöver att identifiera och analysera problemområden, driver interimaren aktivt förändringsresan och implementerar nya arbetssätt, processer och strukturer. När uppdraget är slutfört kan en permanent VD ta över en stabil och välfungerande verksamhet med rätt förutsättningar för framtida framgång.
Skicka ett meddelande
KeyMan hjälper företag att matcha rätt interimschef med rätt uppdrag via ett nätverk med över 100.000 specialister. Från kravprofil till leverans och uppföljning.
