Genomlysning av kommunens familjehemsvårdsenhet till Haninge kommun

Övergripande uppdragsbeskrivning

• Ge en samlad och oberoende bild av enhetens arbetssätt, kvalitet och effektivitet
• Bedöma i vilken utsträckning verksamheten uppfyller gällande lagstiftning, föreskrifter och rättspraxis
• Analysera hur barnets bästa och rättssäkerhet säkerställs i praktiken
• Identifiera styrkor, förbättringsområden och utvecklingsbehov
• Lämna konkreta rekommendationer på kort och lång sikt för fortsatt utveckling

• Bedömning av hur effektivt enheten arbetar i relation till uppdrag, resurser och barnens samt familjehemmens behov
• Analys av arbetsprocesser, roller och ansvar
• Bedömning av intern och extern samverkan (t.ex. med utredande socialsekreterare, öppenvård, skola, BUP/Prima)

• Granskning av efterlevnad av gällande lagar, riktlinjer och föreskrifter
• Bedömning av hur barnets rättigheter och barnets bästa tillgodoses
• Analys av riskbedömningar, dokumentation och uppföljning i relation till rättspraxis

• Kartläggning av vilket stöd som erbjuds före, under och efter placering
• Bedömning av strukturer för handledning, utbildning och krisstöd
• Analys av likabehandling gällande ersättningar och omkostnader i förhållande till SKR:s riktlinjer
• Insamling av familjehemmens upplevelser genom intervjuer eller enkät

• Analys av rekryteringsprocesser för familjehem och jourhem
• Bedömning av matchning mellan barns behov och familjehemmens förutsättningar
• Jämförelse med arbetssätt i andra kommuner eller nationella riktlinjer
• Granskning av hur enheten arbetar med att behålla och utveckla befintliga familjehem

• Bedömning av det systematiska kvalitetsarbetet
• Analys av uppföljning av placerade barns situation
• Granskning av hur avvikelser, klagomål och synpunkter används i förbättringsarbetet
• Bedömning av lärande, förbättringsarbete och intern uppföljning

• Dokumentgranskning (rutiner, riktlinjer, ärendedokumentation, statistik, avvikelser, uppföljningar)
• Intervjuer med chef, medarbetare, familjehem, jourhem och relevanta samverkansparter
• Jämförelser mot andra kommuner, nationella riktlinjer och god praxis
• Observationer av möten eller processer vid behov
• Analys av relevanta nyckeltal (t.ex. rekrytering, placeringstider, avhopp, uppföljningsfrekvens)

Skallkrav

Akademisk examen inom socialt arbete, socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
Minst 5 års dokumenterad yrkeserfarenhet av arbete inom familjehemsvård och/eller jourhemsvård
God kännedom om SKR:s riktlinjer för ersättning och omkostnader till familjehem
God och aktuell kunskap om gällande lagstiftning (Socialtjänstlagen (SoL), LVU, Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd)
God kännedom att arbeta med liknande utredningar vilket inkluderar leverans av tydliga och välgrundade skriftliga rapporter samt jämförelser mellan kommuner eller mot nationell praxis

Börkrav

Erfarenhet av både myndighetsutövning och familjehemsvård
Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete och uppföljning inom barn och ungdomsvård
Samverkan med skola, BUP/Prima och andra aktörer

Övriga krav

Beskriv kort i kommentarsfälten vid skall- och börkraven hur konsulten uppfyller dessa.
Bifoga CV i Wordformat under fliken Dokument. CV:t är en viktig del i utvärderingen av konsulten. Det ska tydligt visa att konsulten har den kompetens och erfarenhet som efterfrågas för det aktuella uppdraget.
Offert för detta uppdrag måste skickas in via KeySourcingTool. Svar via mail kommer att få begränsad feedback.
Leverantören intygar att konsult- och ansvarsförsäkring finns som täcker denna typ av uppdrag enligt branschstandard.
Leverantören försäkrar härmed att samtliga konsulter som tillhandahålls inom ramen för Avropsförfrågan, i enlighet med Leverantörens vid var tid gällande interna rutiner, har genomgått sedvanlig och relevant bakgrundskontroll samt att denna kontroll, såvitt Leverantören känner till, inte har påvisat några omständigheter som påverkar Konsultens lämplighet att utföra uppdraget.
Leverantören intygar vidare att samtliga uppgifter i respektive konsults curriculum vitae (CV) samt övriga handlingar som tillhandahållits Beställaren, såvitt Leverantören känner till vid tidpunkten för anbudets eller avropets ingivande, är korrekta, fullständiga och sanningsenliga.
Konsulten ska uppvisa en beskrivning/logg av arbetade timmar i uppdraget som är på sådan detaljnivå att fakturan kan granskas på ett tillfredställande sätt.
Konsulten ska kunna identifiera sig elektroniskt, tex via Bank-ID eller Freja
Konsulten ska löpande redovisa framdrift i uppdraget till beställaren och/eller ansvarig för konsulten
Konsulten ska förhålla sig till Haninge kommuns grafisk profil i de fall material produceras inom ramen för uppdraget.

Personliga egenskaper

Självgående
Kommunikativ
Analytisk
Lösningsorienterad
Flexibel
Respektfull
Ödmjuk

Övrig information