| Roll | Managementkonsult |
| Kompetensområde | Management |
| Startdatum | 2025-11-18 |
| Slutdatum | 2026-01-31 |
| Omfattning | 75% |
| Ort | Stockholm |
| Land | Sweden |
| Sista svarsdatum | 2025-11-13 (Offerter kommer att behandlas löpande) |
| Kontaktperson | Ellinor Jakobsson (ellinor.jakobsson@keyman.se | 072-529 43 56) |
| Referensnummer | #14325 |
Övergripande uppdragsbeskrivning
Uppdraget omfattar:
Bakgrund
För att möta framtida behov inom vår och regionernas datahantering och krav på effektivisering har sektionen för data och analys under våren 2025 startat ett internt utvecklingsarbete med att se över arbetssätt, roller och kompetenser. Det övergripande målet är att säkerställa att uppdragen bedrivs kostnadseffektivt och ändamålsenligt.
Sektionen har i uppdrag att samla in, bearbeta och sammanställa statistik om vårdens produktion och effektivitet. Statistiken samlas in en gång per år och resultatet presenteras i rapportform samt på webben.
Uppdrag
Teamet som arbetar med ovan datainsamlingar, kostnad per patient (KPP) och ekonomi och verksamhetsstatistik (EVS) är ca 5 årsarbetskrafter. Arbetet planeras och bedrivs enligt ett årshjul och teamet har en tydlig roll- och ansvarsfördelning vad gäller arbetsuppgifter och genomförande. Resurserna i teamet minskar under hösten med ca årsarbetskrafter. Innan ersättningsrekrytering och kravprofil tas fram vill vi se över nuvarande arbetssätt, roller och kompetenser.
För att stödja teamet i processen och lämna förslag på hur arbetet ska resurssättas och bedrivas framåt anlitas en konsult med erfarenhet av datahantering och förändringsledning.
Uppdraget omfattar att bidra till utvecklingen av en mer strukturerad och effektiv datahantering, där informationsflöden, ansvar och roller tydliggörs från insamling till analys och publicering. Det innebär att skapa gemensamma arbetssätt för hur data kvalitetssäkras, dokumenteras och används på ett enhetligt sätt inom KPP/EVS-processen.
I rollen ingår också förändringsledning kopplat till denna utveckling – att stödja teamet och berörda aktörer i att införa nya rutiner, digitala verktyg och roller, samt att säkerställa förankring och förståelse för syftet med förändringen. Fokus ligger på att göra arbetet mer datadrivet och hållbart över tid.
Omfattning: 50-75% av en heltid under två månader.
Kompetensprofil
Vi söker en konsult som har minst fem års erfarenhet av datadriven utveckling och förändringsledning.
Med datadriven utveckling avses förmågan att omsätta data till konkreta insikter som styr prioriteringar, beslut och förbättringar. Konsulten behöver förstå hur data kan användas för att identifiera mönster, följa upp effekter och kontinuerligt förbättra verksamheten, samt kunna bidra till att etablera strukturer som gör detta möjligt – exempelvis genom tydliga mål, mätetal och återkoppling i processen.
Konsulten ska ha dokumenterad erfarenhet av datahantering, förändringsledning och datadriven utveckling inom offentlig sektor, gärna med koppling till hälso- och sjukvårdsdata.
Skallkrav
Förmåga att strukturera och förbättra dataflöden och processer – från insamling och kvalitetssäkring till analys och publicering.
Erfarenhet av att etablera gemensamma arbetssätt och roller för datahantering, inklusive ansvarsfördelning och metadata-/kvalitetsarbete.
God förståelse för förändringsledning, dvs. hur nya rutiner, digitala verktyg och roller införs och förankras i organisationen.
Förmåga att omsätta data till verksamhetsutveckling, t.ex. genom att definiera mätetal, följa upp effekter och använda data som grund för beslut.
Erfarenhet av arbete i komplexa samverkansmiljöer med flera huvudmän eller intressenter.
Mycket god kommunikativ och pedagogisk förmåga.
Börkrav
Erfarenhet av KPP-, EVS- eller annan vård- och ekonomidata.
Förståelse för juridiska och organisatoriska förutsättningar för sekundäranvändning av data
Övriga krav
Beskriv kort i kommentarsfälten vid skall- och börkraven hur konsulten uppfyller dessa.
Bifoga CV i Wordformat under fliken Dokument. CV:t är en viktig del i utvärderingen av konsulten. Det ska tydligt visa att konsulten har den kompetens och erfarenhet som efterfrågas för det aktuella uppdraget.
Offert för detta uppdrag måste skickas in via KeySourcingTool. Svar via mail kommer att få begränsad feedback.
Leverantören intygar att konsult- och ansvarsförsäkring finns som täcker denna typ av uppdrag enligt branschstandard.
Personliga egenskaper
Självgående
Kommunikativ
Analytisk
Lösningsorienterad
Övrig information
- För att kunna offerera på våra uppdrag måste du vara registrerad användare i KeySourcingTool och ditt bolag måste även vara affärspartner med KeyMan (kostnadsfritt).
(Om du är helt ny användare och vill registrera dig och ditt bolag i KeySourcingTool – Klicka här)
(Om ditt bolag redan är registrerat i KeySourcingTool men behöver bli affärspartner med KeyMan – Klicka här)