IT arkitekt till Sussa vårdstöd till Region Sörmland

december 4, 2025

Roll	E-hälsa
Kompetensområde	Data/IT
Startdatum	2025-12-17
Slutdatum	2026-06-30
Omfattning	100%
Ort	Stockholm Sweden
Land	Sweden
Sista svarsdatum	2025-12-10 (Offerter kommer att behandlas löpande)
Kontaktperson	Ashin Mahmoud (ashin.mahmoud@keyman.se \| 076-027 91 21)
Referensnummer	#14543

Övergripande uppdragsbeskrivning

Vi söker nu en IT arkitekt till Region Sörmland . Konsulten ska uppnå kompetensnivå 3 i efterfrågad roll, se bilaga ”Kompetensnivåer för konsultuppdrag”.

Sussa vårdstöd är ett förvaltningsobjekt bestående av regionerna Blekinge, Dalarna, Gävleborg, Halland, Norrbotten, Sörmland, Västerbotten, Västernorrland och Örebro län. Dessa nio regioner har gemensamt upphandlat vårdinformationsstödet Cosmic. Cambio Healthcare AB är leverantör av det upphandlade vårdinformationstödet Cosmic.

Sussa Vårdstöd IT arkitekt är en central roll i att säkerställa att tjänsteleveransen möter regionernas behov. Du har därmed en viktig och ansvarsfull roll i att skapa en sammanhållen och framtidssäkrad arkitektur som fungerar för samtliga regioners vårdverksamheter.

I din roll som IT arkitekt i Sussa Vårdstöd arbetar du främst med att etablera, förvalta och säkerställa följsamhet till nödvändiga styrmekanismer för exempelvis arkitekturprinciper och målarkitekturer. Du arbetar även för att Sussa regionerna ska erhålla en hållbar, förvaltningsbar och kostnadseffektiv leverans.

Du stöttar regionerna i att vidareutveckla den övergripande arkitekturen mot Sussa Regionernas behov.

Inom ramen för Sussa Vårdstöd arbetar du bl.a med följande:

· verka som remissinstans för att granska och säkerställa att utvecklingen av tjänsten inom arkitekturområdet håller god kvalité och följer regioners och Sussas mål, behov och krav.

· leda och samordna det övergripande arkitekturarbetet

· vara ordförare och sammankallande för forumen Sussa Vårdstöd – Region Arkitekturform samt Sussa Vårdstöd – Region Lösningsarkitekturforum

· representera Sussa vårdstöd i Arkitektur- och Teknikforum som drivs av leverantör

· representera Sussa vårdstöd i forum eller möten som drivs av andra organisationer eller myndigheter, t.ex SKR, Inera, E-hälsomyndigheten

· fungera som strategiskt stöd till Objektägare/Objektägare IT för Sussa Vårdstöd

· delta i arbetet med tjänsteutvecklingen både på strategisk och taktisk nivå

· driva framtagning av målbilder och målarkitekturer för Sussa samverkan

· omvärldsbevaka arkitekturtrender inom vårdområdet

· hålla samman övergripande arkitektur inom perspektiven verksamhetsarkitektur, informationsarkitektur, applikations arkitektur, infrastrukturarkitektur och säkerhetsarkitektur

· prioritera och fördela arbetsuppgifter inom arkitekturarbetet på regional nivå

· samverka med övriga ledande roller och funktioner inom Sussa tex teknisk koordinator, samordnare för verksamhetsbehov och konfiguration, objektspecialist med teamansvar och utbildningskoordinator

· stötta Sussa vårdstöd olika team och forum

Skallkrav

Kompetens inom lösningsarkitektur
Kompetens inom enterprisearkitektur
God förmåga att bedöma hållbara tekniska lösningar
Minst två års erfarenhet av att leda och driva arbete med grupper (10 personer eller fler) i digitala arbetsmöten
Erfarenhet som gruppledare/projektledare inom hälso- och sjukvård

Börkrav

Kunskap och kännedom om olika typer av modeller, metoder och ramverk som används inom området
Förmåga att självständigt och tillsammans med andra ansvara för att planera och genomföra
aktiviteter för att nå uppsatta mål och genom ett coachande förhållningssätt, leda och driva
förändrings- och utvecklingsarbete inom arkitekturområdet
Kunskap och erfarenhet av projekt och/eller leveranser av IT-karaktär till regionala hälso- och sjukvårdsorganisationer
Övergripande kunskap om regionernas systemlandskap
Kompetens inom perspektiven verksamhetsarkitektur, informationsarkitektur, applikationsarkitektur, infrastrukturarkitektur och säkerhetsarkitektur

Övriga krav

Bifoga CV på svenska i Wordformat under fliken Dokument. CV:t är en viktig del i utvärderingen av konsulten. Det ska tydligt visa att konsulten har den kompetens och erfarenhet som efterfrågas för det aktuella uppdraget.
Offert för detta uppdrag måste skickas in via KeySourcingTool. Svar via mail kommer att få begränsad feedback.
Beskriv gärna kort i ”Kommentar” vid de olika kraven hur konsulten uppfyller dessa.
Leverantören intygar att konsult- och ansvarsförsäkring finns som täcker denna typ av uppdrag enligt branschstandard.
Leverantören intygar att erbjuden konsult, person som ingår i bolagets förvaltnings-, lednings- eller kontrollorgan eller person som är behörig att företräda, fatta beslut om eller kontrollera bolaget eller ev. underleverantör inte omfattas av någon av uteslutningsgrunderna i 13 kap. 1§ och 3§ 2 punkten LOU

Personliga egenskaper

Strukturerad och noggrann
God kommunikationsförmåga
Lätt för att situationsanpassa ditt beteende utifrån behov och förutsättningar
Förstår vikten av kommunikation är som verktyg och har lätt för att kommunicera välformulerat och på ett tydligt sätt säkerställer att budskap når fram åt båda hållen
God social förmåga
Självgående och ansvarstagande
God analytisk förmåga
Lösningsorienterad

Övrig information

Option på förlängning längst t.o.m. 2026-12-31

Bifoga CV på svenska i Wordformat under fliken Dokument.

OBS! Utvärdering av de personliga egenskaperna kan komma att ske vid en eventuell intervju.
OBS! Konsulten ska ingå i ett team, och det innebär att stor vikt kommer att läggas på personliga egenskaper

(Om du är helt ny användare och vill registrera dig och ditt bolag i KeySourcingTool – Klicka här)

(Om ditt bolag redan är registrerat i KeySourcingTool men behöver bli affärspartner med KeyMan – Klicka här)

Kompetensområden

Kompetensområde

Tillgängliga roller