| Roll | Handledare |
| Kompetensområde | Chefs- och ledarskapsstöd |
| Startdatum | 2026-09-01 |
| Slutdatum | 2026-12-31 |
| Omfattning | % |
| Ort | Alingsås |
| Land | Sweden |
| Sista svarsdatum | 2026-08-25 (Offerter kommer att behandlas löpande) |
| Kontaktperson | Alexander Nejdhammar (alexander.nejdhammar@keyman.se | 076-189 98 18) |
| Referensnummer | #15995 |
Övergripande uppdragsbeskrivning
Uppdraget omfattar:
Processhandledning i grupp för 6 enhetschefer som delvis är nya för varandra. Erfarenheten av chefsrollen skiftar ganska mycket och vissa av EC är naturligt mest fokuserade på arbetet med egna enheten. Avdelningens samverkan skulle må bra av att de tar sig an den delen som rör avdelningsledning också på ett tydligare sätt framöver. Avdelningsledningen som enhetscheferna tillhör är en sammanslagning sedan årsskiftet där 2 respektive 4 har jobbat närmare varandra sedan tidigare. De leder sammantaget verksamheter med en stor bredd och med högt engagemang hos både chefer och medarbetare. Det uppstår ibland gränsdragningsfrågor som kan ge en del skav. En del av syftet med handledningen är att kunna få verktyg som grupp för att jobba med ”skav-frågor” på ett konstruktivt sätt. Det är en grupp chefer med hög kompetens som alla vill väl och det finns inga pågående konflikter, men det finns potential att utveckla arbetet ytterligare.
Geografisk placering: I första hand Alingsås, men kan ev fungera med Lerum, Partille och Göteborg.
Antal handledningstillfällen: ca 5-6 á 3h, kommunen kommer överens med uppdragstagaren
Skallkrav
• Psykolog/psykoterapeut med lämplig vidareutbildning för uppdraget
• Erfarenhet av processhandledning och chefshandledning
• Geografisk placering: I första hand Alingsås, men kan ev fungera med Lerum, Partille och Göteborg.
Börkrav
Övriga krav
• Bifoga CV i Wordformat under fliken Dokument. CV:t är en viktig del i utvärderingen av konsulten. Det ska tydligt visa att konsulten har den kompetens och erfarenhet som efterfrågas för det aktuella uppdraget.
• Offert för detta uppdrag måste skickas in via KeySourcingTool. Svar via mail kommer att få begränsad feedback.
• Beskriv gärna kort i ”Kommentar” vid de olika kraven hur konsulten uppfyller dessa.
• Leverantören intygar att konsult- och ansvarsförsäkring finns som täcker denna typ av uppdrag enligt branschstandard.
• Leverantören försäkrar härmed att samtliga konsulter som tillhandahålls inom ramen för Avropsförfrågan, i enlighet med Leverantörens vid var tid gällande interna rutiner, har genomgått sedvanlig och relevant bakgrundskontroll samt att denna kontroll, såvitt Leverantören känner till, inte har påvisat några omständigheter som påverkar Konsultens lämplighet att utföra uppdraget.
• Leverantören intygar vidare att samtliga uppgifter i respektive konsults curriculum vitae (CV) samt övriga handlingar som tillhandahållits Beställaren, såvitt Leverantören känner till vid tidpunkten för anbudets eller avropets ingivande, är korrekta, fullständiga och sanningsenliga.
Personliga egenskaper
• Lyhördhet – kunna beskriva processer och vad som sker i grupp
• Förmåga att utmana, samla ihop, få grupp att växa och jobba ihop
• Ge verktyg för enhetscheferna att växa i det gemensamma ledarskapet
Övrig information
- För att kunna offerera på våra uppdrag måste du vara registrerad användare i KeySourcingTool och ditt bolag måste även vara affärspartner med KeyMan (kostnadsfritt).
(Om du är helt ny användare och vill registrera dig och ditt bolag i KeySourcingTool – Klicka här)
(Om ditt bolag redan är registrerat i KeySourcingTool men behöver bli affärspartner med KeyMan – Klicka här)
