| Roll | Utvecklare Java |
| Kompetensområde | Data/IT |
| Startdatum | 2026-01-19 |
| Slutdatum | 2027-01-31 |
| Omfattning | 100% |
| Ort | Luleå |
| Land | Sweden |
| Sista svarsdatum | 2025-12-16 (Offerter kommer att behandlas löpande) |
| Kontaktperson | Alexander Nejdhammar (alexander.nejdhammar@keyman.se | 076-189 98 18) |
| Referensnummer | #14612 |
Övergripande uppdragsbeskrivning
BESKRIVNING AV UPPDRAGET
På Pensionsmyndigheten står vi inför NextGen som syftar till att möta och hantera de nya kraven från Pensionsöverenskommelsen och grundskyddsutredningen, vilket innebär att vi behöver göra stora förändringar i våra nuvarande förmånssystem.
Förmånssystem som idag delvis ligger hos Försäkringskassan ska framöver hanteras enbart av Pensionsmyndigheten. All utveckling sker i Java och vi jobbar med en mix av att bygga nytt i form av mikrotjänster och att integrera mot vår tidigare Javabaserade plattform.
Skallkrav
Ska ha minst 7 års erfarenhet av systemutveckling
Ska ha minst 4 års erfarenhet av Java
Ska ha minst 4 års erfarenhet av SQL
Ska under dom senaste 4 åren arbetat i ett agilt team med beroenden till andra
Ska ha erfarenhet av transaktionsintensiva applikationer med mycket data, hög trafik och krav på tillgänglighet
Ska ha erfarenhet av felsökning och optimering av komplexa tjänster
Behärskar både svenska och engelska (dokumentation sker både på svenska och engelska)
Uppdragsavtalet från KeyMan måste tecknas direkt med det bolag konsulten är anställd i (inget annat tillåts av PM)
Konsulten kan vara på plats i Pensionsmyndighetens lokaler i Luleå minst 3 dagar/vecka.
Börkrav
Arbetat med MicroServices
Arbetat med Bitbucket eller liknande
Arbetat med Confluence eller liknande
Arbetat med Git
Arbetat med REST
Arbetat med Jira
Arbetat med pipelines för Jenkins
Arbetat med Specification by Example
Arbetat med Postgres
Arbetat med ramverket Spring
Erfarenhet av testdriven utveckling
Övriga krav
Offert för detta uppdrag måste skickas in via KeySourcingTool. Svar via mail kommer att få begränsad feedback
Bifoga CV på SVENSKA i Wordformat under fliken Dokument. CV:t är en viktig del i utvärderingen av konsulten. Det ska tydligt visa att konsulten har den kompetens och erfarenhet som efterfrågas för det aktuella uppdraget
Beskriv gärna i ”Kommentar” vid de olika kraven hur konsulten uppfyller de olika kraven
Uppdraget kräver att konsulten ska vara svensk medborgare
Registerkontroll nivå 2 (SUA) av konsulten kommer att genomföras. Se info i bifogat dokument
Uppfyller konsultbolaget samtliga punkter i 13 kap. LOU enligt bifogat utdrag från LOU 2016:1145?
Offererat timpris ska inkludera samtliga kostnader, t.ex. res- och restidskostnader samt övriga kostnader kopplade till konsultens vistelse i Luleå
Leverantören intygar att konsult- och ansvarsförsäkring finns som täcker denna typ av uppdrag enligt branschstandard
Personliga egenskaper
Positiv och utåtriktad
Initiativtagande och drivande
Föredrar att jobba i team
Ha lätt för att samarbeta med andra
Kan presentera och demonstrera för större grupper
Gillar att dela med sig av sin kompetens
Övrig information
Uppdragsavtalet ska utan undantag, och oavsett bolagsstruktur, tecknas mellan KeyMan AB och det bolag där konsulten som utför/offereras/levereras till uppdraget har sin anställning. Detta är ett krav från Pensionsmyndigheten p.g.a. registerkontrollen (SUA).
För information om kapitel 13 LOU se bifogat dokument.
I bilaga ”Allmänna villkor konsultavtal KeyMan AB Rev. D, 2022-01-25” utgår punkten ”Kundbearbetning”. Den punkten gäller inte för detta uppdrag.
- För att kunna offerera på våra uppdrag måste du vara registrerad användare i KeySourcingTool och ditt bolag måste även vara affärspartner med KeyMan (kostnadsfritt).
(Om du är helt ny användare och vill registrera dig och ditt bolag i KeySourcingTool – Klicka här)
(Om ditt bolag redan är registrerat i KeySourcingTool men behöver bli affärspartner med KeyMan – Klicka här)