| Roll | E-hälsa |
| Kompetensområde | Data/IT |
| Startdatum | 2026-08-11 |
| Slutdatum | 2026-12-31 |
| Omfattning | 50% |
| Ort | Eskilstuna |
| Land | Sweden |
| Sista svarsdatum | 2026-06-30 (Offerter kommer att behandlas löpande) |
| Kontaktperson | Ashin Mahmoud (ashin.mahmoud@keyman.se | ) |
| Referensnummer | #15895 |
Övergripande uppdragsbeskrivning
Region Sörmland använder sedan 10 år pm3 som förvaltningsstyrningsmodell och har ett Förvaltningskontor som bl a hanterar förvaltning av modellen. Vi har nu behov av att via detta uppdrag bemanna ansvaret för förvaltningskontoret.
Förvaltningskontoret är en stöd- och beredningsfunktion som hanterar rådgivning, modellförvaltning och metodstöd inom ramen för förvaltning av de digitala stöden. Förvaltningskontoret arbetar på uppdrag av IT-rådets ordförande med att stödja IT-rådet och förvaltningsverksamhetens styrande och ledande roller.
Förvaltningskontoret ansvarar bl a för att:
- Förvalta och vidareutveckla förvaltningsstyrningsmodellen
- Stödja förvaltningsverksamheten med modell- och metodstöd med fokus på styrning och ledning, tex processer, metodik, verktyg, kvalitetssäkring
- Säkerställa förvaltningsverksamhetens följsamhet till modellen
Utöver ovan nämnda arbetsuppgifter har Region Sörmland behov av att se över arbetssätt inom vissa delar av vår förvaltningsobjektsarkitektur vilket gör att vi uppdraget även omfattar att leda regionen i förändringsarbetet mot en för området mer anpassad samverkans- och styrningsmodell.
Uppdraget kan variera i omfattning mellan 50-100%.
Skallkrav
Erfarenhet att arbeta med pm3 som förvaltningsstyrningsmodell i en komplex organisation
Erfarenhet att driva förändringsarbete inom samverkans- och styrningsmodeller
Erfarenhet att leda workshops
Kunskap i förändringsledning
Börkrav
Erfarenhet av processledning
Dokumenterad förmåga att arbeta självständigt och driva uppdrag framåt
Erfarenhet av att ha arbetat i eller lett ett Förvaltningskontor
Erfarenhet av att anpassa pm3 eller motsvarande modell till lokal kontext
Erfarenhet från region, kommun eller annan politiskt styrd organisation
Övriga krav
Bifoga CV på svenska i Wordformat under fliken Dokument. CV:t är en viktig del i utvärderingen av konsulten. Det ska tydligt visa att konsulten har den kompetens och erfarenhet som efterfrågas för det aktuella uppdraget.
Offert för detta uppdrag måste skickas in via KeySourcingTool. Svar via mail kommer att få begränsad feedback.
Beskriv gärna kort i ”Kommentar” vid de olika kraven hur konsulten uppfyller dessa.
Leverantören intygar att konsult- och ansvarsförsäkring finns som täcker denna typ av uppdrag enligt branschstandard.
Leverantören intygar att erbjuden konsult, person som ingår i bolagets förvaltnings-, lednings- eller kontrollorgan eller person som är behörig att företräda, fatta beslut om eller kontrollera bolaget eller ev. underleverantör inte omfattas av någon av uteslutningsgrunderna i 13 kap. 1§ och 3§ 2 punkten LOU
Leverantören försäkrar härmed att samtliga konsulter som tillhandahålls inom ramen för Avropsförfrågan, i enlighet med Leverantörens vid var tid gällande interna rutiner, har genomgått sedvanlig och relevant bakgrundskontroll samt att denna kontroll, såvitt Leverantören känner till, inte har påvisat några omständigheter som påverkar Konsultens lämplighet att utföra uppdraget.
Leverantören intygar vidare att samtliga uppgifter i respektive konsults curriculum vitae (CV) samt övriga handlingar som tillhandahållits Beställaren, såvitt Leverantören känner till vid tidpunkten för anbudets eller avropets ingivande, är korrekta, fullständiga och sanningsenliga.
Behärskar svenska väl i tal och skrift
Personliga egenskaper
Förmåga att skapa förtroende i ledningssammanhang
Självgående
Kommunikativ
God social förmåga
Lösningsorienterad
Driven
Flexibel
Övrig information
Uppdraget kan variera i omfattning mellan 50-100%.
OBS! Utvärdering av de personliga egenskaperna kan komma att ske vid en eventuell intervju.
OBS! Konsulten ska ingå i ett team, och det innebär att stor vikt kommer att läggas på personliga egenskaper