| Roll | IT Risk & Compliance |
| Kompetensområde | Data/IT |
| Startdatum | 2024-05-01 |
| Slutdatum | 2025-02-28 |
| Omfattning | 100% |
| Ort | STOCKHOLM |
| Land | Sweden |
| Sista svarsdatum | 2024-04-22 (Offerter kommer att behandlas löpande) |
| Kontaktperson | Jonas Pettersson (jonas.pettersson@keyman.se | 0762312669) |
| Referensnummer | #11297 |
Övergripande uppdragsbeskrivning
Utförande av Compliancefunktionens arbetsuppgifter under upp till ett års tid (föräldravikariat).
Tjänsten innefattar ansvar för två företag hos kunden.
I tjänsten ingår att:
- Övervaka, kontrollera, följa upp och utvärdera regelefterlevnaden i den första ansvarslinjen
- Identifiera och bedöma risker för bristande regelefterlevnad av de regler som omfattas av Compliancefunktionens ansvarsområde
- Upprätta en riskbaserad complianceplan som beskriver planerade aktiviteter kommande åren
- Upprätta rapporter om regelefterlevnaden, aktiviteter och annat inom funktionens område till ledningsgrupp, vd och styrelse, samt
- Samarbeta och bidra i tvärfunktionell koordinering med övriga Compliancefunktioner hos kunden.
- Bevaka regelförändringar och ny praxis i näringsrättsliga regler, samt bedöma konsekvenserna av dess förändringar
- Ev. informera och utbilda berörd personal
- Ge råd i processer för att godkänna nya produkter och tjänster
- Ge råd kring hantering av intressekonflikter samt bistå administrativt vid genomförandet av en årlig kartläggning av intressekonflikter
- Ge råd i revidering kring interna regelverk
- Ge råd till verksamheten i frågeställningar rörande efterlevnad, samt
- Bistå i att administrera funktionens åtaganden i övrigt.
Dokumentation ska upprättas enligt de mallar som finns för respektive aktivitet. All dokumentation som upprättats i samband med uppdraget ska lämnas över i strukturerad form till beställare av tjänsten.
Skallkrav
Minst 8års liknande uppdrag som Compliance officer
Vana av att upprätta en riskbaserad complianceplan
Duktig på att identifiera och bedöma risker för bristande regelefterlevnad av de regler som omfattas av Compliancefunktionens ansvarsområde
Van vid att upprätthålla rapporter
Kunskaper i svenska (muntligt och skriftligt) krävs p g a rapportering och kommunikation med verksamheten sker på svenska.
Börkrav
Övriga krav
Bifoga CV i Wordformat under fliken Dokument. CV:t är en viktig del i utvärderingen av konsulten. Det ska tydligt visa att konsulten har den kompetens och erfarenhet som efterfrågas för det aktuella uppdraget.
Offert för detta uppdrag måste skickas in via KeySourcingTool. Svar via mail kommer att få begränsad feedback.
Beskriv gärna kort i ”Kommentar” vid de olika kraven hur konsulten uppfyller dessa.
Personliga egenskaper
Noggrann
Kommunikativ
God social förmåga
Ansvarstagande
Övrig information
Uppdraget kräver godkänt utdrag ur Polisens belastningsregister samt fördjupad bakgrundskontroll innan uppdragsstart.
Nivå 4
Kunskap – hög generalistkompetens, eller mycket hög kompetens inom aktuellt område/roll
Erfarenhet – har deltagit i stora uppdrag inom aktuellt område och genomfört uppdrag med mycket hög kvalitet. Nivån uppnås normalt tidigast efter 9-12 års arbete inom aktuellt område/roll.
Ledning – tar huvudansvar för ledning av större grupp
Självständighet – mycket stor
Nivå 5
Kunskap – kompetens av högsta rang inom aktuellt område/roll, uppfattas som expert/guru på marknaden.
Erfarenhet – (som 4)
Ledning – har stor vana och erfarenhet av att verka i ledande befattning
Självständighet – mycket stor
- För att kunna offerera på våra uppdrag måste du vara registrerad användare i KeySourcingTool och ditt bolag måste även vara affärspartner med KeyMan (kostnadsfritt).
(Om du är helt ny användare och vill registrera dig och ditt bolag i KeySourcingTool – Klicka här)
(Om ditt bolag redan är registrerat i KeySourcingTool men behöver bli affärspartner med KeyMan – Klicka här)
