| Roll | Projektledare |
| Kompetensområde | Data/IT |
| Startdatum | 2026-09-01 |
| Slutdatum | 2027-11-30 |
| Omfattning | 50% |
| Ort | Karlstad |
| Land | Sweden |
| Sista svarsdatum | 2026-08-25 (Offerter kommer att behandlas löpande) |
| Kontaktperson | Edwin Landgraff (edwin.landgraff@keyman.se | 076-765 40 46) |
| Referensnummer | #16113 |
Övergripande uppdragsbeskrivning
Rollen
Arbetsuppgifter
– Leda och samordna delprojektet mot uppsatta mål, tidplan och leveranser
– Identifiera vad som behöver etableras eller förändras i befintliga processer
– Identifiera behov av nya eller kompletterade samverkansprocesser, mötesforum och eskaleringsvägar
– Planera och genomföra aktiviteter inför överlämning från projekt till drift och förvaltning
– Säkerställa att dokumentation, instruktioner, processbeskrivningar och annan förvaltningsinformation finns på plats
– Säkerställa att utbildningsbehov identifieras, planeras och genomförs
– Samordna arbetet mellan projektets tekniska delprojekt och mottagande drift- /förvaltningsorganisation
– Identifiera risker och beroenden kopplade till drift, förvaltning och överlämning och driva dessa till lösning
– Följa upp att leverantörer uppfyller överenskomna krav på drift och förvaltning
– Förbereda och följa upp driftsättningar och hypercare-perioder ur ett förvaltningsperspektiv
– Rapportera status, risker, avvikelser och beslutspunkter till projektledning och styrning
Skallkrav
Flera års erfarenhet av att leda delprojekt eller motsvarande inom större IT-/OT-projekt
Mycket god förmåga att samordna personer från olika organisationer och kompetensområden
Förmåga att identifiera luckor och driva åtgärder snarare än att enbart rapportera problemen
Dokumenterad erfarenhet av IT/OT-drift och förvaltning, gärna i större organisationer
Erfarenhet av att etablera eller utveckla förvaltningsorganisationer, processer och arbetssätt
Erfarenhet av arbete i samverkan mellan kund och externa leverantörer
God förståelse för ITIL och IT Service Management (ITSM)
Förståelse för hur processer behöver omsättas till praktiska arbetssätt, roller, systemstöd och ansvar
Börkrav
Erfarenhet från komplexa tekniska miljöer med höga krav på tillgänglighet, drift och förvaltning. Erfarenhet av kommunikations- och nätverkslösningar samt Operational Technology (OT) är meriterande.
Erfarenhet av outsourcing/multi-sourcing och styrning av externa drift- och förvaltningsleverantörer
Erfarenhet av etablering av förvaltningsmodeller, exempelvis PM3 eller motsvarande
Erfarenhet av förändringsledning och utbildningsinsatser
Erfarenhet av att arbeta i större program med flera parallella delprojekt och beroenden
Certifiering i projektledning och/eller ITIL
Övriga krav
Bifoga CV i Wordformat under fliken Dokument. CV:t är en viktig del i utvärderingen av konsulten. Det ska tydligt visa att konsulten har den kompetens och erfarenhet som efterfrågas för det aktuella uppdraget.
Offert för detta uppdrag måste skickas in via KeySourcingTool. Svar via mail kommer att få begränsad feedback.
Beskriv gärna kort i ”Kommentar” vid de olika kraven hur konsulten uppfyller dessa.
Leverantören intygar att konsult- och ansvarsförsäkring finns som täcker denna typ av uppdrag enligt branschstandard.
Leverantören försäkrar härmed att samtliga konsulter som tillhandahålls inom ramen för Avropsförfrågan, i enlighet med Leverantörens vid var tid gällande interna rutiner, har genomgått sedvanlig och relevant bakgrundskontroll samt att denna kontroll, såvitt Leverantören känner till, inte har påvisat några omständigheter som påverkar Konsultens lämplighet att utföra uppdraget.
Leverantören intygar vidare att samtliga uppgifter i respektive konsults curriculum vitae (CV) samt övriga handlingar som tillhandahållits Beställaren, såvitt Leverantören känner till vid tidpunkten för anbudets eller avropets ingivande, är korrekta, fullständiga och sanningsenliga.
Personliga egenskaper
Goda kunskaper i svenska och engelska
Förmåga att bedöma när befintliga processer räcker och när nya eller kompletterande processer behöver etableras
Förmåga att vara flexibel och kunna hantera förändrade förutsättningar, skiftande prioriteringar och flera parallella uppgifter på ett professionellt sätt
Förmåga att driva frågor framåt även när man inte har ett formellt personalansvar
Strukturerad och van att arbeta med mål, aktiviteter, beroenden, risker och beslut
God kommunikativ förmåga och förmåga att anpassa kommunikationen till både tekniska och verksamhetsorienterade målgrupper
Övrig information