Projektledare för projekt Förbättring till Region Sörmland

juni 9, 2026

Roll	E-hälsa
Kompetensområde	Data/IT
Startdatum	2026-07-01
Slutdatum	2026-12-31
Omfattning	100%
Ort	Eskilstuna
Land	Sweden
Sista svarsdatum	2026-06-11 (Offerter kommer att behandlas löpande)
Kontaktperson	Ashin Mahmoud (ashin.mahmoud@keyman.se \| )
Referensnummer	#15793

Övergripande uppdragsbeskrivning

Keyman söker en Projektledare för projekt Förbättring till Region Sörmland.
Konsulten ska uppnå kompetensnivå 4 i efterfrågad roll, se bilaga ”Kompetensnivåer för konsultuppdrag”.

Sussa samverkansorganisation är en kundgrupp bestående av regionerna Blekinge, Dalarna, Gävleborg, Halland, Norrbotten, Sörmland, Västerbotten, Västernorrland och Örebro län.

Dessa nio regioner har gemensamt upphandlat och infört ett nytt vårdinformationsstöd, en helhetslösning som har ersatt många av de digitala lösningar som regionerna har idag. Cambio Healthcare AB är leverantör av det vårdinformationsstödet.

De ingående regionerna befinner sig i en komplex fas efter införandet där vårdinformationsstödet behöver stabiliseras och förbättras för att på bästa sätt bli ett effektivt och användarvänligt stöd för vårdverksamheterna. Arbetet bedrivs inom systemförvaltningen och i olika projekt och uppdrag.

Till detta söker vi en projektledare med specifikt ansvar för förbättrings- och vidareutvecklingsprojekt. Uppdraget omfattar bland annat att planera och styra projekt, löpande sammanställa, vidmakthålla och följa upp mot en gemensam lägesbild och projektplan, löpande dialog tjänsteleverantör, att säkerställa en samordning mellan regionerna och mellan regionerna och leverantören.

Rollen kräver en hög grad av senioritet och erfarenhet från liknande situationer. En egen erfarenhet av komplexa införandeprogram/-projekt är meriterande och i och med att programmet och de ingående regionernas införanden befinner sig i ett kritiskt skede med högt tempo, värdesätts aktuell erfarenhet från Sussa samverkan och motsvarande roll extra högt.

Arbetet sker till största delen digitalt utgående från leverantörens lokaler, då det är en stor geografisk spridning mellan de nio ingående regionerna. Resekostnader ersätts, efter överenskommelse, enligt slutkundens bestämmelser. Även fysiska möten är dock förekommande, företrädesvis på Arlanda men även i respektive region och Stockholmstrakten.

Skallkrav

Erfarenhet av att leda och driva program och projekt i komplexa organisationer
Erfarenhet av förändringsarbete, kommunikation och förankring i komplexa situationer
Tidigare erfarenhet av regionalt arbete kopplat till hälso- och sjukvård.
Erfarenhet av systeminförande och systemförvaltning
Erfarenhet av projektstyrningsmodellen PPS och rapportering i Antura
Linjeerfarenhet av IT-stödd verksamhetsutveckling i större verksamheter
Erfarenhet av leverantörs-/kundrelationer i komplexa organisationer
Erfarenhet av planering, genomförande och uppföljning av seminarier, workshops och dialogmöten
Konsulten behärskar svenska i tal och skrift.

Börkrav

Aktuell erfarenhet av Sussa samverkan och införande av vårdinformationsstöd samt koordinering av regioners införandeprogram/införandeprojekt
Erfarenhet av arbete med leverantörs-/kundrelationer från såväl ett kund- som ett leverantörsperspektiv
Erfarenhet av arbete inom komplexa samverkansorganisationer
Erfarenhet av arbete med leverantörs-/kundrelationer från såväl ett kund- som ett leverantörsperspektiv

Övriga krav

Bifoga CV på svenska i Wordformat under fliken Dokument. CV:t är en viktig del i utvärderingen av konsulten. Det ska tydligt visa att konsulten har den kompetens och erfarenhet som efterfrågas för det aktuella uppdraget.
Offert för detta uppdrag måste skickas in via KeySourcingTool. Svar via mail kommer att få begränsad feedback.
Beskriv gärna kort i ”Kommentar” vid de olika kraven hur konsulten uppfyller dessa.
Leverantören intygar att konsult- och ansvarsförsäkring finns som täcker denna typ av uppdrag enligt branschstandard.
Leverantören intygar att erbjuden konsult, person som ingår i bolagets förvaltnings-, lednings- eller kontrollorgan eller person som är behörig att företräda, fatta beslut om eller kontrollera bolaget eller ev. underleverantör inte omfattas av någon av uteslutningsgrunderna i 13 kap. 1§ och 3§ 2 punkten LOU
Leverantören försäkrar härmed att samtliga konsulter som tillhandahålls inom ramen för Avropsförfrågan, i enlighet med Leverantörens vid var tid gällande interna rutiner, har genomgått sedvanlig och relevant bakgrundskontroll samt att denna kontroll, såvitt Leverantören känner till, inte har påvisat några omständigheter som påverkar Konsultens lämplighet att utföra uppdraget.
Leverantören intygar vidare att samtliga uppgifter i respektive konsults curriculum vitae (CV) samt övriga handlingar som tillhandahållits Beställaren, såvitt Leverantören känner till vid tidpunkten för anbudets eller avropets ingivande, är korrekta, fullständiga och sanningsenliga.

Personliga egenskaper

Strukturerad
Självgående
Drivande
Engagerad

Övrig information

Option på förlängning längst t.o.m. 2027-06-30

Bifoga CV på svenska i Wordformat under fliken Dokument.

OBS! Utvärdering av de personliga egenskaperna kan komma att ske vid en eventuell intervju.
OBS! Konsulten ska ingå i ett team, och det innebär att stor vikt kommer att läggas på personliga egenskaper

(Om du är helt ny användare och vill registrera dig och ditt bolag i KeySourcingTool – Klicka här)

(Om ditt bolag redan är registrerat i KeySourcingTool men behöver bli affärspartner med KeyMan – Klicka här)

Kompetensområden

Kompetensområde

Tillgängliga roller