| Roll | IT Projektledare |
| Kompetensområde | Data/IT |
| Startdatum | 2026-01-12 |
| Slutdatum | 2026-12-31 |
| Omfattning | 100% |
| Ort | VÄSTERÅS |
| Land | Sweden |
| Sista svarsdatum | 2025-12-09 (Offerter kommer att behandlas löpande) |
| Kontaktperson | Ashin Mahmoud (ashin.mahmoud@keyman.se | 076-027 91 21) |
| Referensnummer | #14527 |
Övergripande uppdragsbeskrivning
Kollektivtrafikförvaltningen är en av Region Västmanlands förvaltningar. Verksamheten baseras på två viktiga grunder – samhällsnytta och kundnytta, som utgår från medborgare och resenärer. Grunden ligger i att kollektivtrafiken är ett viktigt instrument för kommunernas och länets utveckling. Förvaltningens verksamhet bedrivs inom allmän kollektivtrafik och särskilda persontransporter och har i uppdrag att identifiera och möta medborgarnas behov av kollektivtrafik inom de ekonomiska ramar som förvaltningen har att hålla sig till. Den allmänna kollektivtrafiken innefattar regionala tåg- och busslinjer, inomkommunal trafik, stadstrafik och skolskjuts. Särskilda persontransporter omfattar sjukresor, färdtjänst, omsorgsresor, särskild skolskjuts samt anropsstyrd- och kompletteringstrafik.
Projektledare ska leda och driva upphandlingar och projekt på uppdrag av Kollektivtrafikförvaltningen i Region Västmanland. Ett krav är att projektledaren har förmåga att hålla ihop och driva flera parallella uppdrag samtidigt. Projektdeltagare/specialister finns inom organisationen. Projektledaren kommer samverka och rapporterar till förvaltningens övergripande projektkoordinator.
Nedan är exempel som kan bli aktuellt i uppdraget:
- Projektledare för upphandling och implementering av pilot för trygghetskameror vid hållplatser.
- Projektledare för upphandling av supportavtal för vl.se.
- Projektledare för upphandling och implementering av hållplatsregister.
- Projektledare för införande av störningsinformation från tåg.
- Stöd till förvaltningsorganisationen i form av koordinering av större förändringar
- Genomföra omvärldsanalys om vilka system och lösningar som finns på marknaden och i andra regioner.
- Klargöra vilka krav som förvaltningen har i form av kravspecifikation som tas fram genom att utföra olika workshops tillsammans med verksamheten.
- Genomföra en riskanalys för att identifiera vilka risker det finns med införandet av ett nytt system, i enlighet med regionens metoder/modeller
- Ta fram projektplan
- Genomföra offentlig upphandling i samarbete med regionens inköp
- Genomföra riskanalys för att identifiera vilka risker det finns med projektet, i enlighet med regionens metoder/modeller
- Genomföra implementation av system och processer
Skallkrav
• Konsulten skall ha erfarenhet av att driva workshops och kravställning
• Konsulten skall ha erfarenhet av uppdrag som inkluderat upphandlingar:
• Konsulten skall ha erfarenhet av att driva införandeprojekt och förändringsarbete.:
• Konsulten ska ha erfarenhet av att driva flera större parallella projekt eller delprojekt
• Konsulten skall ha dokumenterad erfarenhet från komplexa projekt i stor organisation inom offentlig verksamhet
• Konsulten skall ha erfarenhet av uppdrag med inriktning på digitalisering- och eller digital transformation
• Konsulten skall ha mycket god kunskap i svenska och engelska både i tal och skrift
Börkrav
konsulten bör ha erfarenheter av uppdrag inom persontransporter
Konsulten bör ha kunskap inom dataskyddsförordningen och personuppgiftshantering
Övriga krav
Bifoga CV på svenska i Wordformat under fliken Dokument. CV:t är en viktig del i utvärderingen av konsulten. Det ska tydligt visa att konsulten har den kompetens och erfarenhet som efterfrågas för det aktuella uppdraget.
Offert för detta uppdrag måste skickas in via KeySourcingTool. Svar via mail kommer att få begränsad feedback.
Beskriv gärna kort i ”Kommentar” vid de olika kraven hur konsulten uppfyller dessa.
Leverantören intygar att konsult- och ansvarsförsäkring finns som täcker denna typ av uppdrag enligt branschstandard.
Leverantören intygar att erbjuden konsult, person som ingår i bolagets förvaltnings-, lednings- eller kontrollorgan eller person som är behörig att företräda, fatta beslut om eller kontrollera bolaget eller ev. underleverantör inte omfattas av någon av uteslutningsgrunderna i 13 kap. 1§ och 3§ 2 punkten LOU
Personliga egenskaper
Självgående
Kommunikativ
Analytisk
God social förmåga
Lösningsorienterad
Driven
Flexibel
Mål- och resultatorienterad
Övrig information
Bifoga CV på svenska i Wordformat under fliken Dokument.
OBS! Utvärdering av de personliga egenskaperna kan komma att ske vid en eventuell intervju.
OBS! Konsulten ska ingå i ett team, och det innebär att stor vikt kommer att läggas på personliga egenskaper