Teknisk Koordinator med ändring- och driftsättningsansvar till Sussa vårdstöd

december 2, 2025

Roll	Förvaltningsledare
Kompetensområde	Data/IT
Startdatum	2026-01-01
Slutdatum	2026-03-31
Omfattning	100%
Ort	Stockholm Sweden
Land	Sweden
Sista svarsdatum	2025-12-04 (Offerter kommer att behandlas löpande)
Kontaktperson	Ashin Mahmoud (ashin.mahmoud@keyman.se \| 076-027 91 21)
Referensnummer	#14524

Övergripande uppdragsbeskrivning

Vi söker nu en Teknisk koordinator till Region Sörmland . Konsulten ska uppnå kompetensnivå 4 i efterfrågad roll, se bilaga ”Kompetensnivåer för konsultuppdrag”.

För att täcka ordinarie rollinnehavares frånvaro söker vi en Teknisk koordinator med ändring- och drifsättnings (change- release) ansvar till Sussa vårdstöd.

Sussa vårdstöd är ett förvaltningsobjekt bestående av regionerna Blekinge, Dalarna, Gävleborg, Halland, Norrbotten, Sörmland, Västerbotten, Västernorrland och Örebro län.

Dessa nio regioner har gemensamt upphandlat ett nytt vårdinformationsstöd, Cosmic, en helhetslösning som kommer att ersätta många av de digitala lösningar som regionerna har idag. Cambio Healthcare AB är leverantör av det upphandlade vårdinformationstödet. Sussa samverkan agerar som en (1) kund mot leverantören och målet är en gemensam och standardiserad hantering av grundkonfiguration i vårdinformationsstödet.

Uppdraget består i att hantera ändring- och driftsättnings frågor kopplat till alla 9 regioner som ingår i Sussa samarbetet, detta sker tillsammans med leverantör. I rollen ingår även att hantera gemensamma frågeställningar kopplat till området samt frågor relaterat till Test- och validering. Utöver det kräver rollen flexibilitet att skyndsamt kunna hantera frågor som kommer i olika forum, t.ex CAB eller e-CAB.

Rollen agerar självständigt i en mycket intensiv och komplex kontext och det förutsätts stor dynamik, flexibilitet och ett nära samarbete med övriga ledare inom Sussa vårdstöd. Förmåga att hantera många gränsytor och många parallella frågeställningar med ibland kort varsel är en förutsättning.

Skallkrav

God erfarenhet av att leda, koordinera och genomföra arbete gällande ändring- och driftsättning avseende Cosmic
Väl insatt i arbetet inom Sussa vårdstöd och dess styrande principer gällande stark gemensam styrning
Minst tre års erfarenhet som gruppledare/projektledare inom hälso- och sjukvård
Minst två års erfarenhet av att leda och driva arbete med grupper (10 personer eller fler) i digitala arbetsmöten

Börkrav

God kännedom om befintlig lösning, gemensamt framtagen Sussa-konfiguration samt avtalad specifikation och tidigare tagna beslut inom Sussa samverkan
Erfarenhet av Cosmic ur ett verifierings- och valideringsperspektiv (test)
Erfarenhet av att arbeta med framtagande av planer avseende ändring- och driftsättning för Cosmic
Väl insatt i hur samverkan mellan Sussa vårdstöd och Sussa-regionerna fungerar

Övriga krav

Bifoga CV på svenska i Wordformat under fliken Dokument. CV:t är en viktig del i utvärderingen av konsulten. Det ska tydligt visa att konsulten har den kompetens och erfarenhet som efterfrågas för det aktuella uppdraget.
Offert för detta uppdrag måste skickas in via KeySourcingTool. Svar via mail kommer att få begränsad feedback.
Beskriv gärna kort i ”Kommentar” vid de olika kraven hur konsulten uppfyller dessa.
Leverantören intygar att konsult- och ansvarsförsäkring finns som täcker denna typ av uppdrag enligt branschstandard.
Leverantören intygar att erbjuden konsult, person som ingår i bolagets förvaltnings-, lednings- eller kontrollorgan eller person som är behörig att företräda, fatta beslut om eller kontrollera bolaget eller ev. underleverantör inte omfattas av någon av uteslutningsgrunderna i 13 kap. 1§ och 3§ 2 punkten LOU

Personliga egenskaper

Strukturerad och noggrann
Kommunikativ
Självgående och ansvarstagande
God analytisk förmåga
Lösningsorienterad

Övrig information

Option på förlängning längst t.o.m. 2026-06-30

Bifoga CV på svenska i Wordformat under fliken Dokument.

OBS! Utvärdering av de personliga egenskaperna kan komma att ske vid en eventuell intervju.
OBS! Konsulten ska ingå i ett team, och det innebär att stor vikt kommer att läggas på personliga egenskaper

(Om du är helt ny användare och vill registrera dig och ditt bolag i KeySourcingTool – Klicka här)

(Om ditt bolag redan är registrerat i KeySourcingTool men behöver bli affärspartner med KeyMan – Klicka här)

Kompetensområden

Kompetensområde

Tillgängliga roller