| Roll | Managementkonsult |
| Kompetensområde | Management |
| Startdatum | 2026-07-01 |
| Slutdatum | 2026-12-31 |
| Omfattning | 35% |
| Ort | Stockholm |
| Land | Sweden |
| Sista svarsdatum | 2026-06-26 (Offerter kommer att behandlas löpande) |
| Kontaktperson | Ellinor Jakobsson (ellinor.jakobsson@keyman.se | 072-529 43 56) |
| Referensnummer | #15884 |
Övergripande uppdragsbeskrivning
Bakgrund
GIF Ekonomiskt bistånd är ett handslagsinitiativ på uppdrag av Sveriges kommuner till SKR och Inera. Lösningen för GIF Ekonomiskt bistånd en tillämpning inom ramen för den Gemensamma Informationsförsörjningsplattformen (GIF) som på kommunernas uppdrag utvecklas av Inera som en skalbar förmåga till informationsförsörjning för flera kommunala behov. Initiativet syftar till att etablera standardiserade och långsiktigt hållbara informationsutbyten mellan kommuner och uppgiftslämnande statliga myndigheter och andra organisationer.
För att möjliggöra etablering och anslutning av GIF Ekonomiskt bistånd krävs att ett antal juridiska frågeställningar hanteras avseende informationsutbytet, lösningen kring eget utrymme, sekretess, personuppgiftsbehandling, ansvarsförhållanden och avtalsstruktur. En del av dessa juridiska frågeställningar kan också komma att innebära justeringar i den tekniska lösningen för informationsutbytestjänsten GIF och/eller i den kommungemensamma kravställningen.
- I dialog med eSam och uppgiftslämnare lösa ut öppna juridiska frågeställningar kopplat till GIF-lösningen
- Etablera juridiskt mönster och avtalsmodell för ett långsiktigt hållbart och skalbart informationsutbyte via GIF.
- Säkerställa erforderliga avtal för handläggarlinan per uppgiftslämnare.
- Säkerställa erforderliga avtal för sökandelinan genom eget utrymme per uppgiftslämnare.
- Säkerställa erforderliga avtal för kvalitetssäkrings- och kontrollfunktioner (SLA) per uppgiftslämnare.
A. Uppgiftslämnaravtal:
– Handläggarlinan
– Sökandelinan via eget utrymme.
– Kvalitetssäkring och kontroll (SLA)
– Avtalsstruktur för framtida informationsutbyten (nya ändamål, nya uppgiftslämnare, nya uppgiftsmängder)
B. Juridiska dialoger med samverkansparter:
– eSam
– Befintliga uppgiftslämnare
– Övriga relevanta aktörer vid behov
C. Juridiska ställningstaganden gällande:
– Dataskydd
– Utlämnandefrågor
– Roller och ansvarsfördelning
Resursen förväntas ta ett aktivt ansvar för framdrift, koordinering, samverkansdialoger, analys och leveranser inom uppdragets omfattning.
Initiativ-/projektledningen ansvarar för tillgång till nödvändiga resurser, underlag och beslutsforum.
- Resursen styrs och stöttas av initiativ-/projektledningen med veckovisa progressmöten
- Resursen stöttas vid behov av och rapporterar även arbetet löpande till SKRs juridiska avdelning
- Ineras jurist är ägare av GIFs rättsliga promemoria. Resursen kommunicerar eventuella behov av förändringar/förtydliganden i den rättsliga promemorian till Ineras jurist som inarbetar dessa till eventuell ny version/bilagor/rättslig FAQ
- Resursen utgår från befintligt avtalsutkast och ansvarar för att inarbeta identifierade förändringar/förtydliganden i både avtalsstruktur och enskilda avtal med uppgiftslämnarna
- Ineras avtalsjurist ansvarar för att administrera och skriva avtal med uppgiftslämnarna
- Resursens upparbetade timmar rapporteras och följs upp veckovis
Arbetsform och ersättningsmodell
Initiativet efterfrågar ett leverans- och resultatbaserat utförande av uppdraget, inte ett löpande juridiskt konsultstöd.
Anbudsgivaren ska beskriva:
• Metod och genomförande
• Leveranser
• Ansvarig juridisk resurs
• Förslag till tidplan
• Timpris
• Eventuella avgränsningar
Tidplan
Anbudsgivaren ska lämna förslag på genomförandeplan med milstolpar och leveransdatum.
Anbud kommer att bedömas utifrån:
Förståelse för uppdraget
- Djup erfarenhet av offentlig sektor, specifikt statliga myndigheter och kommunala myndigheter
- Djup erfarenhet av kommunal sektors digitaliseringsutveckling
- Djup erfarenhet av digitalt informationsutbyte, eget utrymme som rättsfigur, dataskydd och sekretess
- Djup erfarenhet av samverkan mellan myndigheter och andra offentliga aktörer
- Kvalitet i föreslagen metodik
- Prisnivå
Skallkrav
Utvärdering sker utefter en samlad bild av punkterna under ”Förståelse för uppdraget” samt personliga egenskaper.
Börkrav
Övriga krav
Personliga egenskaper
Ha ett lösningsorienterat och utforskande arbetssätt
Vara kommunikativ och tydlig
Vara prestigelös och ödmjuk inför olika perspektiv på frågor som ska lösas
Vara en god teamplayer och samverka med andra kompetenser inom och utom initiativet för att förankra och lösa ut frågor
Självständigt leda sitt arbete mot tydliga leveranser och mål
Kunna leda samverkansdialoger på ett strukturerat sätt
Övrig information