| Roll |
Managementkonsult |
| Kompetensområde |
Management |
| Startdatum |
2024-02-19 |
| Slutdatum |
2024-05-31 |
| Omfattning |
50% |
| Ort |
Stockholm |
| Land |
Sweden |
| Sista svarsdatum |
2024-02-15 (Offerter kommer att behandlas löpande) |
| Kontaktperson |
Ellinor Jakobsson (ellinor.jakobsson@keyman.se | 0725294356) |
| Referensnummer |
#10923 |
Övergripande uppdragsbeskrivning
Vi söker nu en Initiativledare för kommungemensamma insatser gällande digitalisering inom skola till Sveriges Kommuner och Regioner – SKR.
Välfärden står inför stora utmaningar och digitalisering är ett av svaren på utmaningarna. Många goda digitaliseringsinitiativ pågår i kommunerna men det är både svårt och kostsamt för respektive kommun att driva digitalisering på egen hand. Genom att gå samman kan vi öka takten.
I syfte att genom gemensamt arbete stärka förutsättningarna för kommunernas digitalisering har därför SKR:s styrelse i december fattat beslut om ett kommungemensamt Handslag för välfärdsutveckling. Genom Handslaget går Sveriges kommuner samman och pekar ut en inriktning och ambition. Handslaget följs av en Handlingsplan med ett antal konkreta digitaliseringsinitiativ att göra gemensam verkstad av samt processer för fortsatt arbete.
Initiativen ska nu förädlas och paketeras som konkreta erbjudanden för kommunerna att ansluta sig till. Initiativen provas löpande i ovan nämnda prioriteringsprocess i syfte att tydliggöra förväntade nyttor, vem som ska göra vad, vilka kostnader som finns förknippade med arbetet, hur finansiering kan ske och hur genomförandet ska gå till.
Uppdrag
Inom Handlingsplanen har ett förstärkt stöd till kommunerna gällande digitalisering av skola identifierats som ett prioriterat område, där förberedelser inför de nya digitala nationella proven (DNP) i årskurs 6, 9, gymnasiet och inom vuxenutbildningen tydliggjorts som en av de insatser där SKR-koncernen snabbt behöver agera för att stödja medlemmarna.
Ett utkast till insats finns framtaget och nu söker vi efter en erfaren konsult som kan bistå den operativa beställaren i ett konkret genomförande under våren 2024. Uppdraget beräknas omfatta 50 procent från start till och med 31 maj 2024, med möjlighet till förlängning t o m 31 december 2024. Vid avslut av uppdraget före 31 maj gäller en (1) månads uppsägningstid.
Mer specifikt sökes kompetens för att:
– Projektleda planering och genomförande av olika kommunikationsinsatser och erfarenhetsutbyten mellan kommuner framför allt gällande införandet av DNP
– Ta fram en modell för stödet i form av mognadsanalys och handlingsplan med avstamp i en redan framtagen
vägledning– Ta fram och genomföra ett koncept för ”task force” hos de kommuner som efterfrågar konkret stöd, vilket omfattar genomförande av mognadsanalys och framtagning av en handlingsplan utifrån den vägledning som finns
– Samordna parter, planera och koordinera de aktiviteter som genomförs i insatsen
– Utvärdera insatserna och löpande förfina modellen utifrån ett skalningsperspektiv
– Följa upp insatsernas aktiviteter och de resultat de genererar
Målet med insatsen gällande digitala nationella prov är att berörda kommuner ska vara redo att genomföra proven enligt Skolverkets tidplan. Detta innebär att såväl tekniska som organisatoriska förutsättningar måste vara uppnådda.
Det är av stor vikt att konsulten har god förståelse för kommunsektorns samlade förutsättningar och utmaningar för att kunna leda detta initiativ i en större kontext, samtidigt som fokus är på snabba och konkreta leveranser i närtid. Uppdraget kan komma att förändras över tid och även inkludera andra stödjande insatser inom Handslaget gällande skola.
Skallkrav
Krav på kompetens och erfarenhet av att projektleda insatser för kommuner i digital omställning
Krav på kompetens och erfarenheter att samordna olika parter för gemensamma leveranser på nationell nivå
Krav på kompetens och erfarenhet av att utarbeta innovativa koncept för verksamhetsförflyttning med stöd av digitalisering
Krav på kännedom om SKR-koncernens uppdrag, roller och samverkan
Krav på kännedom och erfarenhet av kommuners digitaliseringsutmaningar
Krav på god förmåga att förstå digitala flöden, kunna ta till sig tekniska kravspecifikationer mm för att designa kommunikation och stödinsatser
Krav på kompetens och erfarenhet av att planera och arbetsleda resurser i riktade insatser
Krav på kompetens och erfarenhet av att följa upp och utvärdera resultat av förändringsinsatser
Börkrav
Erfarenhet från kommunal verksamhet gällande verksamhetsutveckling genom digitalisering
Övriga krav
Personliga egenskaper
Kommunikativ och uttrycker sig väl i tal och skrift
Hög samarbetsförmåga
Pedagogisk och arbetsledande förmåga
Mål- och lösningsorienterad
Positiv, drivande och tar egna initiativ
Övrig information
Option på förlängning som längst t.o.m. 31 december 2024.
Start omgående (enligt överenskommelse).
