Learning & Development Designer – POSTNORD GROUP

Övergripande uppdragsbeskrivning

• bearbeta, strukturera och paketera material till färdiga och användbara leveranser
• ta fram ramar och konkreta upplägg för digitala workshops, ledarnätverk och andra utvecklingsformat
• producera presentationsmaterial, facilitatorstöd, deltagarmaterial och kommunikationsmaterial
• skapa en tydlig och professionell helhet i språk, struktur, pedagogik och visuell utformning
• omsätta övergripande idéer och riktning till färdiga material och upplägg som stödjer den fortsatta implementeringen av ledarutvecklingen
• samarbeta nära interna L&D-resurser och relevanta intressenter för att säkerställa rätt innehåll och inriktning
• utforma material och arbetssätt så att de enkelt kan användas och vidareutvecklas internt

• struktur och format för ledarnätverk
• presentations- och kommunikationsmaterial
• facilitatorstöd och deltagarmaterial
• övriga stöddokument som krävs för implementering och intern förvaltning

Skallkrav

Dokumenterad erfarenhet inom Learning & Development och/eller ledarutveckling
Erfarenhet av att självständigt producera och paketera professionellt utvecklingsmaterial
Mycket god förmåga att strukturera information och omsätta den till tydliga och användbara koncept
Mycket god förmåga att skapa pedagogiskt, visuellt och kommunikativt starkt material
Mycket god förmåga att arbeta i PowerPoint och andra relevanta verktyg
Förmåga att arbeta självständigt och leverera med hög kvalitet inom givna tidsramar

Börkrav

Erfarenhet av kompetens- eller ledarutveckling i större organisation
Erfarenhet av digitalt lärande, digitala workshops eller ledarnätverk
Erfarenhet av arbete i större och komplexa organisationer
God förståelse för hur lärandeinsatser implementeras och förvaltas

Övriga krav

Konsulten behöver ha hög genomförandekraft och trivas i ett uppdrag där riktningen till stor del är satt och där fokus ligger på att konkretisera, producera och färdigställa.
Uppdraget har ett tydligt leveransfokus och förutsätter förmåga att snabbt sätta sig in i material och sammanhang och omsätta detta till professionella och användbara lösningar.
Bifoga CV i Word-format under fliken Dokument. TA BORT företagslogotyper och kontaktuppgifter till företaget. CV:t är en viktig del av utvärderingen av konsulten. Det ska tydligt framgå att konsulten har den kompetens och erfarenhet som krävs för det aktuella uppdraget.
Ange konsultens födelsedatum i följande format: YYYY – MM – DD genom att skriva det i kommentarfältet efter att ha valt Ja
Offert för detta uppdrag måste skickas in via KeySourcingTool. Svar via mail kommer att få begränsad feedback.
Beskriv gärna kort i ”Kommentar” vid de olika kraven hur konsulten uppfyller dessa.
Leverantören intygar att konsult- och ansvarsförsäkring finns som täcker denna typ av uppdrag enligt branschstandard.
Leverantören intygar att de är medvetna om att återkoppling på inskickade offerter/kandidater sker primärt här i KeySourcingTool (mailnotifikation från KST).
Leverantören försäkrar härmed att samtliga konsulter som tillhandahålls inom ramen för Avropsförfrågan, i enlighet med Leverantörens vid var tid gällande interna rutiner, har genomgått sedvanlig och relevant bakgrundskontroll samt att denna kontroll, såvitt Leverantören känner till, inte har påvisat några omständigheter som påverkar Konsultens lämplighet att utföra uppdraget
Leverantören intygar vidare att samtliga uppgifter i respektive konsults curriculum vitae (CV) samt övriga handlingar som tillhandahållits Beställaren, såvitt Leverantören känner till vid tidpunkten för anbudets eller avropets ingivande, är korrekta, fullständiga och sanningsenliga.

Personliga egenskaper

Självgående
Kommunikativ
Lösningsorienterad

Övrig information