Senior Teknisk BI arkitekt med expertis inom BI arkitektur till Sussa data & analys – till Region Sörmland

december 2, 2025

Roll	E-hälsa
Kompetensområde	Data/IT
Startdatum	2026-01-01
Slutdatum	2026-06-30
Omfattning	100%
Ort	Stockholm/Malmö
Land	Sweden
Sista svarsdatum	2025-12-04 (Offerter kommer att behandlas löpande)
Kontaktperson	Ashin Mahmoud (ashin.mahmoud@keyman.se \| 076-027 91 21)
Referensnummer	#14522

Övergripande uppdragsbeskrivning

Vi söker nu en BI lösningsarkitekt till Region Sörmland . Konsulten ska uppnå kompetensnivå 4 i efterfrågad roll, se bilaga ”Kompetensnivåer för konsultuppdrag”.

BI Lösningsarkitekten ska komplettera teamet i SUSSA Data & Analys (SDA). Projektet har som mål att utveckla nio regioners gemensamma datalager i form av en produkt.

Som resurs i SDA kommer du både utveckla BI lösningar och utbilda/stötta verksamhetens BI utvecklare. Det är stort krav på både teknisk kunskap om SQL Server och en stor pedagogisk förmåga. Erfarenhet från region och vårddata är ett krav eller liknande organisation där man agera som produktägare eller spindeln i nätet kring arkitekturen.

I ditt ansvar ingår att tyda krav, designa, modellera samt göra ETL utveckling för olika informationsområden tillsammans med teamet. Du styr, planerar och kommunicerar resultat till teamet samt håller dig à jour med nya tekniker, verktyg och metoder. Det ingår samverkan med övriga lösningsarkitekter inom Sussa och regionalt samt koordinera, stödja och utbilda i arkitektur, plattforms- och releasefrågor.

Det ingår även att underhålla och vidareutveckla utvecklingshandbok och ramverk och du förväntas ta beslut i front-end frågor. Du kommer, tillsammans med projektledare, att prioritera och planera vad som ska utvecklas och releasas. Du kommer att arbeta nära BI Managers och stötta med djup kompetens inom de områden som du ansvarar för.

Sussa samverkan är en kundgrupp bestående av regionerna Blekinge, Dalarna, Gävleborg, Halland, Norrbotten, Sörmland, Västerbotten, Västernorrland och Örebro län.

Rollen agerar i en mycket intensiv och komplex kontext och det förutsätts stor dynamik, flexibilitet och ett mycket nära samarbete med programledaren. Stresstålighet och förmåga att hantera många gränsytor och många parallella frågeställningar med ibland kort varsel är en förutsättning.

Skallkrav

Minst 7 års erfarenhet av SQL Server och datamodeller
Minst 10 års erfarenhet av komplexa BI-lösningar
Minst 10 års erfarenhet av datalager
Minst 2 års erfarenhet av Sussa-arbete, myndighetsrapportering och BI lösningar

Börkrav

Kunskap om DevOps
Kunskap om uppföljning och analys

Övriga krav

Bifoga CV på svenska i Wordformat under fliken Dokument. CV:t är en viktig del i utvärderingen av konsulten. Det ska tydligt visa att konsulten har den kompetens och erfarenhet som efterfrågas för det aktuella uppdraget.
Offert för detta uppdrag måste skickas in via KeySourcingTool. Svar via mail kommer att få begränsad feedback.
Beskriv gärna kort i ”Kommentar” vid de olika kraven hur konsulten uppfyller dessa.
Leverantören intygar att konsult- och ansvarsförsäkring finns som täcker denna typ av uppdrag enligt branschstandard.
Leverantören intygar att erbjuden konsult, person som ingår i bolagets förvaltnings-, lednings- eller kontrollorgan eller person som är behörig att företräda, fatta beslut om eller kontrollera bolaget eller ev. underleverantör inte omfattas av någon av uteslutningsgrunderna i 13 kap. 1§ och 3§ 2 punkten LOU

Personliga egenskaper

Pedagogisk
Kommunikativ
Arbetat i komplexa produktägare, roller och team

Övrig information

Option på förlängning längst t.o.m. 2026-12-31

Bifoga CV på svenska i Wordformat under fliken Dokument.

OBS! Utvärdering av de personliga egenskaperna kan komma att ske vid en eventuell intervju.
OBS! Konsulten ska ingå i ett team, och det innebär att stor vikt kommer att läggas på personliga egenskaper

(Om du är helt ny användare och vill registrera dig och ditt bolag i KeySourcingTool – Klicka här)

(Om ditt bolag redan är registrerat i KeySourcingTool men behöver bli affärspartner med KeyMan – Klicka här)

Kompetensområden

Kompetensområde

Tillgängliga roller