Utvecklingsledare och interim chef inom kommunal hälso- och sjukvård till Haninge kommun

september 2, 2026
Roll Organisationsutvecklare
Kompetensområde Process- och organisationsutveckling
Startdatum 2026-09-01
Slutdatum 2026-12-31
Omfattning 100%
Ort Haninge
Land Sweden
Sista svarsdatum 2026-09-02 (Offerter kommer att behandlas löpande)
Kontaktperson Maja Denham-Smith (maja.denham-smith@keyman.se | )
Referensnummer #16225
Övergripande uppdragsbeskrivning

Kommunen söker en erfaren konsult för ett tidsbegränsat uppdrag inom hälso- och sjukvårdsverksamheten. Uppdraget syftar till att säkerställa ett stabilt ledarskap samtidigt som verksamheten ges stöd i pågående och kommande utvecklings- och förändringsarbete. Uppdraget omfattar verksamhets-, personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar för sjuksköterskor, arbetsterapeuter och fysioterapeuter.

Uppdraget har ett tydligt fokus på verksamhetsutveckling, organisationsutveckling och verksamhetsstyrning. Konsulten ska, i nära samverkan med förvaltningsledning, medarbetare och övriga chefer, analysera verksamhetens förutsättningar, identifiera utvecklingsområden samt leda och stödja genomförandet av prioriterade förbättringsinsatser.

I uppdraget ingår bland annat att:

  • Leda och utveckla verksamheten inom kommunal hälso- och sjukvård.
  • Stödja förvaltningen i strategiska och operativa ledningsfrågor.
  • Driva och genomföra utvecklings- och förändringsarbete.
  • Säkerställa effektiva arbetssätt, tydliga processer och ändamålsenlig organisation.
  • Bidra till implementering av förändrade lagkrav, riktlinjer och styrdokument.
  • Stärka samverkan mellan hälso- och sjukvården och övriga verksamhetsområden.
  • Vara ett stöd i verksamhetsplanering, uppföljning och kvalitetsutveckling.
  • Ansvara för personalledning, arbetsmiljö och verksamhetsstyrning under uppdragstiden.
Målet med uppdraget är att skapa förutsättningar för en långsiktigt hållbar organisation med hög kvalitet, god arbetsmiljö och en effektiv verksamhetsstyrning.

Omfattning 100 %
Beräknad arbetstid: cirka 40 timmar per vecka.
Huvudsaklig placering: Haninge kommun. Närvaro på plats krävs merparten av arbetstiden.

Arbetssätt
Konsulten ska arbeta verksamhetsnära och i nära samverkan med områdeschef, verksamhetschefer, enhetschefer, MAS, MAR och övriga stödfunktioner.
Arbetet ska bedrivas genom:

  • Ett närvarande ledarskap.
  • Systematiskt kvalitetsarbete.
  • Datadriven verksamhetsuppföljning.
  • Förändringsledning och utvecklingsarbete.
  • Tvärprofessionell samverkan
Leverans
Vid uppdragets genomförande ska konsulten ha:
Säkerställt stabil ledning av verksamheten.
    • Genomfört löpande verksamhetsstyrning och uppföljning.
    • Säkerställt fortsatt utveckling av kvalitets- och patientsäkerhetsarbetet.
    • Identifierat och initierat relevanta förbättringsaktiviteter.
    • Tagit fram en överlämningsrapport med nulägesanalys, genomförda åtgärder och rekommendationer.
  • Leveranser ska dokumenteras skriftligt.
    Mottagare: Leveranser och rapportering sker till ansvarig områdeschef.
    Godkännande av uppdraget
    Uppdraget godkänns av ansvarig områdeschef genom:
  • Löpande uppföljning.
  • Avstämningsmöten.
  • Godkänd slutrapport.
  • Godkänd överlämning
Skallkrav

Relevant högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård eller annan utbildning som bedöms likvärdig.
Konsulten ska ha mycket god erfarenhet av liknande uppdrag
Konsulten ska med referensen kunna stärka god leverans i liknande uppdrag
Har minst fem års erfarenhet av chefs- eller ledningsuppdrag inom kommunal eller regional hälso- och sjukvård.
3. Har dokumenterad erfarenhet av att leda verksamhetsutveckling och förändringsarbete.
Har god kunskap om den lagstiftning som styr kommunal hälso- och sjukvård
Har mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift.

Börkrav

Har erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation
Har erfarenhet av samverkan mellan socialtjänst, kommunal hälso- och sjukvård och region.

Övriga krav

Konsulten ska uppvisa en beskrivning/logg av arbetade timmar i uppdraget som är på sådan detaljnivå att fakturan kan granskas på ett tillfredställande sätt.
Konsulten ska kunna identifiera sig elektroniskt, tex via Bank-ID eller Freja
Konsulten ska löpande redovisa framdrift i uppdraget till beställaren och/eller ansvarig för konsulten
Konsulten ska förhålla sig till Haninge kommuns grafisk profil i de fall material produceras inom ramen för uppdraget.
Beskriv kort i kommentarsfälten vid skall- och börkraven hur konsulten uppfyller dessa.
Bifoga CV i Wordformat under fliken Dokument. CV:t är en viktig del i utvärderingen av konsulten. Det ska tydligt visa att konsulten har den kompetens och erfarenhet som efterfrågas för det aktuella uppdraget.
Offert för detta uppdrag måste skickas in via KeySourcingTool. Svar via mail kommer att få begränsad feedback.
Leverantören intygar att konsult- och ansvarsförsäkring finns som täcker denna typ av uppdrag enligt branschstandard.
Leverantören försäkrar härmed att samtliga konsulter som tillhandahålls inom ramen för Avropsförfrågan, i enlighet med Leverantörens vid var tid gällande interna rutiner, har genomgått sedvanlig och relevant bakgrundskontroll samt att denna kontroll, såvitt Leverantören känner till, inte har påvisat några omständigheter som påverkar Konsultens lämplighet att utföra uppdraget.
Leverantören intygar vidare att samtliga uppgifter i respektive konsults curriculum vitae (CV) samt övriga handlingar som tillhandahållits Beställaren, såvitt Leverantören känner till vid tidpunkten för anbudets eller avropets ingivande, är korrekta, fullständiga och sanningsenliga.

Personliga egenskaper

Självgående
Kommunikativ
Analytisk
God social förmåga
Lösningsorienterad
Flexibel
Respektfull
Ödmjuk

Övrig information

Uppdraget påbörjas omgående.
Option på förlängning (tre månader i taget), dock längst till 1 juni 2027.

 


(Om du är helt ny användare och vill registrera dig och ditt bolag i KeySourcingTool – Klicka här)

(Om ditt bolag redan är registrerat i KeySourcingTool men behöver bli affärspartner med KeyMan – Klicka här)

 

Prenumerera på nyhetsbrev

Logga in