Avdelningschef till Barn- och utbildningsförvaltningen till Nynäshamns kommun

augusti 22, 2025
Roll Interimschef
Kompetensområde Chefs- och ledarskapsstöd
Startdatum 2025-09-02
Slutdatum 2025-12-31
Omfattning 100%
Ort Nynäshamn
Land Sweden
Sista svarsdatum 2025-08-26 (Offerter kommer att behandlas löpande)
Kontaktperson Maja Denham-Smith ( | )
Referensnummer #13806
Övergripande uppdragsbeskrivning

Barn- och utbildningsförvaltningens främsta uppgift är att erbjuda en trygg och stimulerande lärmiljö där vi rustar barn och ungdomar för framtiden. Vi arbetar också för att främja tillgången till kultur- och fritidsaktiviteter för alla invånare.

I rollen som avdelningschef kommer du att leda avdelningen Kvalitet och utveckling som har i uppdrag att stödja och bidra till utveckling av förvaltningens samtliga verksamheter. Inom avdelningen finns Team Myndighet som säkerställer rättssäker och effektiv hantering av politiska beslut och ansvarar för områden såsom exempelvis skolskjuts, handläggning, utredningar, lokalfrågor, systemförvaltning, digital utveckling och verksamhetsuppföljning.
Inom avdelningen ryms också den centrala elevhälsan, som leds av en enhetschef. 

Uppdraget rymmer också i hög grad ett centralt utvecklingsansvar avseende den pedagogiska organisationen och verksamheten, och huvudansvaret för samarbeten med lärosäten och andra skolutvecklingsorganisationer. 

Som avdelningschef har du det övergripande ansvaret för avdelningen med verksamhets-, personal- och budgetansvar. Du leder arbetet inom avdelningen, samverkar med övriga delar av kommunen. Du ingår i förvaltningsledningsgruppen och rapporterar till förvaltningschef, och har där liksom gruppens övriga medlemmar ett övergripande förvaltningsansvar och dessutom ett särskilt ansvar för den egna avdelningen. 

Skallkrav

Akademisk universitets- eller högskoleexamen med pedagogisk inriktning
Minst fem års erfarenhet som chef inom utbildningssektorn
Erfarenhet av arbete i förvaltningsledningsgrupp
Erfarenhet av arbete som chef i en politiskt styrd organisation och mot huvudman
Erfarenhet av myndighetsutövning
Erfarenhet från att leda andra chefer
Erfarenhet av nära facklig samverkan
Erfarenhet av framgångsrikt förändringsarbete som lett till högre måluppfyllelse hos elever och barn
Erfarenhet från framgångsrikt systematiskt kvalitetsarbete
Goda kunskaper om skolans styrdokument
Väl insatt i forskning och vetenskaplig grund för skolutveckling

Börkrav

Pågående eller slutförd rektorsutbildning

Övriga krav

Personliga egenskaper

Självgående
Initiativtagande
God samarbetsförmåga
Relationsskapande
Tydlig

Övrig information

Option på förlängning, dock längst till och med 2026-06-30.

 


(Om du är helt ny användare och vill registrera dig och ditt bolag i KeySourcingTool – Klicka här)

(Om ditt bolag redan är registrerat i KeySourcingTool men behöver bli affärspartner med KeyMan – Klicka här)

 

Logga in