Agil coach till verksamt.se till Tillväxtverket

september 22, 2025
Roll Agil Coach
Kompetensområde Data/IT
Startdatum 2025-10-01
Slutdatum 2025-12-31
Omfattning 50%
Ort Stockholm/Östersund
Land Sweden
Sista svarsdatum 2025-09-24 (Offerter kommer att behandlas löpande)
Kontaktperson Jonas Pettersson (michelle.norlin@keyman.se | 076- 231 26 69)
Referensnummer #13989
Övergripande uppdragsbeskrivning

Vi söker nu en Agil coach till verksamt.se till Tillväxtverket med placering i Stockholm / Östersund med kompetensnivå 4.

Myndigheternas gemensamma webbplats verksamt.se är inne i en intensiv utvecklingsfas med många pågående utvecklingsinitiativ. Kommande år ser vi ser fler och större uppdrag till Tillväxtverket och utvecklingen av verksamt.se. Vi ser därför ett behov av att se över och få en ännu mer effektiv och ändamålsenlig produktstyrningsmodell och öka vår förmåga att omhänderta fler utvecklingsinitiativ framöver. Vi har under hösten arbetat fram en förbättrad produktstyrningsmodell tillsammans, men behöver nu hjälp i att implementera den i den närmsta produktstyrningsorganisationen samt skapa förståelse för processen bredare. Det kommer vara stort fokus på att tydliggöra roller, processer och nya forum som behöver skapas. För att implementera denna förbättrade produktstyrningsmodell ser vi stort behov av att ta in en coach som stöttar chefer, medarbetare och processen framåt.

Vi söker en Agil coach med ett pragmatiskt tillvägagångssätt i arbetet i motsats till bokstavstrogen sådan. 

UPPSKATTAD TIDSÅTGÅNG FÖR UPPDRAGET: 50%

Skallkrav

Flerårig erfarenhet att arbeta som agil coach mot agila utvecklingsteam
God förståelse för alla vanligt förekommande roller inom agil mjukvaruutveckling både på IT såväl som på verksamheten
God erfarenhet av product management och krav


God erfarenhet av Agil coaching inom området Product management
God erfarenhet av Agil coaching inom området Krav
God erfarenhet av Scrum
God erfarenhet av Kanban

Börkrav

God erfarenhet av förändringsledning
Egen erfarenhet av att leda människor i förändringsarbete som chef, teamlead eller scrummaster.

Övriga krav

Bifoga CV i Wordformat under fliken Dokument. CV:t är en viktig del i utvärderingen av konsulten. Det ska tydligt visa att konsulten har den kompetens och erfarenhet som efterfrågas för det aktuella uppdraget.
Offert för detta uppdrag måste skickas in via KeySourcingTool. Svar via mail kommer att få begränsad feedback.
Beskriv gärna kort i ”Kommentar” vid de olika kraven hur konsulten uppfyller dessa.
Leverantören intygar att konsult- och ansvarsförsäkring finns som täcker denna typ av uppdrag enligt branschstandard.

Personliga egenskaper

Självgående
Kommunikation
God social förmåga
Lösningsorienterad
Driven
Flexibel
Pragmastisk

Övrig information

Option på förlängning längst t.o.m. 2026-03-31.

Utvärderingskriterier:
Selekteringen av kandidater sker enligt principen det ekonomiskt mest fördelaktiga utifrån det bästa förhållandet mellan pris och kvalitet.

 


(Om du är helt ny användare och vill registrera dig och ditt bolag i KeySourcingTool – Klicka här)

(Om ditt bolag redan är registrerat i KeySourcingTool men behöver bli affärspartner med KeyMan – Klicka här)

 

Logga in