Projektledare FVIS rest – till Region Sörmland -Intervjuer pågår hos kund!

september 23, 2025

Roll	E-hälsa
Kompetensområde	Data/IT
Startdatum	2025-10-20
Slutdatum	2026-12-31
Omfattning	100%
Ort	Nyköping/Eskilstuna
Land	Sweden
Sista svarsdatum	2025-09-29 (Offerter kommer att behandlas löpande)
Kontaktperson	Nilla Seger (nilla.seger@keyman.se \| 070-960 66 30)
Referensnummer	#13995

Övergripande uppdragsbeskrivning

Vi söker nu en Projektledare FVIS till Region Sörmland. Konsulten ska uppnå kompetensnivå 3 i efterfrågad roll, se bilaga ”Kompetensnivåer för konsultuppdrag”.

En gemensam upphandling av ett nytt vårdinformationsstöd har genomförts i ett samarbete mellan region Västerbotten, Blekinge, Sörmland, Västernorrland, Örebro, Dalarna, Gävleborg, Norrbotten och Halland. Samarbetet går under arbetsnamnet Sussa. I september 2025 driftsattes det nya IT-systemet Cosmic som inom Region Sörmland drivits av det regionala FVIS-programmet. I samband med att detta program avslutas under Q4 2025 finns ett stort antal restpunkter som behöver omhändertas. Arbetet kommer att behöva sträcka sig under flera år framåt då vi är beroende av regionala ombyggnationer av våra sjukhus, att verksamheterna ska mäkta med förändringar samt ekonomiska- och personella faktorer. Det finns även ett starkt leverantörsberoende samt till Sussa samverkan som kommer påverka genomförandetakten.

Därför har det beslutats att ett projekt för hantering av FVIS-programmets restaktiviteter ska startas.

Syftet med projektet är att på ett strukturerat och resurssäkrat sätt genomföra prioriterade restaktiviteter från FVIS programmet, för att därigenom uppnå programmets önskade verksamhetsnytta, bidra till dess effektmål samt möjliggöra avveckling av de IT-system som avsågs vid avtalstecknande kopplat till FVIS-programmet.

Första fasen t o m Q1 2026 ska omfatta dessa delar

o Kvarvarande rester och behov ska vara identifierade/sammanställda tillsammans med arbetssätt för prioritering av dessa.

o Resurs- och kompetensbehov för kvarvarande rester från FVIS-programmet finnas framtagna likväl som en upprättad, prioriterad, förankrad genomförandeplan för kvarstående restaktiviteter

o Genomförande av identifierade restaktiviteter har påbörjats

I ansvaret ingår att hålla tidsplaner, följa upp progress samt ekonomiskt utfall, rapportera till styrgrupp etc. I arbetsuppgifterna ingår generella projektledaruppgifter, t.ex.

Estimering av resursbehov
Säkerställa såväl Hälso- och sjukvårdens behov samt teknik/infrastrukturella förutsättningar.
Ta fram och ansvara för projektplan & leverabler utifrån projektdirektiv
Följa upp progress mot projektplanen
Fördelning och prioritering av resurser och arbete
Proaktivt hantera risker, avvikelser och oförutsedda händelser
Förbereda för förvaltning samt mottagande av leverans
Säkerställa att implementation sker
Slutföra projektets samtliga åtaganden under första fasen (steg 1, tom 2026)
Följa upp och säkra fungerande samverkan med såväl leverantör som övriga beroenden
Stort vikt läggs vid erfarenheten av tidigare liknande uppdrag, erfarenhet från region samt erfarenhet från arbete inom Sussa FVIS.

Skallkrav

Ha ansvarat för/lett införandeprojekt tidigare inom offentlig sektor
Erfarenhet av stora och komplexa driftsättningar inom Hälso- och sjukvård
Förståelse för hälso- och sjukvårdsverksamhet
Förstå och kunna göra sig förstådd på svenska i både tal och skrift

Börkrav

Erfarenhet från Sussa FVIS
Förmåga att kontrollera många parallella aktiviteter och olika intressenter

Övriga krav

Bifoga CV på svenska i Wordformat under fliken Dokument. CV:t är en viktig del i utvärderingen av konsulten. Det ska tydligt visa att konsulten har den kompetens och erfarenhet som efterfrågas för det aktuella uppdraget.
Offert för detta uppdrag måste skickas in via KeySourcingTool. Svar via mail kommer att få begränsad feedback.
Beskriv gärna kort i ”Kommentar” vid de olika kraven hur konsulten uppfyller dessa.
Leverantören intygar att konsult- och ansvarsförsäkring finns som täcker denna typ av uppdrag enligt branschstandard.
Leverantören intygar att erbjuden konsult, person som ingår i bolagets förvaltnings-, lednings- eller kontrollorgan eller person som är behörig att företräda, fatta beslut om eller kontrollera bolaget eller ev. underleverantör inte omfattas av någon av uteslutningsgrunderna i 13 kap. 1§ och 3§ 2 punkten LOU
Förstå och kunna göra sig förstådd på svenska i både tal och skrift

Personliga egenskaper

Självgående
Kommunikativ
God social förmåga
Lösningsorienterad
Driven

Övrig information

Option på förlängning längst t.o.m. 2028-12-31

Bifoga CV på svenska i Wordformat under fliken Dokument.

OBS! Utvärdering av de personliga egenskaperna kan komma att ske vid en eventuell intervju.
OBS! Konsulten ska ingå i ett team, och det innebär att stor vikt kommer att läggas på personliga egenskaper

För eventuella frågor kontakta Nilla Seger, mobilnummer 070-960 66 30.

(Om du är helt ny användare och vill registrera dig och ditt bolag i KeySourcingTool – Klicka här)

(Om ditt bolag redan är registrerat i KeySourcingTool men behöver bli affärspartner med KeyMan – Klicka här)

Kompetensområden

Kompetensområde

Tillgängliga roller