| Roll | Digitaliseringsstrateg |
| Kompetensområde | Data/IT |
| Startdatum | 2026-05-04 |
| Slutdatum | 2026-10-19 |
| Omfattning | 100% |
| Ort | Göteborg |
| Land | Sweden |
| Sista svarsdatum | 2026-04-13 (Offerter kommer att behandlas löpande) |
| Kontaktperson | Jonas Pettersson (michelle.norlin@keyman.se | 076-231 26 69) |
| Referensnummer | #15351 |
Övergripande uppdragsbeskrivning
Övergripande uppdragsbeskrivning
Tillväxtverket bedriver ett aktivt arbete med att stärka myndighetens digitala förmåga i linje med regeringens digitaliseringsstrategi 2025–2030 och DIGG:s ramverk för digital samverkan. Som stöd i detta arbete söker vi en erfaren digitaliseringsstrateg som arbetar nära IT-ledningen och verksamheten.
Tillväxtverkets IT-enhet har som strategisk inriktning att:
- Bedriva IT-verksamhet närmare kärnverksamheten och erbjuda ökat stöd inom digitalisering
- Flytta fokus från operativ IT-drift & utveckling mot digital förmågebyggnad
- Stärka arbetet med rutiner och processer kopplade till myndighetens roll som beredskapsmyndighet
- Leva upp till EU-förordningar och nationella krav inom digitalisering och informationssäkerhet
Stötta IT-ledningen i analys, underlagsarbete och presentationer för ledningsgrupp och Digitaliseringsråd
- Arbeta nära verksamhetsföreträdare för att förstå behov och möjligheter inom digitalisering
- Bidra till framtagande av styrande dokument och instruktioner kopplade till myndighetens digitaliseringsarbete
- Stötta i arbetet med att leva upp till EU-förordningar, nationella krav och regeringens mål inom digitalisering
- Bidra till nyttorealisering och strukturerad uppföljning av digitala initiativ
- Stötta förändringsledning kopplat till digitala förändringsinitiativ
- Följa upp och löpande rapportera status i pågående digitaliseringsarbete till berörd IT-ledning
- Erfarenhet av att facilitera workshops
Skallkrav
Dokumenterad erfarenhet av digitaliseringsstrategiarbete
God kännedom om digital transformation
Förmåga att engagera och kommunicera med intressenter på olika nivåer, inklusive ledningsgrupp
Erfarenhet av digitala transformationsprojekt och förmåga att arbeta både strategiskt och operativt
Börkrav
Konsulten bör ha erfarenhet av att ta fram och förankra styrande dokument och instruktioner inom digitalisering
Konsulten bör ha erfarenhet av nyttorealisering och strukturerad effektuppföljning
Konsulten bör ha erfarenhet av att facilitera workshops med bred verksamhetsrepresentation
Övriga krav
Bifoga CV i Wordformat under fliken Dokument. CV:t är en viktig del i utvärderingen av konsulten. Det ska tydligt visa att konsulten har den kompetens och erfarenhet som efterfrågas för det aktuella uppdraget.
Offert för detta uppdrag måste skickas in via KeySourcingTool. Svar via mail kommer att få begränsad feedback.
Beskriv gärna kort i ”Kommentar” vid de olika kraven hur konsulten uppfyller dessa.
Leverantören intygar att konsult- och ansvarsförsäkring finns som täcker denna typ av uppdrag enligt branschstandard.
Personliga egenskaper
Självgående
Kommunikation
Analytisk
God social förmåga
Lösningsorienterad
Driven
Flexibel
Övrig information
UTVÄRDERINGSKRITERIER:
Selekteringen av kandidater sker enligt principen det ekonomiskt mest fördelaktiga utifrån det bästa förhållandet mellan pris och kvalitet.
- För att kunna offerera på våra uppdrag måste du vara registrerad användare i KeySourcingTool och ditt bolag måste även vara affärspartner med KeyMan (kostnadsfritt).
(Om du är helt ny användare och vill registrera dig och ditt bolag i KeySourcingTool – Klicka här)
(Om ditt bolag redan är registrerat i KeySourcingTool men behöver bli affärspartner med KeyMan – Klicka här)