| Roll | Kravspecialist |
| Kompetensområde | Data/IT |
| Startdatum | 2026-05-19 |
| Slutdatum | 2026-12-31 |
| Omfattning | 100% |
| Ort | Stockholm |
| Land | Sweden |
| Sista svarsdatum | 2026-04-27 (Offerter kommer att behandlas löpande) |
| Kontaktperson | Nilla Seger (nilla.seger@keyman.se, max.tauvon@keyman.se | 070-960 66 30 (Nilla Seger), 070-600 66 96 (Max Tauvon)) |
| Referensnummer | #15443 |
Övergripande uppdragsbeskrivning
Bakgrund:
Sjukhusen inom Region Stockholm har ett gemensamt behov av att utveckla och harmonisera området IT-arbetsplats. Området omfattar bland annat användarnas digitala arbetsmiljö, klientplattformar, kringutrustning, identitets- och åtkomstlösningar samt tillhörande tjänster och förvaltningsprocesser. I takt med att GVIT (gemensamma vårdinformationssystem) realiseras finns ett behov av att samla och strukturera verksamheternas kravbild samt säkerställa att denna är i linje med framtida tekniska möjligheter och organisationens övergripande digitaliseringsmål. För att stödja detta arbete ska en extern konsult anlitas för att leda arbetet med att samla in, analysera och strukturera krav samt ta fram en strategisk inriktning och planering i dialog med berörda sjukhus och aktuell leverantör.
Uppdragets syfte:
- Samla och strukturera kravbilden från sjukhusen inom området IT-arbetsplats.
- Säkerställa en gemensam och prioriterad målbild för området.
- Matcha verksamhetens behov mot nuvarande och framtida tekniska möjligheter.
- Ta fram en strategisk inriktning samt en övergripande plan för vidare dialog, utveckling samt prioritering tillsammans med Serviceförvaltningen.
- Ta fram en sammanhållen och dokumenterad kravbild för IT-arbetsplatsområdet för sjukhusen.
- Identifiera gemensamma behov, prioriteringar och eventuella skillnader mellan verksamheterna.
- Analysera hur kravbilden förhåller sig till relevanta tekniska utvecklingstrender och framtida lösningsmöjligheter.
- Ta fram en rekommenderad strategisk målbild för området.
- Utarbeta en övergripande plan eller roadmap som kan ligga till grund för fortsatt dialog och utveckling tillsammans med Serviceförvaltningen.
Skallkrav
Erfarenhet av arbete med hela projekt (dvs arbetat med hela projektet fram till slutleverans) för förstudier eller utredningar avseende kravfångst/kravspecifikation inom IT-arbetsplats i minst 8 år.
Erfarenhet av att leda, ansvara och samordna kravfångsten för IT-arbetsplats i minst 8 år.
OBLIGATORISKT!!! Konsulten ska redovisa för två referensuppdrag i ”Bilaga 4. Referensbilaga”. Mer information om referensuppdragen finns under övrig information.
Minst 5 års erfarenhet av strategiskt arbete, exempelvis framtagande av IT-strategier, målbilder eller roadmap.
Dokumenterad erfarenhet av att leda kravinsamling och analysarbete i större organisationer, dvs komplexa organisationer med flera intressenter.
Erfarenhet av dialog och styrning i relation till IT-leverantörer.
God kunskap om moderna lösningar inom IT-arbetsplats angående klientplattformar och endpoint management
God kunskap om moderna lösningar inom IT-arbetsplats angående identitets- och åtkomsthantering (IAM).
God kunskap om moderna lösningar inom IT-arbetsplats angående applikationsdistribution och hantering.
God kunskap om moderna lösningar inom IT-arbetsplats angående digital arbetsmiljö och användarupplevelse.
Förståelse för molnbaserade arbetsplatstjänster och hybridlösningar.
God kunskap om informationssäkerhet kopplat till klientmiljöer.
Konsulten ska ha dokumenterad erfarenhet av att planera och genomföra workshops och intervjuer
Konsulten ska ha dokumenterad erfarenhet av att strukturera och dokumentera kravbilder.
Konsulten ska ha dokumenterad erfarenhet av att ta fram strategiska rekommendationer och beslutsunderlag.
Börkrav
Övriga krav
Bifoga CV i Wordformat under fliken Dokument. CV:t är en viktig del i utvärderingen av konsulten. Det ska tydligt visa att konsulten har den kompetens och erfarenhet som efterfrågas för det aktuella uppdraget.
Offert för detta uppdrag måste skickas in via KeySourcingTool. Svar via mail kommer att få begränsad feedback.
Beskriv gärna kort i ”Kommentar” vid de olika kraven hur konsulten uppfyller dessa.
Leverantören intygar att konsult- och ansvarsförsäkring finns som täcker denna typ av uppdrag enligt branschstandard.
Personliga egenskaper
God social förmåga
Driven
Lösningsorienterad
Ansvarstagande
Övrig information
CV bör endast innehålla relevanta och aktuella uppgifter.
Referensuppdrag:
Förutsättningar för uppdrag:
- Minst ett uppdrag ska ha varit för en organisatoriskt komplex kund (flera nivåer och stakeholders) med minst 5000 arbetsplatser.
- Minst ett uppdrag ska ha varit åt det offentliga.
- Båda ska ha pågått under en sammanhängande period om minst sex månader och ha genomförts i någon del inom de senaste tre åren, räknat från sista anbudsdag (2026-04-30 23:59).
- Kontraktet ska inte avbrutits i förtid.
- Konsulten ska ha fungerat i rollen, i sammanhanget, samt hanterat externa såväl som interna möten och beställare på ett professionellt sätt.
- Arbetet ska ha utförts enligt avtal.
- För att kunna offerera på våra uppdrag måste du vara registrerad användare i KeySourcingTool och ditt bolag måste även vara affärspartner med KeyMan (kostnadsfritt).
(Om du är helt ny användare och vill registrera dig och ditt bolag i KeySourcingTool – Klicka här)
(Om ditt bolag redan är registrerat i KeySourcingTool men behöver bli affärspartner med KeyMan – Klicka här)