Till Region Stockholm sökes en lösningsarkitekt på nivå 5 (FSN 2024-0317)

september 12, 2025
Roll Upphandling/Inköp
Kompetensområde Data/IT
Startdatum 2025-10-13
Slutdatum 2025-12-31
Omfattning 100%
Ort Stockholm
Land Sweden
Sista svarsdatum 2025-09-18 (Offerter kommer att behandlas löpande)
Kontaktperson Nilla Seger (nilla.seger@keyman.se // ashin.mahmoud@keyman.se | 070-960 66 30)
Referensnummer #13942
Övergripande uppdragsbeskrivning

Vi söker nu en lösningsarkitekt med kompetensnivå 5.

ServiceNow-lösningsarkitekt med uppgift att föreslå lösningar till mer juniora medarbetare samt förklara tekniska samband för icke-tekniska stakeholders. Arbetet inkluderar att bistå organisationen i råd kring den framtida strategin för ServiceNow-plattformen. Konsulten kommer att ha en ledande roll i den grupp som ansvarar för ServiceNow.
Observera att tjänstens innehåll och resursens roll kan komma att justeras beroende på verksamhetens framdrift och eventuella anpassningar i samband med prioriteringar inom verksamheten.

Kompetensnivå 5:

  • Kunskap – Kompetens av högsta rang. Uppfattas som expert inom området i Sverige eller internationellt.
  • Erfarenhet – Har deltagit i stora uppdrag inom olika områden och genomfört uppdrag med mycket hög kvalitet. Nivån uppnås normalt efter att konsult har befunnit sig på nivå 4 under minst 3 år.
  • Ledning – Har stor vana och erfarenhet av att verka i ledande befattning
  • Självständighet – Mycket stor.
Skallkrav

Minst fem (5) års dokumenterad erfarenhet av arbete med ServiceNow
Ett (1) giltigt certifikat som System Administrator
Ett (1) giltigt certifikat som Implementation Specialist – ITSM
Ett (1) giltigt certifikat som Implementation Specialist – HRSD
Ett (1) giltigt certifikat som Implementation Specialist – ITOM
Ett (1) giltigt certifikat inom ITIL 4
OBS!!! OBLIGATORISKT!!!
Som bevis på att ovan krav uppfylls ska konsulten redovisa i CV och ifylld Bilaga 5 ”Kravmatris” (bifogad i annonsen).
OBS!!! OBLIGATORISKT!!!
Fyll i den bifogade Bilaga 6. ”Referensbilaga”. Uppdragsbeskrivning bör max vara en (1) A4-sida. För att detta ska anses giltigt ska det tydligt framgå att följande krav uppfylls:

Referensuppdraget ska ha varit ett uppdrag som motsvarar kompetensnivå 5, område: Arkitektur och kompetensroll: Lösningsarkitekt

Referensuppdraget ska ha pågått under en sammanhängande period om minst sex (6) månader.

Referensuppdraget ska ha genomförts inom de senaste tre (3) åren. Ange referensuppdragets startdatum och slutdatum/pågående.

Anbudsgivaren ska ange kontaktuppgifter till referenspersoner för respektive referensuppdrag (Namn, telefonnummer och e-postadress).

Anbudsgivaren ansvarar för att meddela angivna referenter att de kan komma att kontaktas.

Börkrav

Mervärde: Erfarenhet av standardisering av tjänster:

För att anbudsgivaren ska tilldelas mervärde ska den offererade konsulten ha dokumenterad erfarenhet av arbete med standardisering av tjänster, vilket inkluderar att lägga samman tjänster i ServiceNow för att göra existerande tjänster mer generella.
Mervärde: Erfarenhet av arbete inom region

För att anbudsgivaren ska tilldelas mervärdesavdrag ska den offererade konsulten ha dokumenterad erfarenhet av arbete med förvaltning och utveckling av IT-system inom Sveriges regioner.
Mervärde: Erfarenhet av on-prem-miljöer

För att anbudsgivaren ska tilldelas mervärdesavdrag ska den offererade konsulten ha dokumenterad erfarenhet av arbete i on-prem-miljöer.
Mervärde: Erfarenhet av äldre instans

För att anbudsgivaren ska tilldelas mervärdesavdrag ska den offererade konsulten ha dokumenterad erfarenhet av arbete med en ServiceNow.instans som inte har nyinstallerats på flertalet år.
Mervärde: Giltigt certifikat som Application Developer (CAD) inom ServiceNow

För att anbudsgivaren ska tilldelas mervärdesavdrag ska den offererade konsulten inneha ett (1) giltigt certifikat som Application Developer (CAD) inom ServiceNow.

Övriga krav

Bifoga CV i Wordformat under fliken Dokument. CV:t är en viktig del i utvärderingen av konsulten. Det ska tydligt visa att konsulten har den kompetens och erfarenhet som efterfrågas för det aktuella uppdraget.
Offert för detta uppdrag måste skickas in via KeySourcingTool. Svar via mail kommer att få begränsad feedback.
Beskriv gärna kort i ”Kommentar” vid de olika kraven hur konsulten uppfyller dessa.
Leverantören intygar att konsult- och ansvarsförsäkring finns som täcker denna typ av uppdrag enligt branschstandard.

Personliga egenskaper

Samarbetsförmåga i team
Strategiskt tänkande
Kontinuerligt lärande
Reflekterande
Självledarskap

Övrig information

Option:
Beställaren ska vid behov ha möjlighet att förlänga Avtalet helt eller delvis, vid ett eller flera tillfällen, med upp till maximalt sex (6) månader.

Omfattning:
Arbete på heltid (100 procent)

Uppdragsort:
Arbetet ska i huvudsak utföras på plats vid Lindhagensgatan 98, Stockholm, med möjlighet för upp till 50 procent distansarbete.

Inför intervju:
Intervjun kommer att bedömas utifrån fem (5) egenskaper och frågor kopplade till dessa. Bedömd tidsåtgång för detta moment är 30 minuter. Beställaren har reserverat tid vecka 40 (2025) för detta ändamål och konsulten ska kunna närvara via Teamslänk.

De personliga egenskaper samt den kompetens som den offererade konsulten ska uppfylla, liksom de frågor som kommer att ställas under intervjumomentet, framgår nedan.

  • Samarbetsförmåga i team 
Fråga: Beskriv vilken funktion eller roll du vanligtvis intar i en arbetsgrupp och hur du bidrar till gruppens gemensamma mål. Beställaren lägger vikt vid konsultens förmåga att samverka effektivt i grupp, bidra till ett konstruktivt arbetsklimat samt inta den roll som bäst främjar uppdragets genomförande.

  • Strategiskt tänkande 
Fråga: På vilket sätt fångar du upp de behov kunden/uppdragsgivaren inte själv uttrycker/formulerar? Beställaren lägger vikt vid konsultens förmåga att identifiera och analysera underliggande behov, omsätta dessa i praktiska lösningar samt bidra till långsiktig måluppfyllelse.

  • Kontinuerligt lärande 
Fråga: Hur utvecklar du din kompetens? Beställaren lägger vikt vid konsultens förmåga att kontinuerligt utveckla sina kunskaper och färdigheter, tillämpa nya insikter i uppdraget samt bidra till verksamhetens utveckling.

  • Reflekterande
 Fråga: Har du någon gång fått negativ feedback? Hur hanterade du det? Vad lärde du dig? Beställaren lägger vikt vid konsultens mottaglighet för återkoppling, förmåga att reflektera över egna prestationer samt omsätta erfarenheter till förbättringar.

  • Självledarskap 
Fråga: Vad motiverar dig och inspirerar dig? Beställaren lägger vikt vid konsultens förmåga att ta ansvar för sitt eget arbete, upprätthålla drivkraft och motivation samt på ett självständigt sätt bidra till att uppdraget når sina mål.

Övrigt:
Vid anbud behöver ett samarbetsavtal signeras emellan Keyman och offererad konsultbolag. Detta kommer ske digitalt och ni informeras om detta under processen.

Tilldelningsbeslut kommer efter 2025-10-06

 


(Om du är helt ny användare och vill registrera dig och ditt bolag i KeySourcingTool – Klicka här)

(Om ditt bolag redan är registrerat i KeySourcingTool men behöver bli affärspartner med KeyMan – Klicka här)

 

Logga in